MUNITIONSFACHARBEITER:IN (m/w/d)

Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln, neue Herausforderun-

gen meistern und legen dabei Wert auf einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann sind

Sie bei uns genau richtig!

Zur Unterstützung unseres Teams im Referat 23 „Sicherheit und Ordnung, Stiftun-

gen, Lohnstelle ausländischer Streitkräfte“ im Bereich des Kampfmittelräumdienstes

bei der ADD beim Räumkommando in Koblenz suchen wir zum nächstmöglichen

Zeitpunkt eine:n

MUNITIONSFACHARBEITER:IN (m/w/d)
unbefristet, EG 5 Tarifvertrag der Länder (TV-L), Aufstiegsmöglichkeit zur EG 6

• Bearbeiten von Munitionsfundmeldungen und Bergen von Fundmunition nach An-

weisung und unter Aufsicht einer fachkundigen Person,

• Überprüfen von kampfmittelverdächtigen Flächen mit diversen Suchsystemen

(Metallsuchgerät, Magnetometer) auf Kampfmittel nach Anweisung und unter Auf-

sicht einer fachkundigen Person,

• Grabungsarbeiten mit Schaufel und Hacke, bzw. Kleinbagger zum Freilegen von

Fundmunition nach Anweisung und unter Aufsicht einer fachkundigen Person,

• Unterstützung bei der Entschärfung, Räumung und Vernichtung von Kampf-,

Spreng- und Zündmitteln nach Anweisung und unter Aufsicht einer fachkundigen

Person,

• Transportieren von Kampf-, Spreng- und Zündmitteln nach Anweisung und unter

Aufsicht einer fachkundigen Person,

• Ordnungs- und Umlagerungsarbeiten in Munitionslagerbereichen,

• Wartung, Pflege der Einsatzgerätschaften, Arbeitsmittel und Fahrzeuge,

• Geländebewirtschaftung auf der Dienststelle

• Erledigung einfacher schriftlicher Arbeiten, wie Führen der Fahrtenbücher usw.

DAS BIETEN WIR IHNEN

Als zentrale Verwaltungsbehörde des Landes Rheinland-Pfalz erfüllt die Aufsichts-

und Dienstleistungsdirektion vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben – von der

Kommunalaufsicht, über soziale Bereiche, die Schulaufsicht bis hin zu Landwirt-

schaft, Weinbau und Wirtschaftsrecht. Im Rahmen der Amtshilfe wird der Kampfmit-

telräumdienst vorgehalten.

• Sicher, auch in Zukunft | Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

• Transparente Verdienstmöglichkeiten | Eingruppierung in die EG 5 des Tarif-

vertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), mit der Option einer spä-

teren Höhergruppierung in die Entgeltgruppe 6

• Gut vorgesorgt | Attraktive Konditionen im Rahmen einer betrieblichen Alters-

vorsorge

• Gesund bleiben | Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Wissen und Fähigkeiten erweitern | Fortbildungsangebote zur persönlichen

und fachlichen Weiterentwicklung

• Familie und Beruf vereinbaren | Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

• Miteinander fördern | Veranstaltungen und Freizeitgruppen für Mitarbeitende

DAS BRINGEN SIE MIT

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem einschlägigen anerkannten

Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 3 Jahren, vorzugs-

weise in einem metallverarbeitenden/technischen Eingangsberuf und/ oder er-

folgreiche Teilnahme an einem Munitionsfachlehrgang der Bundeswehr oder an

einem Munitionslehrgang an einer Sprengschule für Kampfmittelbeseitigung

• Der Besitz der Fahrerlaubnis für Kraftfahrzeuge der Klasse B wird vorausgesetzt,

Darüber hinaus wären wünschenswert bzw. von Vorteil

• Eine den aufgabenspezifischen Gefahren entsprechende gewissenhafte und zu-

verlässige Arbeitsweise

• Die Fahrerlaubnis für die Klassen C1, C1E bzw. C oder CE wäre vorteilhaft

• Eine hohe körperliche und psychische Belastbarkeit

• Bereitschaft zur Fortbildung und zur Ableistung von kurzfristig anfallenden Mehr-

arbeitsstunden sowie von Rufbereitschaftsstunden

• Berechtigung zum Führen unterschiedlicher Maschinen (Bagger, Radlader, Stap-

ler, Motorsägen usw.) sowie der Besitz einer gültigen ADR-Bescheinigung für

Gefahrgutfahrer inklusive der Klasse 1 wären wünschenswert

Ausführliche Informationen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende finden Sie auch

auf

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen

auf dem Postweg oder per E-Mail bis zum 15.10.2026 an folgende Adresse:

[email protected] oder

Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion

Personalreferat

Willy-Brandt-Platz 3

Trier

Weitere Informationen rund um Ihre Bewerbung

Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir wünschen uns daher aus-

drücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen

Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung, Befähi-

gung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber*innen

liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten,

die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifika-

tion im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Auf Wunsch wird die Möglichkeit

der Teilzeitbeschäftigung geprüft.

Wir bitten Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen nur als Kopien (ohne Mappen) einzureichen, da keine Rücksendung

erfolgt.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen

Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Lan-

desdatenschutzgesetzes zu. Ausführliche Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im

ere/rund-um-ihre-bewerbung