marketing

LOWONGAN KERJA

MARKETING COMMUNICATION (MARCOM)

Sense Isle Studio (SIS)

DESKRIPSI PEKERJAAN

Bertanggung jawab dalam mengembangkan pemasaran dan komunikasi bisnis SIS dengan fokus pada pencarian peluang proyek, mendapatkan calon klien, membangun relasi, melakukan follow-up, serta mendukung proses konversi calon klien menjadi proyek.

TANGGUNG JAWAB

1. Lead Generation & Prospecting

• Mencari dan mengembangkan calon klien baru secara aktif.
• Melakukan prospecting melalui jaringan, komunitas, partnership, referral, database, maupun channel pemasaran yang tersedia.
• Mengidentifikasi peluang proyek yang sesuai dengan layanan SIS.
• Mencari informasi mengenai proyek baru, renovasi, pembangunan rumah, commercial space, office, retail, dan kebutuhan interior/furniture.
• Mengembangkan jaringan dengan agen properti, developer, supplier, komunitas, kontraktor, dan pihak lain yang berpotensi memberikan referral proyek.
• Membangun dan mengembangkan database prospek.

2. Handling & Qualification Leads

• Menerima dan merespons inquiry dari calon klien.
• Menghubungi calon klien untuk memahami kebutuhan awal.
• Menggali informasi mengenai jenis proyek, lokasi, luasan, kebutuhan, estimasi budget, dan timeline proyek.
• Mengklasifikasikan dan mengidentifikasi tingkat potensial setiap lead.
• Memastikan informasi calon klien tercatat dengan lengkap.

3. Follow-Up & Customer Relationship

• Melakukan follow-up terhadap seluruh leads secara teratur.
• Memastikan setiap calon klien mendapatkan tindak lanjut yang baik.
• Menjaga komunikasi dengan calon klien selama proses menuju meeting, survey, proposal, dan quotation.
• Menjalin hubungan baik dengan existing client untuk mendapatkan repeat order maupun referral.
• Menjaga komunikasi dengan prospek yang belum siap melakukan proyek untuk peluang di kemudian hari.

4. Support Sales Process

• Mengatur dan membantu koordinasi meeting dengan calon klien.
• Menyiapkan informasi awal yang dibutuhkan sebelum meeting.
• Membantu tim dalam mendapatkan data kebutuhan calon klien.
• Melakukan follow-up setelah meeting atau survey.
• Memantau perkembangan setiap peluang proyek sampai tahap quotation atau negosiasi.
• Berkoordinasi dengan tim Design, Estimator, Project, dan Owner dalam proses pengembangan lead.

5. Partnership & Business Development

• Mencari dan membangun kerja sama dengan pihak yang berpotensi menghasilkan proyek.
• Mengembangkan jaringan referral dengan agen properti, developer, property consultant, supplier, kontraktor, komunitas, pemilik usaha, dan pihak terkait lainnya.
• Mengidentifikasi peluang kerja sama baru.
• Menjaga hubungan dengan partner dan melakukan follow-up secara berkala.

6. Database & Reporting

• Memelihara database seluruh leads dan prospek SIS.
• Memastikan setiap lead memiliki informasi dan status yang jelas.
• Melakukan update status lead secara rutin.
• Membuat laporan aktivitas marketing secara berkala.
• Melaporkan leads baru, leads yang sedang di-follow-up, meeting/survey, quotation, prospek potensial, leads lost, dan sumber leads.
• Memberikan laporan mengenai perkembangan dan peluang proyek kepada management.

KUALIFIKASI

• Minimal SMA/SMK/D3/S1.
• Pengalaman di bidang marketing, sales, business development, property, interior, arsitektur, furniture, atau bidang terkait menjadi nilai tambah.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
• Percaya diri dalam berkomunikasi dengan calon klien.
• Mampu melakukan follow-up secara konsisten.
• Mampu membangun dan menjaga hubungan dengan orang lain.
• Mampu menggunakan komputer dan aplikasi kerja dasar.
• Mampu menggunakan spreadsheet/database.
• Memiliki kemampuan negosiasi dasar.
• Berorientasi pada target dan hasil.
• Memiliki kendaraan pribadi menjadi nilai tambah.

KARAKTER YANG DIBUTUHKAN

• Proaktif dan memiliki inisiatif.
• Komunikatif dan mudah membangun relasi.
• Percaya diri.
• Persisten dalam melakukan follow-up.
• Tidak mudah menyerah.
• Memiliki kemampuan networking yang baik.
• Berorientasi pada target.
• Teliti dalam pencatatan dan administrasi.
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
• Memiliki integritas dan menjaga nama baik perusahaan.

KPI

• Jumlah leads baru.
• Jumlah qualified leads.
• Jumlah meeting/survey.
• Jumlah leads yang masuk tahap quotation.
• Jumlah dan kualitas partnership/referral.
• Kelengkapan dan ketepatan database.
• Follow-up terhadap calon klien.
• Kontribusi terhadap perolehan proyek.

KOORDINASI KERJA

Internal:

• Owner/Director
• Design Team
• Estimator/Admin
• Project/Site Team
• Workshop/Furniture Team

Eksternal:

• Calon klien
• Existing client
• Agen properti
• Developer
• Property consultant
• Supplier
• Kontraktor
• Komunitas
• Partner bisnis
• Referral partner

Kirim CV terbaru melalui:
📱 WhatsApp: 08155058454
📧 Email: [email protected]