Monitor de Lazer

O hotel Vila Galé Eco Resort de Angra pretende integrar na sua equipe Monitor de Lazer.

A Vila Galé é o 2º maior grupo hoteleiro português e a maior Rede de resorts do Brasil, em forte expansão e composto por 52 hotéis, 34 em Portugal,13 no Brasil, 4 em CUBA e 1 na Espanha. Apostamos no crescimento e desenvolvimento dos nossos colaboradores e equipes através da inovação, lealdade, ambição, acessibilidade, liberdade e eficácia. Garantimos a qualidade dos nossos serviços, apostando na valorização dos nossos colaboradores, com sorriso e dedicação, estando SEMPRE PERTO DE VOCÊ!

O SEU PERFIL:

Ensino médio completo.
Experiência comprovada de no mínimo 6 meses na função, ou vivências com atividades relacionadas, preferencialmente em resorts, cruzeiros, rede hoteleira.
Habilidades em participação de eventos, shows e atividades recreativas, dentro ou fora do segmento hoteleiro, ou turístico.
Proatividade para absorção de novos conhecimentos.
Conhecimento de informática na ótica do usuário:
Ligar e desligar computador;
Download e impressão de arquivos.
Usar canais de pesquisa como Google, ChatGPT, Youtube, entre outros.
Outlook – envio e recebimento de e-mails.
Fluência em português.
Um segundo idioma, preferencialmente espanhol ou inglês são diferenciais.

BENEFÍCIOS:

Para além da integração numa empresa dinâmica, que acredita em causas sociais e ambientais e que valoriza os seus colaboradores, pode contar com:

• Salário compatível com a função;

• Plano de Saúde após o período de experiência;

• Plano de Saúde extensivo aos dependentes - companheiros(as) e filhos(as) - com valores promocionais;

• Prêmio anual em função dos resultados;

• Academia de formação interna (e-learning, presencial e programas intensivos);

• Programas de mobilidade interna (nacional e internacional);

• Iniciativas/programas internos (ex: cross training, mentoria, laboratórios de desenvolvimento e muito mais);

• Acesso ao catálogo de descontos de parceiros;

• Descontos em produtos e serviços, extensível a familiares;

• Estadias gratuitas;

• Eventos internos de motivação, formação e épocas festivas;

• Ofertas de Natal e Aniversário;

• Baby Kit para novos pais;

• Utilização da lavandaria para cuidado com os uniformes;

• Oferta de buffet variado no hotel;

• Integração num ambiente positivo, diverso e inclusivo;

• Políticas de responsabilidade social e ambiental.

Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência e sem qualquer tipo de discriminação. Valorizamos a diversidade e a inclusão em nosso time!

Os benefícios e programas mencionados possuem contratos e/ou regulamentos disponíveis para consulta interna.