スマホを支える世界シェアNo.1上場メーカーの製造スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス

この求人のポイント！

• 上場企業
• 年間休日125日
• 平均年収709万円
• 賞与5.4～6.0ヶ月分
• 引越し費用全額負担
• 経験者・未経験者歓迎

【AI・スマホを支える、世界No.1素材メーカーです】
東洋合成工業について
当社は、半導体の製造に欠かせない
「感光材」という化学材料を作っています。

特に、光を当てると固まる性質を持つ
「ネガ型感光性材料」の分野では、
世界トップクラスのシェアを誇ります。

業界の将来性
AI、5G、自動運転…世界の進化と共に、
半導体の需要はどんどん伸びています。
私たちはその心臓部を作る会社。
圧倒的な安定性と成長性が自慢です！

【未来のテクノロジーを、自分の手で生み出す仕事】
業務内容
あなたにお任せするのは、
「ネガ型感光性材料」などの
半導体製造に欠かせない材料の製造です。
※上記はあくまで一例であり、
他製品の製造業務にも従事していただきます

具体的には…
チームで協力し、安全・品質第一で
最先端の材料を製造する仕事です。

・製造機械の操作・運転
決められた手順書（マニュアル）に沿って、
機械の操作や運転を行います。

・原材料の準備・投入
製造に必要な原材料の運搬や、
機械への投入作業です。

・品質を守る監視業務
機械が正常に動いているか、
製品に問題がないかを監視します。

・トラブル対応と報告
異常を検知した際の一次対応と、
チームへの正確な報告・連携。

・安全のための点検・保全
機械の日常点検やメンテナンスを行い、
安全な職場を維持します。

あなたが作った材料が、
数年後の新しいスマホや
次世代のAIに搭載される。
そんなワクワクを感じられる仕事です。

【入社後の研修・サポート体制】
まずは1ヶ月間の現地研修から
入社後1ヶ月は、集中研修期間です。
工場のルールや化学の基礎知識、
工具の使い方や設備について、
座学と実習でイチから学びます。

現場配属後も安心のOJT
研修後は、いよいよ製造現場へ配属。
「メンター制度」がスタートし、
先輩社員が指導します。
半年～1年かけてじっくりと
独り立ちできるまで支えるので、
未経験の方もご安心ください。

経験者はもちろん、未経験者の方も大歓迎です
製造経験者はもちろん、営業職や販売員など
異業種から転職した先輩社員も多数活躍中です。

現場ではOJTを担当する先輩が付いて、あなたを強力にサポート。
分からないこと・不安なことは何でも相談できる環境です。

充実した支援のもと、
経験問わず幅広い方の受け入れ体制が整っています。

一人ひとりの「なりたい姿」を応援します
「広がる」「深める」「選べる」の
3軸であなたに合ったキャリアプランを
一緒に考えていきます。

オープンでフェアな人事評価制度のもと、
研修なども通じて、
着実にスキルアップできる環境です。

U・Iターンも大歓迎
県外からの転職も、もちろん大歓迎です。
住宅手当や引越費用支給など、
住まいに関するサポートもしています。

社員の多くが工場の近くで暮らしています。
（神栖市、旭市、銚子市など）

近隣の家賃相場は、
1LDKで3.8万円～5.5万円ほど！

求めている人材

学歴不問・未経験者大歓迎！

「安定した企業で、イチから専門スキルを身につけたい」
という意欲を重視します。
専門知識は入社後にすべて教えますので、
今の時点では「真面目に取り組む姿勢」があれば十分です。

＜こんな方を求めています＞
・高校レベルの一般教養のある方
・ものづくりに興味がある方
・資格をとって専門性を高めていきたい方
・世界シェアNo.1の会社で働きたい方
・上場企業で安心のキャリアを築きたい方

＜20代・30代のスタッフが多数活躍中＞
製造職経験者だけでなく、
営業職や販売職などのお仕事をされていた方など、
様々な前職の採用実績があります！

また、育休復職率100%はもちろんですが、
男性社員の育休取得率も年々上昇中です。
現在では、男性社員の約80%が育休を取得し、
育休期間も1ヶ月以上取得する人が60%以上です。
結婚して家族ができても、
長期的に働きやすい環境です!!

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間15分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

＜勤務形態例＞
・早番7:0015:30
・日勤8:3017:00
・遅番15:3024:00
・夜勤16:4508:45

例：早番の場合
月）7:00~15:30

火）休
水）7:00~15:30

木）7:0015:30
金）16:45
土）~8:45
日）休

1週間の労働時間は平均40h程度
（夜勤は出勤2日換算の手当支給）
週平均 40 h以内（労働時間は1日平均7.25h）
（月の平均残業時間は20h程度）

休日休暇

週休2日制（月10日以上）
年間休日125日（2024年度）

有給休暇：10日
入社半年経過後に10日付与
入社月に応じて4/1or10/1に付与される
有給消化率80.8%

＜休暇制度＞
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇

勤務地

〒2890623千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号

交通・アクセス

千葉県香取郡東庄町「東庄工業団地」内

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 21万円 〜 34万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり2万1800円 〜 5万3600円
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり2万円 〜 5万円

【手当詳細】
＜通勤・皆勤・家族手当について＞
・通勤手当：10,000円～30,000円 ※交通費は全額支給
・家族手当：扶養手当4,000円、配偶者手当6,000円
＜その他手当について＞
・住宅手当：7,800円(非世帯主)、13,600円(世帯主)
※別途、交代勤務・深夜割増手当の支給あり

【給与】
基本給：210,000円～340,000円
初年度想定年収：430万円～670万円
※残業20H/月込み
※能力や年齢を考慮の上、決定

【各種手当について】
・転居費用全額負担 ※礼金等含む

（工場より車で60分以上 or 電車で90分以上の方のみ）
・引越支度金支給
（独身10万円、単身赴任15万円、家族帯同18万円）

・住宅手当
（非世帯主：7,800円、世帯主：13,600円）
・交通費全額支給
・扶養手当
・交代勤務手当：各シフト500～3,000円
・深夜割増：基礎賃金の25%割増
・退職金
・確定拠出型年金：月6,000～10,000円
・住宅購入資金融資
・保養所／草津山荘

・GLTD／団体長期損害補償
・懇親会補助金

＜昇給＞
年1回

＜賞与＞
年2回
5.4～6.0ヶ月分(直近1年)

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

＜年収例＞
・中途入社1年目（23歳）470万円
内訳）月給22万円＋賞与＋各種手当
・中途入社2年目（28歳）530万円
内訳）月給25万円＋賞与＋各種手当
・中途入社5年目（33歳）700万円
内訳）月給33万円＋賞与＋各種手当
・中途入社8年目（40歳）900万円
内訳）月給50万円＋賞与

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・転居費用全額負担 ※礼金等含む

（工場より車で60分以上 or 電車で90分以上の方のみ）
・引越支度金支給
（独身10万円、単身赴任15万円、家族帯同18万円）

・住宅手当
（非世帯主：7,800円、世帯主：13,600円）
・交通費全額支給
・扶養手当
・交代勤務手当：各シフト500～3,000円
・深夜割増：基礎賃金の25%割増
・退職金
・確定拠出型年金：月6,000～10,000円
・住宅購入資金融資
・保養所／草津山荘

・GLTD／団体長期損害補償
・懇親会補助金
・従業員食堂（1食400円）
・従業員向け無料駐車場あり

＜長く働ける環境をご用意！＞
役職定年がなく、50歳からの管理職登用もあります。

職場環境

「毎月4日程度、希望休がとれる！」Hさん（31歳）
毎月の希望休は家族と過ごします！月の平均残業時間も20hで嬉しいです。

「引っ越し費用の負担あり！」Aさん（26歳）
転職を機に関西から千葉へ。移住にあたり補助金が出たので安心でした！

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

WEBで内定まで可能です！
・スマホでの面接も可能です

①応募
ご応募いただいた情報にて簡易選考を行います。
選考の合否は3営業日以内に人事部よりご連絡いたします。
※履歴書・職務経歴書は不要です/ご準備済の方は予めお送りいただくとスムーズです

②面接(1回目 )※WEB会議にて
人事部が対応いたします。
※この時点での履歴書・職務経歴書は不要です

③適性検査
WEBで受験いただく簡単なテストになります。

④面接(2回目 )※WEB会議 or 対面にて
2回目のご面接までに履歴書・職務経歴書をご用意ください。
現場の責任者が対応いたします。

④内定
応募から内定までは約3週間を想定しております。
※双方の都合により多少前後する恐れがございます