【相模原】人事（労務・育成・企画・採用）※NASDAQ上場のルメンタムHDが親会社／将来性◎

【企業名】

日本ルメンタム株式会社

【職種名】

【相模原】人事（労務・育成・企画・採用）※NASDAQ上場のルメンタムHDが親会社／将来性◎

【仕事内容(概要)】

【相模原】人事（労務・育成・企画・採用）※NASDAQ上場のルメンタムHDが親会社／将来性◎

【具体的な仕事内容】

～日本を代表するフォトニクス企業／世界市場でトップクラスのマーケットシェア／福利厚生・各種休暇充実／転勤無・年休125日～

■業務内容：

日本の半導体製造拠点を支えるHR Business Partnerを募集します。

本ポジションでは、日々の人事運用を中心に、社員・マネージャーのサポート、人材育成、労務・パフォーマンス管理など、幅広い人事業務を担当します。

正式なレポート先はJapan HR Leadですが、日々の業務は日本のSenior HR Business Partnerと密接に連携しながら進めます。

まずは人事の実務をしっかりと担い、製造現場や社員との関係を築きながら事業への理解を深め、将来的にはより幅広く組織・人材課題に関わるHR Business Partnerへ成長していただくことを期待しています。

■業務詳細：

（1）人事オペレーション

・社員に関わる各種人事手続き

（2）HRBP業務・マネージャー支援

・日常的な人事相談への対応

・組織変更、人員配置、社員育成などに関するマネージャーのサポート

（3）人材育成・研修

・タレントレビュー、後継者育成、社員の能力育成計画などの運営・フォローアップ

（4）労務・パフォーマンス管理

・社員からの労務相談や職場に関する問題への一次対応

（5）採用支援

・採用活動は専任の採用担当者がリードし、本ポジションは人事・組織の観点から必要に応じて支援

■同社について

【NASDAQ上場のルメンタムHDを親会社とする日本を代表するフォトニクス企業】

親会社は光通信技術で世界をリードし、世界的テクノロジー企業を主要顧客としています。約11,000人の従業員を擁し、NVIDIAへのAIサーバー向け製品を独占供給。2100件超の特許を保有し、世界12か国20拠点を展開しています。2025年度売上は16.5億ドル（前年比+21％）、株価は1年で+193％と急成長中です。

【光半導体について】

光半導体は光で電気信号を制御・変換するデバイスで、通信や医療など幅広く活躍しています。市場は年率20％以上成長し、ルメンタムは2026年後半にCPO量産を予定。同社は1970年代から光通信技術を牽引し、DFBレーザや海底光ファイバ通信の実用化で世界を先導してきました。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件

・3～6年程度の人事実務経験

・人事オペレーション、人事ジェネラリスト、工場人事、HRBPなどの経験

・入退社、異動、休職等の人事手続きや、社員・マネージャー対応の実務経験

・日本の労務や人事制度に関する基本的な知識

■歓迎条件

・製造業、半導体、電子部品、自動車・自動車部品など、ものづくり企業での人事経験

＜語学力＞

必要条件：英語初級

＜語学補足＞

英語は読み書きだけでなく、海外のHRメンバーとの会議でコミュニケーションを取る機会があります

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：神奈川県相模原市中央区小山4-1-55

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／神奈川県相模原市中央区小山4-1-55　[最寄り駅]橋本駅(神奈川県)

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

残業時間平均22H

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

550万円～750万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：369,624円～504,032円

固定残業手当/月：88,710円～120,968円（固定残業時間30時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

458,334円～625,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

残業時間の全社平均22H

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

家族手当：非管理職のみ対象

住宅手当：独身30歳まで、世帯者40歳まで

寮社宅：条件により単身寮あり

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：退職一時金、確定拠出年金

＜定年＞

60歳

定年後1年毎契約更新　職務変更なければ処遇変更なし

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

オンラインビジネス英会話レッスン受講（会社負担）、外部研修等

＜その他補足＞

■Benefit One：提携施設(ホテル・スポーツジムなど各種）が特別価格で利用可

■カフェテリアプラン：毎年4万円を自由に利用できる権利を付与。領収証を提出すればキャッシュバック

■財形貯蓄制度あり

■社内食堂完備：350円/一食(日替わり、丼もの、麺類、カレー）、スペシャルランチデー

■勤続表彰：勤続5年以降5年刻みで表彰、表彰者は3万円のギフトカードを受領

■自社株付与(RSU)：入社後、職位と成果に応じてNasdaqの自社株付与

■コーヒーサーバー・ウォーターサーバー無料

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

■年末年始休暇、GW、夏季休暇、積立有給休暇、バースデー休暇、家族看護休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休暇等有

【事業概要】

■事業内容：

日立製作所より独立した世界最先端の技術力を誇る光通信用半導体デバイスメーカー。親会社は「光」の技術を活用した様々な分野でリーディングカンパニーとしての地位を確立している、米国Nasdaq上場のLumentum Holdingsです。

通信用光半導体素子の研究開発・設計・製造・販売

■企業概要：

同社は株式会社日立製作所が誇る光技術を継承し、2000年に日本オプネクストとして誕生、2012年日本オクラロ、2019年に日本ルメンタムへと社名変更しました。世界の光通信網を快適により高速にするため常に世界最高の技術力を求め活動しております。主力製品は主に通信機器の中枢となる光信号と電気信号を変換する光送受信トランシーバに内蔵される光半導体デバイスです。開発者は設計から部品選定、試作品のデバッグ、生産能力向上、アフターフォローまで一貫して行ないます。私たちは独自の技術を駆使し、5G通信やデータセンターといった光通信の未来を担う高難度の製品開発に取り組んでいます。

■沿革：

前身の日本オプネクストは2000年に日立製作所の光学部品事業を母体として設立。2012年に日本オクラロ、2019年に現在の日本ルメンタムへと生まれ変わりました。同社は光通信における草分け的存在であり、業界のグローバル・リーダーとして世界最先端の技術力による生み出される高付加価値製品を提供しています。グローバル全体で社員数は約8,000名、30年の歴史を有する日立製作所の革新的光技術、もの作り技術と、米国式経営を融合した大変ユニークで真にグローバルな会社です。

【郵便番号】

2525250

【所在地】

神奈川県相模原市中央区小山4-1-55

【設立年 補足】

2000年9月

【従業員数】

211名

【市場】

非上場

【資本金】

200百万円

【売上高】

20,000百万円

【平均年齢】

45歳

【HPリンク先】

https://hrmos.co/pages/lumentum