スポーツ・アウトドアブランドの商品企画・MD

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：プロダクトブランディング、商品企画、MD

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本物の価値を知る、プレイヤーの視点こそが、
このブランドを動かす最大のエンジンになる。
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私たちSTRIDEの商品課では、
海外の本格的なアウトドア・スポーツブランドを日本で育てるため、
商品戦略（MD）からマーケティングまでを一気通貫で担う仲間を募集しています。

机上の空論ではない、フィールドでの実体験を活かしながら、
まだ誰も知らないブランドの価値を広めていく仕事です。

＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／
✅ スポーツ・アウトドア好きの経験や感性を
そのまま仕事に活かせる
✅ 商品企画（MD）からマーケティング、
PR、イベントまで一気通貫で携われる
✅ まだ知られていない海外ブランドを、
日本市場で育てていくやりがい
✅ ルーティン業務ではなく、
「売れる仕組み」を自らつくる面白さがある
✅ 20代・30代中心の環境で、
挑戦を歓迎するカルチャーがある

主な業務内容
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• 商品計画（MD）

グローバルラインナップの中から、日本のフィールドや日本人のニーズに合うと確信する商品をセレクション。
最適なサイズ・カラー展開・価格設定を決定します。

• 需給計画〜発注

「この時期にはこの機能が必須」「この気候ならこの素材が求められる」といったユーザー目線で、
チャネル別（直営/EC/卸）の需要を予測し、発注業務を担います。

• 販売・在庫マネジメント

データ分析はもちろん、現場の肌感覚も加えながら商品の売れ行きを最大化し、
シーズン終盤の展開まで設計します。

• マーケティング/GTM

ただ広告を打つのではありません。
製品が最も輝くストーリーを考え、SNS・Webコンテンツ・イベントを通じてユーザーの心を動かす企画を推進します。

• PR/イベント

メディアやアンバサダーに、あなたの言葉で製品の魅力を熱く語ってください。
展示会やポップアップストアの企画・運営も担います。

STRIDEの商品企画が面白い理由
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STRIDEは2016年設立、まだまだ成長途上の会社です。
少数精鋭のチームだからこそ、
・自分のやり方でスタイルを作っていける
・事業の成長をリアルタイムで感じながら動ける
・意思決定がスピーディーで、提案がすぐ形になる

今後は組織を大きくしていく過程で、
チームを率いるリーダーポジションへのキャリアアップも見据えています。

キャリアパス
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【1年目】
ブランド・商品知識を習得し、既存ブランドとの関係深化

【2〜3年目】
新施策・新ブランドにも幅を広げ、チームの中核メンバーへ

• 後輩指導・育成にも関与

【3年目以降】
チームリーダー・マネージャーへ

• 組織づくりに携わるポジションへ

教育制度
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• オンボーディング研修：ブランド知識・商品知識・主要KPI・運用ツールなど
• OJT：先輩社員と一緒に小さなラインや施策から実践し、少しずつ担当領域を広げていく
• 定例レビュー：数値と施策を振り返りながら、次の成功につなげていく

・自主学習用の資料も豊富に用意
・失敗を責めず、次の成功へ繋げる環境です！

STRIDEを深く知る公式note
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「どんな仲間と一緒に働くの？」
「実際の仕事のリアルな日常を知りたい！」

そんな方はぜひ、STRIDEの公式noteをご覧ください。

• ︎STRIDE公式noteはこちら：https://note.com/stridegroup

求めている人材

• 必須条件

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✅ スポーツ・アウトドアが好き、または関心がある方
✅ 分析が得意・好きな方
✅ 失敗を恐れず挑戦できる方

• あると望ましい条件

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• スポーツ・アウトドア・アパレル業界での

MDやマーケティング経験がある方

• デジタル運用（SNSや広告）

• 英語

• 日本語での業務や接客、

社内コミュニケーションが
日常的に行われます。
そのため、
・日本語が堪能な方
・日本語での業務指示の理解や
顧客対応をスムーズに行える方
を求めています！
(当社はビザサポートを行っておりません)

✨こんな方におすすめ！✨
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• 変化を楽しめる方
• ブランドを育てたい方
• 決まった手順より“つくる仕事”が好きな方
• ルーティンを回すより、

仕組みを“つくる”側の仕事をしたい方

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

【勤務時間】
8:00〜19:00 の間（実働8時間／休憩60分）

• 8:00〜10:00の間で出社時間を自由に選べる「時差出勤制度」を導入しています。

【出社パターン例】
・08:00〜17:00（実働8時間）
・09:00〜18:00（実働8時間）
・10:00〜19:00（実働8時間）

※上記定時以降の勤務は時間外労働（残業）扱いとなります。
※給与には固定残業手当（25時間分）が含まれます。時間外労働の有無にかかわらず支給され、超過分は別途支給いたします。

休日休暇

✅完全週休2日制（土日祝休み）
✅年間休日125日以上

• 年末年始休暇
• 育児休暇

勤務地

〒1030012東京都中央区日本橋堀留町1－2－1日本色素ビル2階

交通・アクセス

小伝馬町駅から徒歩6分

給与詳細

基本給：月給 25万円 〜 40万円

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

固定残業手当あり（25時間分）
※超過分については別途支給します。

人事評価制度あり（年一回考課）

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

年収3,890,000円 【 入社1年目 月収270,000円×12ヶ月 賞与650,000円 】

年収4,280,000円 【 入社1年目 月収290,000円×12ヶ月 賞与800,000円 】

年収5,200,000円 【 入社1年目 月収350,000円×12ヶ月 賞与1,000,000円 】

※1年目の給与は、ご経験やスキルを元にご提案いたします。
2年目以降は評価制度によって昇給額が決定されます。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・交通費全額支給
・スタッフ割引制度あり

職場環境

20代、30代 活躍中！
年齢層【20代 25％ 30代 40％】

女性比率 約25％

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

１．書類選考

２．一次面接
※Web or 対面

３．最終面接（本社）
※遠方の方も可能な限り対面