高级人力资源经理MJ000126

工作职责:

职责描述：

1、制定全年人力编制预算；

2、拓展并维护现有招聘渠道（网络、猎头、其他线下渠道等）；

3、完成所负责部门的招聘目标（主要方向为银行绩优从业人员）；

4、完善招聘制度，包括内部推荐体系、人才测评体系及面试评价体系等。

任职要求：

1、统招本科或以上学历，形象谈吐佳；

2、5年以上猎头顾问经验，其中3年以上金融猎头经验，擅长中高端岗位招聘；

3、优秀的沟通谈判能力，抗压能力好；

4、踏实稳重，工作细心，责任心强，抗压性佳，有团队协作精神，有事业心；

5、有大型中资银行/外资银行零售、私人银行资源者尤佳，有优质的金融猎头公司资源者尤佳。

HR，HRM，招聘，人事，人力资源

岗位联系HR 工号：15336

任职条件:

同上