Marktleiter

Marktleiter (m/w/d)

Verantwortungsvolle Führungsposition im Abholmarkt

8330 Feldbach

Vollzeit

ab März 2027

Ihre Aufgaben:
Gesamtverantwortung für die operative Führung unseres Abholmarktes

Fachliche und disziplinäre Führung sowie Weiterentwicklung eines beständigen Teams von rund 16 Mitarbeitenden

Sicherstellung eines reibungslosen und kundenorientierten Ablaufs im Abholmarkt

Persönliche Betreuung und kompetente Beratung unserer Kunden (m/w/d)

Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen

Gelegentliche Begleitung unserer Kollegen (m/w/d) im Außendienst bei Kundenterminen

Gemeinsame Budgetplanung mit der Standortgeschäftsleitung sowie Verantwortung für die Einhaltung der vereinbarten Budgetziele

Erstellung und Analyse relevanter Auswertungen und Kennzahlen

Ableitung geeigneter Maßnahmen und aktive Umsetzung von Verbesserungen

Eigenständige Organisation und Bearbeitung des laufenden Tagesgeschäfts

Sicherstellung der Einhaltung von HACCP-Richtlinien sowie relevanter Qualitäts- und Hygienestandards

Reisebereitschaft während der Einschulungsphase

Ihr Profil:
Mehrjährige Berufserfahrung im Lebensmittelhandel oder Großhandel

Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position

Ausgeprägte Kundenorientierung und Freude am persönlichen Kundenkontakt

Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Gute EDV-Anwenderkenntnisse und hohe Affinität zu digitalen Systemen (SAP von Vorteil)

HACCP-Kenntnisse

Offene, positive und kommunikative Persönlichkeit

Sicheres Auftreten und ein ausgeprägtes Gespür für den Umgang mit Menschen

Hohe Eigeninitiative sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Hohes Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Denken

Bereitschaft zu Reisetätigkeiten während der Einschulungsphase

Unser Angebot:
Familienfreundliche Arbeitszeiten

6. Urlaubswoche ab dem 7. Beschäftigungsjahr, für Mitarbeiter ab dem 50. Lebensjahr bereits nach 3 Jahren Unternehmenszugehörigkeit bei Transgourmet Österreich

Ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsklima

Attraktive Benefits wie Gesundheitsprogramme, Unfallversicherung und weitere Mitarbeitervorteile

Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Transgourmet Akademie

Das garantierte Einstiegsgehalt für diese Position beträgt € 3.500,00 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis. Ihr tatsächliches Gehalt richtet sich nach Ihren Qualifikationen und Ihrer Berufserfahrung und wird in einem persönlichen Gespräch vereinbart. Zusätzlich profitieren Sie von einer attraktiven Prämienvereinbarung sowie zahlreichen Benefits.

Unser Angebot:
Familienfreundliche Arbeitszeiten

6. Urlaubswoche ab dem 7. Beschäftigungsjahr, für Mitarbeiter ab dem 50. Lebensjahr bereits nach 3 Jahren Unternehmenszugehörigkeit bei Transgourmet Österreich

Ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsklima

Attraktive Benefits wie Gesundheitsprogramme, Unfallversicherung und weitere Mitarbeitervorteile

Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Transgourmet Akademie

Das garantierte Einstiegsgehalt für diese Position beträgt € 3.500,00 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis. Ihr tatsächliches Gehalt richtet sich nach Ihren Qualifikationen und Ihrer Berufserfahrung und wird in einem persönlichen Gespräch vereinbart. Zusätzlich profitieren Sie von einer attraktiven Prämienvereinbarung sowie zahlreichen Benefits.

Viele weitere Benefits:
Markus Schabelreiter

Nationale Standortgeschäftsleitung Transgourmet Cash&Carry

karriere.transgourmet.at