Nhân Viên C&B

Mô tả công việc:

(Mức lương: Thỏa thuận)

• Quản lý thông tin, hồ sơ và HĐLĐ của nhân viên.
• Thực hiện tổng hợp công, tính lương, thanh toán lương và các công việc liên quan đến lương cho nhân viên mình phụ trách.
• Làm việc chặt chẽ với các bên liên quan như HRI, Kế toán, Tài chính, Quản lý dự án, v.v.
• Thực hiện quản lý và báo cáo thuế TNCN, BHXH, Công đoàn, BH tai nạn/sức khỏe cho nhân viên và các báo cáo khác có liên quan.
• Tư vấn và giải quyết các yêu cầu/thắc mắc của khách hàng/nhân viên.
• Phối hợp với bộ phận tuyển dụng khi cần thiết. Hợp tác hiệu quả với khách hàng.

Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên

Hình thức làm việc: Toàn thời gian

Quyền lợi được hưởng:

• Lương, thưởng tháng 13.
• 15 ngày phép/năm.
• Tham gia đầy đủ BHYT, BHXH,…
• Tham gia Bảo hiểm sức khỏe PVI Healthcare.
• Review lương hàng năm.
• Company trip, thưởng + quyền lợi đoàn viên (sinh nhật, trung thu, lễ 2/9, tết dương lịch, âm lịch, đám cưới, sinh con,…).

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Cao Đẳng

Yêu cầu công việc:

• Tốt nghiệp CĐ/ĐH chuyên ngành Quản trị nhân lực hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (mạnh về C&B).
• Có kiến thức về HĐLĐ, luật lao động, BHXH,...
• Thành thạo Excel và các phần mềm nhân sự.

Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ

Ngành nghề: Hành Chính Nhân Sự,Lương & Phúc Lợi (C&B)

Cao Đẳng

1 - 2 năm