「制造行业」售前顾问（上海） (MJ000501)

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1.行业洞察与战略研究： 负责制造业（可涵盖离散制造、流程工业等细分领域）的宏观环境、政策趋势、技术动态及竞争格局的深度研究，产出具有前瞻性的行业分析报告，为公司市场战略提供决策依据。 2.解决方案构建与赋能： 主导设计并持续完善针对制造业核心场景（如生产运营优化、供应链智能、质量管理、设备预测性维护、数字化转型等）的端到端解决方案。将商业智能（BI）、大数据分析与制造业实际业务痛点紧密结合，形成具有竞争力的标准化或定制化方案。 3.高阶售前支持与价值传递： 独立负责重大项目的售前全流程支持。深入客户现场，精准识别客户的战略需求与业务痛点，进行方案宣讲、产品演示及技术交流。能够清晰阐述解决方案的业务价值与投资回报，有效影响客户决策链。 4.客户高层对话与需求挖掘： 具备出色的Call High能力，能主动与客户的中高层管理人员建立沟通，引导需求，塑造项目愿景，将产品与技术能力提升至解决客户战略挑战的高度。 5.项目协同与知识沉淀： 协同销售、产品、实施团队，确保解决方案的可行性与项目落地，将项目经验转化为知识资产。 任职要求： 1.基本经验： 拥有2-5年以上制造业相关工作经验，其中至少2年以上专注于制造业信息化、数字化解决方案的售前咨询、高级顾问或项目管理角色。深刻理解制造业的研发、生产、供应链、质量、财务等核心业务流程与运营模式。 2.行业知识与技能： 对制造业数字化转型、工业互联网、商业智能（BI）及大数据应用有深刻见解和实战经验。 具备优秀的解决方案架构能力，能独立编写高质量、针对制造业的解决方案。 拥有成功的制造业大型项目售前支持或咨询案例，能清晰展示在项目中的核心贡献。 3.核心能力： Call High能力：

拥有成功影响客户中高层决策者的经验，具备卓越的沟通技巧与价值呈现能力。 分析与解决问题能力： 优秀的逻辑思维与业务分析能力，能快速拆解复杂制造业务问题，并形成数据驱动的解决思路。 影响力与协作能力： 具备强烈的责任心和领导力，能在跨部门团队中驱动共识，推进项目。 4.个人特质： 对技术赋能制造业充满热情，学习能力强，能紧跟前沿技术趋势（如AIoT、数字孪生等）。能适应一定程度的出差。