nevelő

KÖZSZOLGÁLLÁS sorszám: 171829

Intézményi iktatószám: 91511-H/3691-9/2026

ÁLLÁSPÁLYÁZAT

GYERMEKVÉDELMI KÖZPONT SZABOLCS-SZATMÁR-BEREG MEGYE

Start Gyermekotthon és Utógondozói Otthon

pályázatot hirdet Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.) keretében

nevelő

Munkakör/feladatkör betöltésére.

Tevékenységi kör (ellátandó feladatok): Nevelési, gondozási, pedagógiai feladatok ellátása, csoportban élő gyermekek teljes körű ellátásának biztosítása. Hagyományok ápolása. Segíti az iskolai előmenetelt, tanulmányaiban fejleszti a gyermekeket. A gondoskodására bízott gyermekeket megtanítja érdemben és nyíltan kommunikálni. Részt vesz a gyermekek egyéni gondozási-nevelési tervének, értékelésének elkészítésében.

Betöltendő állás szakmacsoportja: szociális és gyámügy

FEOR besorolás: 2499 Egyéb szakképzett oktató, nevelő

Betöltendő állás munkakörének szakterülete (munkakörcsalád): Egyéb

Betöltendő állás jogviszonya: Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.)

Foglalkoztatás időtartama, munkaideje, munkarendje, formája:

Határozatlan, 40 óra, Általános, Teljes munkaidő

Munkavégzés helye: Tiszadob

A munkavégzés pontos helye:

Start Gyermekotthon és Utógondozói Otthon Tiszadob

Álláshirdető szervezet bemutatása: Gyermekotthonaiban a beutaló szerv által ideiglenes hatállyal elhelyezett, illetve a gyámhatóság által nevelésbe vett kiskorúak jogszabályban előírtak szerinti otthont nyújtó ellátása. Különleges ellátás biztosítása a tartósan beteg, fogyatékos, valamint a 3 éven aluli gyermekek számára speciális ellátás biztosítása. Utógondozás, utógondozói ellátás.

A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ (pl. jogviszony létesítés feltételei; próbaidő; illetmény/fizetés, speciális adatvédelmi tájékoztatás, szervezet honlap címe stb.): Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény rendelkezései , a(z) 257/2000.(XII.26.)Korm.rendelet a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvénynek a szociális, valamint a gyermekjóléti és gyermekvédelmi ágazatban történő végrehajtásáról szóló rendelkezései az irányadók.

Feltételek, előnyök

Pályázati feltételek

Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények:

Büntetlen előélet

Cselekvőképesség

Magyar állampolgárság, vagy külön jogszabály szerint a szabad mozgás és tartózkodás jogával rendelkező személy, illetve bevándorolt vagy letelepedett

Elvárt végzettség/képesítés:

6. Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA), Gyermek- és ifjúságvédelem, szociálpedagógus, pedagógus szakképzettség,felsőfokú szociális szakképzettség,szociális munkás

7. Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA), Gyermek- és ifjúságvédelem, csecsemő-és kisgyermeknevelő, óvónő, óvodapedagógus, tanító

8. Mesterképzés MSc fokozatra épülő szakirányú szakképzettség, Gyermek- és ifjúságvédelem, pszichológus végzettséggel rendelkező okleveles kriminológus

9. Mesterképzés MSc fokozatra épülő szakirányú szakképzettség, Gyermek- és ifjúságvédelem, pszichológus,viselkedéselemző, mentálhigiénés szakképzettség, teológus, szociológus

10. Mesterképzés MSc fokozatra épülő szakirányú szakképzettség, Gyermek- és ifjúságvédelem, pedagógia szakos bölcsész (MA, MSc)

Egyéb pályázati feltétel meghatározása:

Erkölcsi bizonyítvány (3 hónapnál nem régebbi) az 1997.évi XXXI.tv. 10/A § (1)a-c pont alapján szükséges

Erkölcsi bizonyítvány (3 hónapnál nem régebbi) az 1992.évi XXXIII. tv. 20 § (2) bek.d)pont és (2d), (2e) pont alapján szükséges

A Gyvt. 10/D. § és 10/F. § (3) bekezdése értelmében gyermekvédelmi intézményben a pályázati eljárás során kiválasztott pályázók közül az foglalkoztatható, a)aki a Kormány rendeletében meghatározott pszichológiai(szakmai/vezetői)alkalmassági vizsgálaton megfelelő minősítést kap, b) akinek életvitele nem kifogásolható, és aki a Gyvt.2. melléklete szerinti adatlapon szereplő nyilatkozattal írásban tudomásul veszi a Gyvt.10/F. 5(4) bekezdésében meghatározottak szerint a kifogástalan életvitelének a foglalkoztatását megelőzően és a foglalkoztatás időtartama alatt történő ellenőrzését, c) aki csatolja a vele közös háztartásban élő hozzátartozójának a Gyvt. 3. melléklete szerinti nyilatkozatát, d) aki tudomásul veszi, hogy feladatai törvényes ellátását tudta és beleegyezése nélkül törvényben meghatározott esetekben és módon az arra törvényben kijelölt szerv törvényben meghatározott megbízhatósági vizsgálattal ellenőrizheti.

Járművezetői engedély kategória: B

Pályázat elbírálása során előnyt jelent

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a szakmai tapasztalat?: Igen

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a vezetői tapasztalat?: Nem

A pályázat elbírálása során előnyt jelentő járművezetői engedély kategória: B

A pályázat elbírálása során előnyt jelentő személyes kompetenciák:

Probléma-megoldó készség (alap)

Döntési képesség (alap)

Felelősség-vállalás (alap)

Együttműködés (alap)

Elkötelezettség, megbízhatóság (Etikus magatartás) (egyéb)

A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok:

A Kjt. 20/A.§ (5) bekezdés b) pontja alapján a pályázó a pályázathoz csatolja arról szóló nyilatkozatát, hogy a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul.

Fényképpel ellátott szakmai önéletrajz

végzettséget, szakképesítést igazoló okiratok másolata

A pályázat benyújtásának határideje: 2026.11.30. 00:00

Pályázat benyújtásának módja:

Felvilágosítás: Papp Edit szakmai intézményvezető -helyettes +36/303737385 Jelentkezni: [email protected] email címen vagy 4456 Tiszadob, Táncsics utca 12. postai címen

A pályázat elbírálásának módja: közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvénynek a szociális, valamint a gyermekjóléti és gyermekvédelmi ágazatban történő végrehajtásáról szóló 257/2000. (XII.26.) Korm.rendelet vonatkozó rendelkezései alapján.

A pályázat elbírálásának határideje: 2026.12.06. 00:00

Állás tervezett betöltésének időpontja: 2026.12.14.

Publikálás tervezett időpontja: 2026.10.07.

A pályázati kiírás közzétevője a Személyügyi Központ. A pályázati kiírás a közigazgatási szerv által megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a hatályos jogszabály alapján a pályázatot kiíró szerv felel.