内审风控经理 (MJ001263)

该职位来源于猎聘 职责： 1. 基于集团的全球性布署和目标设定在风险管理, 聚焦合规管理,

内控等领域 , 完成在中国公司的推广和落地: 1）风险管理： 协同集团风险管理部完成对中国公司风险项识别, 风险级别认定,

风险值评估, 风险措施落地, 以及状态跟踪; 2）合规管理： 协同集团合规部完成全球合规rollout项目, 如集团行为准则, 德国供应链法案合规等; 3）ESG推进： 协同德国ESG项目组完成Governance版块的工作, 比如KPI申报, 活动状况, 阶段性报告, 参加集团ESG会议; 4）集团内部审计 ：对接集团内审部, 协助完成内审准备, 内部协调, 现场审计,

以及报告和后续改善跟踪直至改善达成的闭环; 2. 基于中国公司的战略管理需要，整合风控、合规、廉政职能，形成审计机制、风险合规管理机制、廉政管理机制，并形成合力： 1）风险管理：识别、评估和应对公司运营中的各类风险 2）合规管理：确保公司运营符合法律法规和内部政策 3）廉政建设：防范舞弊行为, 聚焦员工行为、业务体系、采购体系监督, 强化廉洁反腐、舞弊调查，维护公司声誉 4）内控体系：持续优化公司内控体系，确保公司的流程既高效运转又符合内控要求，把潜在风险最小化。 要求： 1. 大学本科及以上学历；具有CIA/CCE/CPA/ACCA/CMA资质优先； 2. 精通内控体系建设和管理，合规与廉政管理，熟悉运营审计、风险管理，企业合规管理体系和廉政管理的建设与运行； 3. 具有5年以上内审内控风控领域的工作经历，任职会计师事务所和企业内控内审相关岗位工作（事务所+企业），3年以上带团队的经验； 4. 具有良好的项目管理能力，沟通协调能力，分析和判断能力； 5. 具备良好的中英文沟通力和理解力； 6. 具有外企工作经验、 了解外企运营特点和管理风格以及文化者优先；