系统开发经理 (MJ002201)

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1、负责财务、HR领域系统运维、项目管控、费用统筹、测试管理等、安全等综合工作；并负责团队系统需求方案及交付质量把控； 2、协同部门统筹推进HR系统替换、EBS升级等项目，做好全过程协调推进、落地保障与进度质量把控； 3、牵头落实团队国产化升级及迁移替换工作，持续开展系统隐患排查、漏洞整改及信息安全常态化管理； 4、统筹团队AI应用建设工作，全程跟进场景落地、实施推进与迭代优化； 5、协助完成团队内部管理、跨部门沟通协同等各类综合事务工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，计算机、数学、统计学、人工智能、信息技术等相关专业背景。8年以上IT经验，熟悉财务、HR领域系统及有相关系统实施经验，具备Java开发能力； 2、执行力强，跨部门沟通协调能力，责任心强，能够承受阶段性工作压力；拥有较强自主学习能力，主动钻研前沿新技术，具备新技术调研、落地应用实操能力； 3、项目管理能力，方案能力强； 4、熟悉财务领域、HR领域、AI开发及应用； 5、具有较强的沟通表达能力、问题解决能力、执行力、学习能力、创新能力。