New Business & Client Development

Stiamo cercando una persona con esperienza nello sviluppo commerciale B2B, interessato a contribuire alla crescita di una società di consulenza e comunicazione corporate.

Sede
Milano

Team
Business Growth & Development

Livello di esperienza
3-5 anni

Tipo di impiego
A tempo pieno

In MESSAGE aiutiamo aziende e organizzazioni a costruire e rafforzare la propria reputazione, integrando competenze di brand identity, comunicazione corporate, sostenibilità, reporting, digital.

Esperienza

Uguale o superiore a 3 anni

Impiego
Full time

Crediamo che sviluppare business nel nostro settore significhi saper ascoltare, comprendere le esigenze delle aziende e trasformarle in opportunità e proposte di valore. Significa anche aprire nuove relazioni, coltivarle nel tempo e utilizzare dati e insight per rendere l’azione commerciale sempre più mirata ed efficace.

Cerchiamo una persona che contribuisca attivamente allo sviluppo commerciale di MESSAGE, lavorando a diretto contatto con la Responsabile Commerciale & Marketing e in stretta collaborazione con il Marketing e le diverse business unit.

Che cosa farai

• Svilupperai attività di new business, prospecting e networking, individuando aziende e interlocutori rilevanti e generando nuove opportunità;
• gestirai prospect e opportunità lungo il funnel commerciale, dal primo contatto alla qualificazione del brief, fino alla proposta e al follow-up;
• contribuirai alla preparazione di offerte, gare e pitch, lavorando con le diverse competenze interne;
• lavorerai sul client development, intercettando nuovi bisogni e opportunità di collaborazione sui clienti esistenti;
• collaborerai con il Marketing per trasformare contenuti, eventi, webinar e campagne in occasioni concrete di sviluppo commerciale;
• presidierai il CRM e la pipeline, contribuendo alla costruzione di una dashboard commerciale e alla lettura dei principali KPI per orientare priorità e azioni.

Chi stiamo cercando

• esperienza uguale o superiore ai 3 anni in ruoli commerciali, business development o client development B2B;
• esperienza concreta nello sviluppo di new business e nella gestione di prospect e opportunità;
• capacità di comprendere le esigenze del cliente e costruire, insieme ai team interni, risposte di valore;
• ottime capacità relazionali e attitudine a confrontarsi con interlocutori aziendali anche senior;
• capacità di organizzare autonomamente attività e priorità, proporre iniziative e lavorare per obiettivi;
• dimestichezza con CRM, pipeline e principali KPI commerciali e attitudine a un approccio data-driven;
• interesse e sensibilità per i temi della comunicazione corporate, reputazione, sostenibilità, brand e digital;
• buona conoscenza della lingua inglese.

Saranno considerate positivamente precedenti esperienze in società di consulenza, comunicazione, digital o servizi professionali, così come l'esperienza nella gestione di gare e pitch e capacità di costruire e sviluppare nuove relazioni di mercato.

Che cosa abbiamo in mente per te

• Un programma di onboarding intensivo per conoscere da vicino le competenze, le business unit e le persone di MESSAGE;
• un percorso di crescente autonomia nella gestione di prospect, opportunità e sviluppo dei clienti;
• un ruolo attivo nell’evoluzione del nostro modello commerciale, anche attraverso strumenti, dati e KPI;
• una collaborazione continua con Marketing e business unit, lavorando su competenze e progetti diversi;
• un ambiente di lavoro flessibile che include modalità ibride e fortemente ancorato ai nostri valori: costruire insieme, fare prima di tutto, imparare sempre, accendere scintille, amare il domani.

Settore
Consulenza e comunicazione corporate

Sede
Milano

Team
Business Growth & Development

MESSAGE promuove una cultura aziendale inclusiva, basata sulle pari opportunità e sulla valorizzazione delle differenze individuali.

Le candidature saranno valutate sulla base delle competenze e dei requisiti rilevanti per la posizione, senza discriminazioni basate su genere, orientamento sessuale, età, origine etnica o nazionale, disabilità, stato civile, credo religioso, responsabilità genitoriali o altre caratteristiche personali non pertinenti allo svolgimento del ruolo, in conformità alla normativa applicabile, incluso il D.Lgs. 198/2006 e il D.Lgs. 96/2026.