生産技術【山梨】_MF22

職務内容

【お任せする業務】
新営設備の導入検討、設計、立ち上げ、維持管理
工程設計、QC工程表作成、標準化推進業務
工程改善、検証、治具設計
開発製品の立上げ支援及び生産移管 など

【配属組織】
生産技術課（山梨工場勤務）

【選考】
面接：2回
適性検査：有

【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

応募資格

【必須】
・生産技術職の経験、工場立上げやユーティリティ、省力化、生産ラインのレイアウト構築など工程設計の知識や経験がある方
・機械工学、電気工学、制御工学、プロセス改善などの知識や経験のある方
・計測機器の取り扱い知識や経験のある方
・普通自動車免許

【歓迎】
・機械または電気設計や製品開発の実務経験
・メーカーの品質保証部等での実務経験
・精密機器・工作機械・医療機器・自動車などの（当社製品に近しい）メーカーでの工場勤務経験
・英語力

【求める人物像】
・幅広い技術や課題に真摯に向き会い、問題解決できる方
・チーム力や職場環境の向上に貢献できる方
・企画開発部門と生産現場をつなぐパイプ役を果たす必要があるため、人とのコミュニケーションが好きな人
・出来上がったマニュアルに沿って仕事を進めるのではなく、改善すべき点や不具合について「論理的思考」で原因を突き止めようと考えられる人
・予算や期間に制約が課せられた中で結果を出すことや、限られた設備や人員で生産性を上げることにやり甲斐や喜びを感じられる人

【学歴】
高卒以上

待遇

【雇用形態】
正社員 無 （期間の定め：無）
試用期間：有 3ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無）

【給与】
想定年収 450万円〜880万円 *時間外勤務が月20時間の場合を想定
月給 23万円〜45万円
賞与 年2回支給

【就業時間】
08:30 〜 17:10 所定労働時間 7時間45分 休憩55分
残業：有
残業手当：残業時間に応じて別途支給

【通勤手当】
会社規定に基づき支給

【休日：休暇】
年間 128日（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他（夏季・年末年始・リフレッシュ休暇）
入社半年経過時点17日 最高付与日数20日
入社時より支給 ※詳細は下記

【社会保険】
健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有

【制度】
在宅勤務（全従業員利用可）、リモートワーク可（全従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、自転車通勤可（全従業員利用可）、服装自由（全従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）、継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）、継続雇用制度(勤務延長)（一部従業員利用可）、社員食堂・食事補助（全従業員利用可）、従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）

【そのほか制度】
従業員持株会制度、確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休暇制度、英会話スクール
寮・社宅：有

【社宅】転勤者のみ
【退職金】有
【制度備考】
【事業領域】科学機器の開発・製造・販売
【製品シェア】NO1製品多数あり
【海外拠点】15拠点 ※海外売上比率52%
【創業】1951年創立（72年の歴史と抜群の安定性）
【女性の育休取得率】100%
【平均勤続年数】16.7年
【有休取得率】65.7%
【有給について補足】初年度17日、2年目19日、その後20日を毎年4月1日に付与。
但し、期中入社者は入社日に月割りして付与。

勤務地

山梨工場（山梨県北杜市須玉町若神子4495-8）

※変更の範囲 当社拠点全般
配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります