超精密金型のNC加工・プログラミング(技能を追求できる環境)

仕事内容:

【POINT】
✔【抜群の定着率】平均勤続年数「17.9年」の働きやすさ！

✔【破格の待遇】昨年度の賞与実績は「5.85ヶ月分」！

✔【最先端の市場】AI・クラウド需要で注文殺到中！

✔【充実の福利厚生】食事補助（月9,000円）や、負担20%の家賃補助

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【仕事内容】

＼工作機械を操作する「金型製造職」／

世界シェアを誇るデータセンター用光コネクタの「心臓部」となる樹脂成形用金型の製造をお任せします。
NC加工機や放電加工機などの工作機械を駆使し、究極の精度を追求するポジションです。

【具体的な業務内容】

• 工作機械（NC加工機、放電加工機等）を用いた精密金型製造
• CAD/CAMデータを活用したプログラミングおよび機械操作
• 試作品の品質検証と改善業務
• 将来的には、後輩の育成や工程改善などのリーダー業務

★「より精密な加工に挑戦したい」「安定した上場グループで技術を振るいたい」
という経験者を大募集！

当社の金型は自動化が難しく、熟練の技能が品質を左右します。
だからこそ、これまでのあなたのNC加工などのご経験をしっかりと尊重。
入社後は当社の特殊技術をじっくり習得していただきます。
培ったスキルは賞与（昨実績5.85ヶ月）や手当で高く評価し、安定した待遇でお迎えすることをお約束します。

アピールポイント:

✨世界トップクラス！小指の爪サイズの超精密加工に挑む✨
扱うのは「MTフェルール」という、通信のズレをなくすためのミクロン単位の精度が必要な部品です。髪の毛ほどの太さの穴を複数配置する、自動化しきれない熟練の「技能」を追求できるため、技術者としての市場価値を最大化できます。

✨冷暖房完備！食堂や休憩コーナーも整ったクリーンな最先端工場✨
「工場＝暑い・汚い」というイメージとは無縁です。
最新設備と空調が完備され、多目的ホールや清潔な食堂、リフレッシュできる休憩コーナーなど、モチベーションを維持してモノづくりに没頭できる設備が整っています。

✨2〜3週間の初期研修あり！2年で40名採用の拡大期✨
中途入社者向けに社内の「トレーニングセンター室」にて2〜3週間の初期研修をしっかりと実施。業界経験がない状態からでも特殊技術をスムーズに習得できる環境です。
拡大期につき同期も多く、技術リーダーへのキャリアパスも豊富です。

✨3連休が定期的に訪れる！独自の「6勤3休」で公私充実✨
製造職には珍しい独自の勤務サイクル（6勤3休など）を採用。
平日の空いた時間を有効活用できる3連休が定期的に訪れます。
さらにGW・夏季・年末年始にはそれぞれ9〜10連休の長期休暇があり、プライベートも大切にできます。

✨男女ともに育休取得100%！家族を大切にしながら長く働ける✨
平均年齢は43.3歳で、管理職比率は15.5%。
技術を極める道はもちろん、ステップアップの機会も豊富です。
また、「いばらき健康経営推進事業所」の認定や各種ISOも取得しており、社員の安全と健康を最優先にする職場です。

求める人材:

※学歴不問（高卒以上歓迎）

【必須条件】

• NC工作機械の操作実務経験（年数不問）
• 夜勤対応が可能な方（18歳以上／深夜勤務があるため）

【歓迎条件】

• 精密金型（プラスチック金型等）の製造経験をお持ちの方
• プログラミングの知見をお持ちの方

勤務時間・曜日:

二交代制
（6勤3休などのシフト制／月平均10日程度が夜勤出勤となります）

【勤務パターン】

• 日勤：8:00〜16:45（休憩60分）
• 夜勤：20:00〜4:45（休憩60分）

※残業：月平均30時間程度（残業代は1分単位で別途割増支給）

休暇・休日:

年間休日121日

• 6勤3休の独自サイクル（3連休が定期的に訪れます）
• 長期休暇（GW、夏季休暇、年末年始休暇 ※それぞれ9〜10連休）
• 有給休暇（入社半年経過時点10日支給、2年目以降はなんと「年20日」支給！消化率90.2%）
• 永年勤続連続休暇（5年ごとに5日間付与）

勤務地:

・マイカー通勤OK（無料駐車場完備、ガソリン代支給※上限なし）
・転勤なし（UIターン歓迎、居住地は石岡市31%、小美玉市17%など近隣多数）
・屋内全面禁煙

アクセス:

茨城県小美玉市栗又四ケ2316-2（石岡工場／玉里北工業団地内）

JR常磐線「石岡駅」より約5km（車で約10分）

給与:

想定年収：400万円〜500万円
（経験・前職給与を考慮）

月給：203,485円〜261,625円 ＋ 各種手当 ＋ 残業代全額支給
※残業手当は平日30%割増、休日40%割増の法定超え割増を適用！

・賞与年２回※昨年度賞与実績：計5.85ヶ月分（2025年度実績）
・昇給年１回

【モデル年収例】

• 年収550万円／入社11年目（月給362,000円＋賞与・手当）
• 年収650万円／入社21年目（月給427,000円＋賞与・手当）

待遇・福利厚生:

＜各種手当＞

・残業手当： 全額支給（平日30%割増、休日40%割増 ※法定基準超の手当率で1分単位で支給）
・扶養手当： 配偶者 月14,000円、子ども1名につき 月7,200円（※2名まで支給）
・食事補助： 月9,000円
・役付手当： 役職や役割に応じて別途支給
・通勤手当： 公共交通機関は実費全額支給（車通勤の場合は規定に基づきガソリン代支給、上限なし）

＜住宅サポート＞
・単身者家賃補助： 35歳を迎える年度末まで、入居者負担家賃の20%（最大 月50,000円）を会社が支給

＜社会保険・退職金＞
・社会保険： 完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・退職金制度： 有（中小企業退職金共済へ加入 ※定年60歳、再雇用延長あり）

＜キャリア・教育＞
・初期研修： 有（トレーニングセンター室にて中途入社者向けに2〜3週間の研修を実施）
・資格取得支援： 業務に必要な資格の取得費用を会社が全額負担
・独自の提案制度： 業務改善アイデアの提案1件につき、500円〜最高20,000円を支給

＜財産形成・その他＞
・持株会： フジクラグループ従業員持株会
・育児休暇： 男女ともに取得率100%
・健康サポート： インフルエンザ予防接種補助、制服貸与
・社内レク行事： 社員旅行、暑気払い、忘年会など（※自由参加）
・マイカー通勤： 可（無料駐車場完備）
・社内設備： 清潔な食堂、多目的ホール、リフレッシュできる休憩コーナーなど、充実した設備が整っています。

その他:

選考フロー

• 書類選考
• 工場見学 ＋ 筆記試験/作文 ＋ 面接（1〜2回）

※状況によりオンライン面接を挟む場合があります。

• 内定

経験豊富なベテラン技術者も多く在籍しており、日々の技術交流が盛んな、チームワーク良好で活気ある組織です。

雇用形態: 正社員

給与: 203,485円 - 261,625円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間