doda (デューダ)
【原則リモート】.NETエンジニア ◇プライム案件受注<上流工程 /年休120日/フルフレックス>
Skills
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Tokyo, Japan
Work mode:
Remote
Published on:
24 September 2026
What they need
【企業名】
サイオステクノロジー株式会社
【職種名】
【原則リモート】.NETエンジニア ◇プライム案件受注<上流工程 /年休120日/フルフレックス>
【仕事内容(概要)】
【原則リモート】.NETエンジニア ◇プライム案件受注<上流工程 /年休120日/フルフレックス>
【具体的な仕事内容】
~ワークライフバランス重視の社風!.NET案件をプライム受注~
●11期連続売上向上のスタンダード上場企業「サイオスグループ」
●顧客はグローバルに活躍する大手企業様から中小企業様まで幅広く展開
●.NETを中心としてプライム案件を独自に受注!上流~下流まで一気通貫
●「原則リモート×残業11.2時間×フルフレックス」で働き方が整う
★サイオステクノロジー株式会社について
OSSに強みを持つスタンダード上場IT企業。プライムSIerとして独自に顧客を持ち、redHatLinux等、OSSを扱ったシステム開発や生成AI・SaaS事業によって11期連続売上向上を誇るスタンダード上場企業です
■業務内容
当部門:Financial&Unique SI Service Line※における「.NET案件」において、お客様へのヒアリングに基づく提案から要件定義、設計、開発、運用・保守をご担当いただきます。Webアプリケーションの開発がメインです。プロジェクトのアサインやどのフェーズをお任せするかは、ご経験、スキルや本人のご希望を考慮し決定します。
★Financial&Unique SI Service Line(事業部)について
システムインテグレーションとコミュニケーションデザインを主軸事業とし、上場企業や大手金融機関を中心に、システム開発から運用保守まで一気通貫でソリューションを提供しております。
■プロジェクト例
・畜産・飼料会社向け配合設計システム開発・保守
∟VB.NET、C#.NET、ASP.NET MVC、ASP.NET Web Forms、
Oracle etc.
・不動産REIT管理システム開発・運用・保守
∟C#.NET、ASP.NET、Web Forms、Oracle、SQLServer、etc.
■キャリアパス:
将来的に、以下のような様々なキャリアを選択できる環境です。
・PM/PLとして大規模案件をリードする
・プレーヤーとして最先端の研究開発を続ける
・自社サービスの企画を手掛ける など
■働き方
・平均残業11.2時間
・有休も気軽に取得できる文化です
・原則リモート(月数回の出社がございます)
・フルフレックス
【対象となる方(概要)】
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ASP.NET(VBもしくはC#)を用いた開発経験
■歓迎条件:
・Java
・ASP .NET MVCでの開発経験
・Oracle
【勤務地】
<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル3F
勤務地最寄駅:各線/白金高輪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【アクセス】
<勤務地補足>
在宅を基本としたリモートワーク前提の勤務体系。通勤手当も廃止。案件により、月1、2回の出社、または顧客先常駐の可能性がある
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート)
<オンライン面接>
可
【住所設定】
東京本社/東京都港区南麻布2-12-3 [最寄り駅]白金高輪駅
【勤務時間】
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間です。
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
処遇は本採用時と同額
【給与】
<予定年収>
450万円~750万円
<賃金形態>
年俸制
12分割
<賃金内訳>
年額(基本給):4,500,000円~7,500,000円
固定残業手当/月:66,220円~118,270円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
441,220円~743,270円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■報酬更改 年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度
<定年>
75歳
※定年制は廃止となっております
<教育制度・資格補助補足>
OJT、社外研修、Eラーニング「Udemy」見放題
<その他補足>
■育児休業、介護休業
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■確定拠出年金制度
■ライフプラン手当
■リモートワーク手当
■健保保養施設、健保スポーツ施設他
■定年無
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇7日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始、有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、特別休暇、生理休暇、産前産後休暇、連続休暇(5日)
※半休使用可、初年度は7~12日付与(入社月により変動)
※最高付与日数20日
【事業概要】
◆サイオスグループについて◆サイオスグループは現在、海外子会社含め従業員数連結550名、売上高157億円に達し、連結売上高は11期連続で最高値を更新しています。持株会社であるサイオス(株)は東証スタンダード市場上場。サイオステクノロジー(株)はグループの主力企業です。
◆サイオステクノロジーの強み◆
【1.グローバルな自社開発力】日本と米国の優秀なエンジニアにより、競争力のある製品を生み出す自社開発力がある。
【2.グローバルな製品展開】自社開発製品「LifeKeeper」やその他サービスは、米州/欧州/アジア/オセアニア全域で販売展開。
【3.業界TOPクラスの技術力】Linuxに代表されるオープンソースソフトウェア(OSS)に関わるビジネスを推進し、業界トップクラスの導入実績を築いてきた技術力がある。
【4.積極的な研究開発費への投資】「とにかく新しいものを求める」意思を有し、エンジニア個人のモチベーションが高い。
◆働き方改革を積極的に推進。残業時間はIT企業界内において特筆できるほど少ない。カジュアルな風土の中、社内イベントも盛んで「エンジニアが働きやすい環境」を常に追求し続けている。
【郵便番号】
1060047
【所在地】
東京都港区南麻布2-12-3
【ビル名等】
サイオスビル
【設立年 補足】
2017年2月
【従業員数】
487名
【市場】
非上場
【資本金】
100百万円
【売上高】
15,725百万円
【経常利益】
400百万円
【HPリンク先】
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