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Mitarbeiter Controlling (m/w/d)

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Mitarbeiter Controlling (m/w/d)

Kliniken HochFranken

Mitarbeiter Controlling (m/w/d)

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

95213 Münchberg, Germany

Work mode:

Remote

Published on:

28 August 2026

What they need


Wir suchen Sie

Für die Abteilung Controlling der Kliniken Hochfranken suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet. Die Abteilung Controlling ist dem Vorstand direkt unterstellt.

Ihre Aufgaben

  • Vorbereitung und Teilnahme an den jährlichen Entgeltverhandlungen
  • Verantwortung für das gesetzliche Meldewesen (insb. an das InEK und an das statistische Landesamt)
  • Erstellung und Weiterentwicklung der Kostenträger- und Deckungsbeitragsrechnung
  • Weiterentwicklung und Optimierung des internen und externen Berichtswesens
  • Erstellung von betriebswirtschaftlichen Analysen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Kalkulationen
  • Unterstützung bei der Erstellung des Wirtschaftsplans
  • Erlös-, Leistungs-, Personal- und Kostencontrolling
  • Erstellung interner Controlling-Berichte und termingerechtes Reporting
  • Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
  • Übergreifende Projektverantwortung zur Optimierung der Prozesse, Systeme und Reports im Controlling
  • Analyse und Bewertung der Auswirkungen gesetzlicher Änderungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, vorzugsweise im Krankenhaus- oder Gesundheitssektor
  • Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Fähigkeit, mit allen Berufsgruppen in einem Krankenhaus zielführend und gewinnbringend zu kommunizieren
  • Sicheres Auftreten und Durchsetzungsstärke
  • Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel

Wir bieten Ihnen

  • Attraktive Vergütung nach TVöD
  • Alle Vorteile des öffentlichen Dienstes, insbesondere betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu anteiligem Homeoffice
  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld
  • Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit herausfordernder und vielseitiger Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Firmenrad-Leasing (JobRad), betriebliche Gesundheitsförderung (igb-Gesundheitskarte), IT-Leasing
  • Kostenfreie Parkplätze

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