【東京/大田区】MDバイヤー◆自社ブランドの成長を支える／年間休日122日

【企業名】

株式会社ナカムラ

【職種名】

【東京/大田区】MDバイヤー◆自社ブランドの成長を支える／年間休日122日

【仕事内容(概要)】

【東京/大田区】MDバイヤー◆自社ブランドの成長を支える／年間休日122日

【具体的な仕事内容】

■業務概要：

インテリアや生活用品の企画開発、卸、販売を行う株式会社ナカムラにて、MDバイヤーを募集します。

■職務内容：

自社ブランド「EQUALS（イコールズ）」の成長を支えるために、独自のキュレーションストア/セレクトショップの立ち上げと運営をお任せします。

・市場リサーチ（家具・インテリア雑貨など）

・商品のバイイング

・OEM商品の自社編集提案

・取引先とのリレーション強化、条件交渉

・受注管理やサプライチェーンなど関係各所連携

・データ分析、改善提案

（売上粗利、販促効果、アクセス等）

■働く環境について：

・転勤なし

・完全週休2日制（土・日・祝日）、年間休日122日

・服装自由、社内購入割引制度、リラクゼーションスペース完備

・資格取得・セミナー受講支援制度あり

■EQUALSについて：

現状「ある」ものを「要る」という視点で見つめ直し、「無い」の可能性を探求します。 いままで当たり前にあったものが無くて済むようになること。

物を少なくコンパクトに生きることは、部屋がすっきりするだけでなく、社会が直面する問題や環境の変化を敏感にキャッチし、人と物の健全な関係性を築くことだと信じています。

わたしたちは優れた技術や素材とアイデアを四則演算し今までなかった商品やサービスを通じて新しい答えを生み出し続けます。

https://www.nakamura-jpn.co.jp/business/owned-brand/

■当社について：

株式会社ナカムラは、インテリアや生活用品の企画開発を手掛ける企業として、暮らしの不都合を解決し、新しい当たり前を提供することを目指しています。自社ブランド「EQUALS」は、安全で使いやすく、心地よい商品を提供することを使命とし、常に新しいアイデアと美しいデザインを追求しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

※経験者のみ募集

■必須条件：

・バイヤー経験

・自ら目標を立てて、自走できる方

・チームの成果のために強いリーダーシップを発揮できる方

・やり遂げるための工夫と粘り強い取組みができる方

・WORD（表、グラフィック要素活用程度）

・EXCEL（IF, Vlookup等の関数活用程度）

・Powerpoint（アニメーション、スマートアート活用程度）

■歓迎条件：

・EC、デジタルマーケティング運営経験

・インテリア・生活用品市場に関する知見

・マネジメント経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都大田区東雪谷4-20-10

勤務地最寄駅：東急池上線／洗足池駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

【住所設定】

本社／東京都大田区東雪谷4-20-10　[最寄り駅]洗足池駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

変更なし

【給与】

＜予定年収＞

450万円～700万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：3,357,336円～5,222,520円

固定残業手当/月：95,222円～148,123円（固定残業時間44時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞

375,000円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※みなし残業代は月44時間分。残業有無にかかわらず支給

※超過分は全額支給します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費支給（上限月額5万円）

社会保険：社会保険完備（労災､雇用､健保､介護､厚生）

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格取得・セミナー受講等バックアップ制度

＜その他補足＞

■福利厚生保険（勤続3年以上）

■社内購入割引制度

■社内表彰制度

■社食・ベンディングサービス充実

■リラクゼーションスペース（マッサージソファ等）

■服装自由

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数122日

■年間休日：122日（2024年度予定）

■土曜、日曜、祝日

■年末年始休暇、年次有給休暇（直近5年平均取得率実績84.2％）、慶弔休暇

、産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇

【事業概要】

■企業概要：

更に拡大するｅコマースを軸に、国内・海外のお客様の期待を超える新しい商品やサービスをWEB市場へ提供する企業として社会貢献することをビジョンに掲げます。

私たちは、ステイクホルダーの立場を尊重するとともに、社員が仕事を通じて社会的自己実現のできる会社作りを目指します。世界のどの地域においても最良のパートナーとして選ばれるグローバル企業を目指し進化する株式会社ナカムラにこれからもご期待ください。

■事業内容：

・商品の企画/開発/仕入れ/卸及び販売

・自社ブランドサイト「EQUALS (イコールズ )」運営

・法人向け卸売りサイト「EQUALS for Business(イコールズ ビジネス )」運営

・EC事業者向け卸売サイト「MUST BUY (マストバイ )」 運営

・WEB小売サイト 「KURASHI NO KATACHI」他 運営

■事業の特徴：

【ナカムラの共通価値】

探求　創造　貢献

より良く心地よい会社と社会の実現のために我々が大切にする3つの価値です。

【ナカムラのMISSION】

くらしを問い直し、当たり前を更新し続ける

くらしの不都合を探索し続け、感動商品・感動コンテンツ・感動サービスを通じて新しい当たり前に導く、“いま”の最適解を提供します。

【自社ブランド事業 EQUALS】

「ものを減らす、ものを創る。」をコンセプトに、商品の企画・開発から製造・販売まで一気通貫で行う自社ブランド事業です。

【マーケティング事業】

「”ミカタ”を変えれば、世界が変わる。」をコンセプトに、生活者が抱える課題やニーズに寄り添い、創造的なアプローチを通じて、社会的価値を創出し、Well-being向上を目指す事業です。

【海外事業】

国内の実績をもとに、海外で自社ブランド事業EQUALSを展開しています。米国をはじめ世界各国ビジネスの領域を広げていきます。

【郵便番号】

1450065

【所在地】

東京都大田区東雪谷4-20-10

【設立年 補足】

1977年10月

【市場】

非上場

【資本金】

50百万円

【HPリンク先】

http://www.nakamura-jpn.co.jp/