がん検査N-NOSEを届ける、人事総務スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他人事、採用人事、総務

「人事や総務の仕事に挑戦したい」

「会社を内側から支える仕事がしたい」

そんな方、大歓迎です！

わずか1滴の尿で全身のがんリスクがわかる世界初の検査「N-NOSE」。
累計検査数は100万件を超え、事業の成長とともに仲間も増え続けています。

人事総務部の一員として、新しい仲間を迎え入れ、働きやすい会社をつくる仕事をお任せします。

✨この求人のポイント
✅フレックス勤務（コアタイム10:00〜15:00）

✅年間休日124日・土日祝休み・転勤なし

✅赤坂見附駅・永田町駅から徒歩3分のオフィス

✅営業・販売・接客などからの、人事・総務へのキャリアチェンジも歓迎！

✅採用を中心に人事・総務の実務を幅広く経験できる！

✨仕事内容
人事総務部のメンバーとして、採用活動を中心に、入退社手続きや社内イベントなど、社員が働く環境づくりに関わる業務をお任せします。

前任者の異動に伴う後任募集のため、入社後は前任者から対面で引き継ぎを受けながら、少しずつ業務を覚えていただきます。

【採用業務】

• 応募者への連絡、面接日程の調整
• 書類選考の一次確認（各部署の責任者の判断基準に沿って実施）
• 採用管理システム（HRMOS）への入力・進捗管理
• 面接官のアサイン、カジュアル面談・面接の運営
• 内定者への連絡、オファー面談の準備、入社前フォロー

合否の最終判断や条件提示、経営陣との調整は、上長が担当します。
求人原稿やスカウト文の作成は外部の採用支援パートナーと分担しているため、はじめての方でも実務に集中できる環境です。

慣れてきたら、採用の進捗管理や定例会議の運営、採用戦略の提案にも挑戦いただけます。

【人事総務・社内業務】

• 入退社手続きの補助
• 朝礼・全社会議などの社内イベントの企画・運営
• 総務担当メンバーと連携した社内対応

✨1日の流れ（例）
10:00 出社、メールと新着応募の確認、上長と当日のタスクを共有

10:30 応募者への連絡、面接日程の調整

12:00 ランチ
13:00 カジュアル面談・面接に同席（慣れてきたらご自身で担当）

14:30 書類の一次確認、採用支援パートナーとの打ち合わせ

16:00 入退社手続きの補助、内定者への連絡

17:00 朝礼・全社会議の準備、社内からの問い合わせ対応

18:30 上長へ1日の進捗を報告

19:00 退社

※フレックスタイム制のため、面接の予定に合わせて始業・終業時刻を調整できます。

✨企業の魅力
✅【人事・総務の実務が一通り身につく】
採用の一連の流れに加え、入退社手続きや社内イベント運営まで経験できます。

✅【一人で抱え込まない体制】
前任者からの対面引き継ぎ、上長との日次のすり合わせ、採用支援パートナーとの分担があります。

✅【経営に近い管理部門】
会社が大きくなっていく過程を、いちばん近くで実感できます。

✅【キャリアの広がり】
経験を積んだ後は、労務・人事制度など人事全般、法務など他のコーポレート業務へのキャリアも描けます。

✅【中途入社が9割】
「転職してきた側」の気持ちがわかるメンバーばかりです。

✨最後に
「人事や総務の仕事は初めてだけど、大丈夫かな」
「管理部門で、自分の経験は活かせるのかな」

そう感じている方こそ、ぜひ一度お話ししましょう！

人事総務の仕事は、新しい仲間を迎え入れ、社員一人ひとりが働きやすい環境をつくる仕事です。

大切なのは、人と誠実に向き合う気持ちと、まずやってみる一歩。
これまで営業や接客、事務で培ってきた「人と関わる力」は、そのまま活かせます。

面接では、事業のこと、チームの雰囲気、入社後の働き方など、気になることを何でも聞いてください。

あなたの一歩が、「がんで苦しむ人をゼロにする」未来につながります。

ご応募をお待ちしています！

求めている人材

✨必須条件
✅社会人経験3年以上（正社員経験。業界・職種は問いません）
✅電話やメールでの、丁寧な社内外対応ができる方
✅Excel、スプレッドシートの基本操作（入力・簡単な関数）ができる方
✅「がんで苦しむ人をゼロにする」という、当社の想いに共感いただける方

法人営業・販売・接客・カスタマーサポート・営業事務など、人と関わる仕事の経験はそのまま活かせます。

医療業界の知識は一切不要です。
学歴も不問です！

✨歓迎条件（あればさらに活かせます）
✅人事、採用、社内リクルーターなどの経験
✅人材業界（求人広告・人材紹介）での営業経験
✅採用管理システムや求人媒体の管理画面の操作経験
✅ベンチャー企業での就業経験
✅医療・健康・ヘルスケアへの関心

✨こんな方にピッタリ！
✅人の採用や、入社後の活躍に関わる仕事がしたい方
✅指摘やアドバイスを前向きに受け止め、すぐに行動を変えられる方
✅分からないことを、分からないタイミングで質問できる方
✅報告、連絡、相談をこまめに、自分から行える方
✅変化の多いベンチャー企業で、周囲と協力しながら働きたい方

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり156時間

フレックスタイム制（コアタイム有 10:00～15:00）
【一日の労働時間】8時間
【休憩】60分

【月平均所定労働時間】156時間40分
※みなし年間所定労働日数235日 ÷ 12ヶ月 × 8時間

実際の始業・終業時刻は、コアタイムの範囲内でご自身で調整いただけます。

休日休暇

【休日】124日（完全週休2日）※土曜日、日曜日、国民の祝日
有給休暇：有（初年度10日）、慶弔休暇、産前産後・育児休暇（男性取得実績有）、特別休暇

勤務地

〒1020094東京都千代田区紀尾井町４番１号ニューオータニガーデンコート22階

交通・アクセス

東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附」駅D紀尾井町口より3分、もしくは東京メトロ半蔵門線・南北線「永田町駅」7番口より徒歩3分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：年俸 282万4032円 〜 484万1196円

固定残業代：あり
1年あたり67万5968円 〜 115万8804円（固定残業時間：1年あたり360時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 昇給あり（年に一度）
• 交通費支給あり（上限5万円/月）

【月給換算】

・年俸350万円の場合 月給291,667円（基本給235,336円、固定残業代56,331円）

・年俸500万円の場合 月給416,667円（基本給336,195円、固定残業代80,472円）

※固定残業代の相当時間：30時間/月

※月平均所定労働時間：156時間40分

試用・研修期間：3カ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・有給休暇：有（初年度10日）
・慶弔休暇、産前産後・育児休暇（男性取得実績有）、特別休暇
・N-NOSE社員割引制度

職場環境

中途入社が9割。だからこそ「転職してきた側」の気持ちがわかるメンバーばかりです。
候補者目線の気づきや、改善のアイデアは大歓迎✨
次の仲間を迎え入れて、会社の成長を一緒に支えていきましょう！

選考プロセス

書類選考（カジュアル面談）１次選考2次面接最終面接（オファー面談）
※ご応募時には、写真添付付きの履歴書、職務経歴書の2点をお送りください。