Medior AI Builder

Je hebt al een paar jaar ervaring met het bouwen van AI-oplossingen en automatiseringen. Je krijgt energie van technische vraagstukken, maar kijkt verder dan alleen de techniek. Je begrijpt welk probleem een organisatie probeert op te lossen, vertaalt dat naar een concrete aanpak en bouwt een oplossing die in de praktijk werkt.

Bij The Talent Institute werk je aan projecten voor organisaties als Philips, ABN AMRO en Nationale-Nederlanden. Je vormt de brug tussen probleem en oplossing: je vertaalt inzichten en behoeften naar werkende AI-agents, automatiseringen en koppelingen tussen systemen. Je neemt verantwoordelijkheid voor je projecten, adviseert stakeholders over de juiste aanpak en begeleidt waar nodig junior collega's. Zo ontwikkel je je niet alleen technisch, maar groei je ook verder als consultant.

Daarnaast investeren we in jouw ontwikkeling. Met ons unieke ontwikkelprogramma, persoonlijke coaching en GROW Days krijg je de ruimte om te groeien in je vak én als persoon.

1️⃣ Wat je gaat doen

Je werkt aan projecten waarbij je organisaties helpt hun werkprocessen slimmer in te richten met AI en automatisering. Je gaat met stakeholders in gesprek, begrijpt waar ze tegenaan lopen en bepaalt hoe je hun vraagstuk kunt vertalen naar een werkende oplossing.

Je bouwt AI-agents, automatiseert processen en koppelt bestaande systemen aan elkaar. Je maakt technische keuzes, test je oplossingen en verbetert ze op basis van feedback. Daarbij kijk je verder dan een eerste prototype: je zorgt dat de oplossing aansluit op het dagelijkse werk van het team en daadwerkelijk gebruikt wordt.

Je krijgt de ruimte om zelfstandig projecten op te pakken en neemt stakeholders mee in je keuzes. Je kunt technische oplossingen begrijpelijk uitleggen, verschillende belangen afwegen en mensen overtuigen van je aanpak. Ook werk je samen met andere specialisten en begeleid je waar nodig junior AI Builders. Zo neem je niet alleen verantwoordelijkheid voor wat je bouwt, maar ook voor het verloop en resultaat van je project.

2️⃣ Uniek ontwikkelprogramma

Bij The Talent Institute vinden we het belangrijk dat je blijft groeien. Niet alleen in je vak, maar ook persoonlijk. Daarom krijg je naast je projecten alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.

• Persoonlijke coaching: iedere maand een één-op-één gesprek met een professionele coach.
• GROW Days: vier keer per jaar twee dagen waarin je uit je dagelijkse routine stapt, nieuwe ervaringen opdoet en werkt aan je persoonlijke ontwikkeling.
• Eigen ontwikkeling: €1.000 studiebudget per jaar om te investeren in wat jij wilt leren.

Wat krijg je van ons?

Salaris en zekerheid

• Salaris tussen €4.500 – €5.000 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring en wat je aantoonbaar kunt;
• Jaarlijkse salarisverhoging tot 15%;
• Vast contract met doorgroeimogelijkheden;
• Pensioenregeling.

Vrijheid en flexibiliteit

• 25 vakantiedagen om op te laden;
• Een maand betaald sabbatical na drie jaar;
• Vier weken per jaar werken vanaf een plek naar keuze;

En verder

• VrijMiBo's, zomer- en skitrips;
• Kantoordagen op woensdag en vrijdag om collega's te zien, de rest van de week flexibel.
• Een fietsenplan, vers fruit en snacks op kantoor.

Onze ideale kandidaat

We zoeken iemand die al ervaring heeft met het bouwen van AI-oplossingen en die het leuk vindt om zowel technisch als inhoudelijk verantwoordelijkheid te nemen.

• Je hebt 2 tot 4 jaar relevante werkervaring.
• Je hebt AI-oplossingen of automatiseringen gebouwd die daadwerkelijk worden gebruikt.
• Je werkt met automatiseringsplatforms zoals n8n, Make of Copilot Studio, hebt ervaring met model-API's en kunt zelf code schrijven in Python.
• Je begrijpt hoe dataopslag en retrieval werken, bijvoorbeeld met databases en vector stores.
• Je kunt een vraagstuk analyseren, een oplossing bedenken en die zelfstandig realiseren.
• Je vindt het leuk om met verschillende stakeholders samen te werken en begrijpt hoe organisaties werken.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels en woont in de Randstad.

Mooi meegenomen:

• Ervaring met de Microsoft-omgeving.
• Ervaring binnen grote organisaties of een consultancyomgeving.
• Je hebt eerder teams geholpen om nieuwe technologie in gebruik te nemen.

Herken je jezelf in deze rol, maar vink je niet alles af? Geen probleem. We zijn vooral benieuwd naar wat je hebt gebouwd, hoe je denkt en waar je naartoe wil groeien.