機械オペレーター(NC旋盤・マシニングセンター等)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー

＼この求人のおすすめポイント！✨／

✅年商22億円の安定企業！大手メーカーの重要部品を製造
✅月給23万〜33万円＋賞与年2回（前年実績3.2ヶ月分）
✅土日休みメイン＆年間休日115日！連休もしっかり確保
✅夜勤手当1回2500円支給＆手当充実でしっかり稼げる
✅資格取得費用は会社が全額負担＆継続的な報奨金あり！

【企業からのメッセージ】

• モノづくりを支える、確かな安定企業

私たちは小松製作所をはじめとする大手企業のパートナーとして、
建設機械や輸送機械、工作機械などの精密部品製造を手がけています。

令和5年の年商は22億円に達し、業績は安定しています。
今回は、工場増設に伴う機械加工部門の「増員」募集です。

NC旋盤、マシニングセンター、歯切り盤などの工作機械を操作し、
世界中で活躍する建設機械を支える重要部品を製造していただきます。
これまでの製造業や機械加工の経験を活かして、
正社員として腰を据えて働きたい方をお待ちしています。

【仕事内容】

• 具体的な業務

• 工場内で工作機械を操作し、各種精密部品の加工を担当します。

具体的には、
・NC旋盤、マシニングセンター、歯切り盤などの操作
・建設機械部品、輸送機械部品、工作機械部品の加工
・加工後の製品確認、品質チェック
・段取り、工具交換などの付随業務
・その他、付帯する工場内作業全般

操作する機械はほぼすべてNC加工機です。
加工プログラムなどは準備されているため、
これまでの製造経験や機械加工の経験を活かして業務に取り組めます。

• 1日の流れと仕事の魅力

昼勤と夜勤を1週間交代で担当します。
勤務時間は昼勤8時から16時45分、夜勤20時から翌4時45分です。

トランスミッション部品や終減速機は、ブルドーザー、
ホイールローダー、ダンプトラックなどに使われています。
自分が加工した部品が世界中で活躍する建設機械を支える、やりがいのある仕事です。

夜勤1回につき2,500円の交代勤務手当を支給。
土日休みを基本とし、GW・夏季・年末年始にはまとまった休暇も取得できます。
仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。

• 研修とフォロー体制

入社後は、これまでの経験や習熟度に応じて担当業務をお任せします。
機械加工や製造業の経験がある方は、即戦力としてご活躍いただけます。

技能検定やQC検定などの資格試験に向けた勉強会や実技指導など、
意欲のある方を会社全体でバックアップしています。
玉掛け・クレーンなど業務上必要な資格は会社の費用負担にて取得できます。
合格した検定・試験には、在籍中継続して報奨金を支給します。

求めている人材

✅必須条件
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• 製造業での実務経験がある方

✅歓迎条件
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• 建設機械部品、輸送機械部品、工作機械部品の製造経験がある方
• 機械加工の経験がある方
• 図面を読める方
• NC工作機械のプログラムが分かる方
• 旋盤、マシニングセンタ、歯切り機械などの技能士資格をお持ちの方
• モノづくりにコツコツ取り組むのが好きな方

✅こんな方にオススメ
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• これまでの製造経験を活かして正社員として安定したい方
• 資格を取得してエンジニアとしてスキルアップしたい方

他社・他業界から転職し、グループリーダーとして活躍している社員もいます。
これまでの経験を活かして、さらに技術を高めたい方を歓迎します。

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日

1週間交代の交代勤務制
・昼勤：8時00分〜16時45分（休憩45分）
・夜勤：20時00分〜翌4時45分（休憩45分）

※月平均の残業時間は20時間程度です。

休日休暇

完全週休2日制/年間休日115日

・有給休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

※当社就業カレンダーによります。
※上記以外に5日間の有給休暇取得奨励日があります。
※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務地

〒9230342石川県小松市矢田野町西３２番地１

交通・アクセス

• アクセス ・粟津駅から車で10分 ・マイカー通勤可（無料駐車場あり）

給与詳細

基本給：月給 23万円 〜 33万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※能力や経験等を考慮し決定します。
※月末締め、翌月10日支払い。

• 手当・賞与

・時間外手当：法定通り支給
・深夜割増手当：法定通り支給
・交代勤務手当：夜勤1回につき2,500円
・住宅手当：4,000円
・通勤手当：距離に応じて支給（上限15,000円）
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月・12月、前年度実績3.2ヶ月分）

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
・試用期間は有給休暇付与の勤続期間に算入します（試用期間含む入社6か月後に有給付与）
・試用期間は退職金の計算上の勤続年数に算入します

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 時給 1300円 〜 1900円

給与例

・年収445万円～625万円（残業代・賞与を含む年収例）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
・育児休業
・介護休業
・育児短時間勤務制度
・各種技能検定、QC検定等への報奨制度
・玉掛け、クレーンなど業務上必要な資格の取得費用全額負担
・健康診断
・社内レクリエーション開催
・定年制あり（一律60歳）
・再雇用制度あり（上限65歳まで）

職場環境

喫煙所：喫煙所あり（屋内）
工場内に3箇所の喫煙スペース（分煙）があります。

選考プロセス

• 選考の流れ

1. 書類選考（書類到着後3日以内に結果通知）
2. 工場･職場見学を兼ねた一次面談（日程はご希望をお伺いします）
3. 面接選考（社長面接、結果は面接後5日以内に通知）
4. 内定・入社（入社日はご相談に応じます）

※面談の日程調整および選考結果の通知はメールまたはメッセージにてご連絡いたします