资深招聘经理 (MJ015966)

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1、结合集团发展计划及用人需要，全面负责集团高端人才引进工作，及时满足集团对高层人才的需求； 2、利用各种招聘渠道吸引、猎聘高层人才，对集团高层招聘及人才补充结果负责； 3、建立完善招聘体系、面试测评体系、人才引进体系，根据公司实际建立完善的招聘管理制度，优化招聘面试流程； 4、了解行业动态，搭建集团内外部人才储备库，定期对招聘效果、招聘成本、招聘达成复盘。 任职要求： 1、教育背景：本科以上学历，市场营销、工商管理、人力资源管理、企业管理相关专业优先； 2、培训经历：人才引进规划、猎聘技巧、猎头、面试技巧、人才发展等培训； 3、工作经验： 4年以上猎头从业背景，硬性条件，有零售/商业挖猎背景优先； 4、技能技巧：熟悉企业高端人才猎挖及各种猎聘渠道，对人力资源招聘管理工作有娴熟的处理技巧，积极主动、善于沟通协调、团队意识及抗压能力强。