Nieuwkomer

Maak het mee als nieuwkomer bij Heijmans Ben je nieuw in Nederland? En wil je graag werken in de bouw, infra of techniek? Dan is Heijmans dé plek voor jou! Hier krijg je de kans om jouw talent in te zetten en je verder te ontwikkelen. Samen bepalen we wat je gaat doen. Stuur ons jouw open sollicitatie!

Maak het mee Bij Heijmans werk je mee aan de toekomst van Nederland. En als nieuwkomer ben je daarbij van grote waarde! Misschien heb je al ervaring in de bouw, infra of techniek, of wil je je hierin ontwikkelen. Het is wel belangrijk dat je al goed Nederlands spreekt. Wat jouw verhaal ook is: wij geloven in jouw talent en helpen je bij jouw start. We begrijpen dat het spannend is om een nieuw begin te maken in een ander land. Daarom krijg je goede begeleiding en ondersteuning, zodat je je snel thuis voelt bij ons.

Dit kun je verwachten

• Je doet belangrijk werk. Bijvoorbeeld als assistent monteur, werkvoorbereider of uitvoerder. Of misschien wil je liever met je handen werken als timmerman of metselaar. Wat voor werk je bij ons ook doet, jij draagt bij aan een mooier, veiliger en gezonder Nederland.
• Je begint met een proefplaatsing of werkervaringsplaats. In deze periode leer je Heijmans en het werk rustig kennen. Je krijgt van ons nog geen salaris, maar behoudt je uitkering.
• Je krijgt een maatje én een mentor. Je maatje is een collega die je helpt met praktische vragen en laat zien hoe alles werkt. Je mentor helpt je bij je ontwikkeling.

Samen zijn we één Bij Heijmans vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. Ook als je uit een ander land of cultuur komt. We werken altijd als team samen en zorgen dat we het werk goed, netjes en veilig doen. Daarbij vertrouwen we op elkaar en geven we tips om van elkaar te leren. Zo zorgen we voor een fijne werksfeer. En zie je dat er iets beter kan of heb je een goed idee? Deel het met ons!

Dit bieden wij jou

• Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
• Deelname aan een programma gericht op duurzame inzetbaarheid binnen Heijmans, met aandacht voor:
• Hoe we in Nederland met elkaar samenwerken;
• Vakinhoudelijke vaardigheden;
• Werknemersvaardigheden;
• Begeleiding & coaching.

Sollicitatieprocedure

• Je solliciteert Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen vijf werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
• Eerste gesprek Wij maken graag kennis met je en zullen vragen naar jouw competenties en je eerdere werkervaring. Natuurlijk vertellen we over de inhoud van de functie en zijn we benieuwd naar jouw verhaal.
• Tweede gesprek Het tweede gesprek is op kantoor of een projectlocatie. We leren je dan graag nóg beter kennen. Bij sommige functies vragen we je om van te voren een online assessment te maken.
• Match? Is er een wederzijdse match? Dan ontvang je van ons een passend aanbod. En dan... Welkom bij Heijmans!
• Stap in onze wereld Binnenkort kleurt ook jouw hart geel!