Medewerker Development

Krijg jij energie van afwisseling, houd je van overzicht én van mensen? Weet jij ambitieuze plannen te vertalen naar een overtuigende fondsaanvraag? En vind je het leuk om warme relaties op te bouwen en nieuwe partners aan ons te binden, midden in de wereld van kunst en cultuur? Dan ben jij degene die wij zoeken!

De afdeling Development van De Nieuwe Kerk | H’ART Museum zoekt per 1 februari 2027 een Medewerker Development voor 37,5 uur per week .

De Nieuwe Kerk | H’ART Museum wil cultuur toegankelijk maken voor een breed publiek. Daarbij vinden we het belangrijk dat onze werkomgeving een afspiegeling is van de diversiteit in onze samenleving. We nodigen daarom iedereen uit om te solliciteren, en bij gelijke geschiktheid geven we graag de voorkeur aan kandidaten die onze werkomgeving diverser en inclusiever maken.

Dit ga je doen

De afdeling Development speelt een belangrijke rol in het versterken van de financiële basis van De Nieuwe Kerk en H’ART Museum. Dit gebeurt door middel van fondsenwerving, sponsorwerving, relatiebeheer en hospitality. Zo schrijven we aanvragen, maken we voorstellen op maat en organiseren we tentoonstellingsopeningen en speciale ontvangsten: momenten waarop kunst, cultuur en relaties samenkomen. Omdat we met een relatief klein team werken, zijn de lijnen kort en is er veel ruimte voor initiatief.

Als Medewerker Development ben je verantwoordelijk voor je eigen portefeuille fondsen. Je bent een spin in het web: je haalt informatie op bij collega’s en vertaalt ambitieuze ideeën naar aantrekkelijke en realistische aanvragen. Je werkt nauwkeurig, zorgt dat alles goed geregeld is en denkt actief mee. Zo draag je iedere dag bij aan de tentoonstellingen, educatie- en publieksprogramma’s die onze musea bijzonder maken.

Hoe dat eruitziet? Zo:

• Je werft, onderhoudt en verdiept relaties met fondsen, bedrijven, partners en members, in nauwe samenwerking met je collega’s van Development
• Je schrijft zelfstandig fondsaanvragen en evaluaties binnen je eigen portefeuille en zorgt voor de inhoudelijke en financiële afhandeling
• Je bewaakt de afspraken met fondsen en houdt een planning bij van lopende aanvragen, deadlines en rapportages
• Je doet onderzoek naar potentiële fondsen en partners, introduceert nieuwe contacten en helpt bij pitchdecks
• Je coördineert tentoonstellingsopeningen en momenten waarop relaties, sponsoren, fondsen en andere betrokkenen worden ontvangen
• Je maakt en verstuurt uitnodigingen en andere Development communicatie in Salesforce Marketing Cloud
• Je houdt het CRM in Salesforce actueel, maakt rapportages en houdt betalingen bij
• Je denkt mee over nieuwe kansen voor fondsenwerving en werkt nauw samen met collega’s binnen en buiten Development

Wie ben jij

Je krijgt energie van een veelzijdige functie waarin je met mensen, cultuur én cijfers bezig bent. Je denkt vooruit en je blijft rustig als het tempo omhooggaat. Je werkt graag samen en ziet zelfstandig wat er nodig is. En natuurlijk steek je graag de handen uit de mouwen.

Verder:

• leg je makkelijk contact en denk je graag mee over het werven en onderhouden van relaties met fondsen, bedrijven, partners en members
• schrijf je uitstekend en weet je mensen in woord en geschrift te overtuigen en te enthousiasmeren
• heb je minimaal drie jaar ervaring met fondsenwerving, bij voorkeur in de culturele sector
• ben je proactief en creatief in het ontwikkelen van voorstellen
• krijg je energie van het organiseren van projecten en evenementen
• ben je servicegericht en werk je graag samen met verschillende afdelingen
• werk je nauwkeurig, ben je cijfermatig sterk en heb je bij voorkeur ervaring met Salesforce
• kun je goed schakelen tussen verschillende werkzaamheden en weet je prioriteiten te stellen
• spreek en schrijf je goed Nederlands en Engels
• ben je bereid een Verklaring Omtrent het Gedrag te overleggen

Wie zijn wij

De Stichting Personeel De Nieuwe Kerk en H’ART Museum is een creatieve, groeiende organisatie die tentoonstellingen maakt in zowel De Nieuwe Kerk als H’ART Museum. Samen verzorgen de musea meerdere tentoonstellingen per jaar, in samenwerking met nationale en internationale partners, waaronder het Centre Pompidou in Parijs, het British Museum in Londen en het Smithsonian in Washington D.C. De organisatie streeft ernaar een breed publiek toegang te bieden tot cultuur in alle uitingen. Daarom wordt ook waarde gehecht aan een diverse en inclusieve werkomgeving.

Dit bieden wij jou

Naast een plek in niet één maar twéé musea in onze hoofdstad krijg jij:

• een jaarcontract met uitzicht op verlenging bij wederzijdse tevredenheid
• een bruto salaris van € 3.802,90 tot € 5.359,21 per maand bij een voltijd dienstverband van 37,5 uur per week
• 8% vakantiegeld
• 25 vakantiedagen bij een voltijd dienstverband
• personeelskorting in de museumwinkel en het H’ART Museum Grand Café
• een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer volgens onze regeling
• toegang tot openingen, tentoonstellingen en gevarieerde programmering
• een dynamische en stimulerende werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief en volop mogelijkheden om te groeien
• de mogelijkheid om samen te werken in twee prachtige monumenten in de binnenstad van Amsterdam, met een eigentijdse en internationale programmering

Solliciteren

Ben jij na het lezen van deze vacature enthousiast? Stuur dan vóór maandag 16 november je cv en motivatie naar Giel en Monique via [email protected] .

De eerste gesprekken staan gepland in week 48, tussen 23 en 27 november .

De tweede gesprekken zullen plaatsvinden op maandag 30 november .

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met onze HR-collega’s via [email protected] of met Lisanne Beute, hoofd Development via [email protected] .

We kijken uit naar je sollicitatie.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.