スタンダード上場・世界シェアNo.1の生産オペレーター

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：化学生産技術、化学製造オペレーター/ラインマネージャー、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー

【注目ポイント】

• スタンダード市場上場の安定基盤
• 年間休日125日
• 賞与実績5.4～6.0か月分
• 「作る×再生する」独自の仕事
• 環境に配慮したサステナブルな製造
• 異業種出身の未経験者も活躍中

会社・製品について
【AI・スマホを支える世界No.1素材】
スマホやPCの進化に欠かせない、
「ネガ型・ポジ型感光性材料」にて
世界トップクラスのシェアを誇ります。
業界の将来性は抜群で、
盤石な経営基盤のもとで
安心して長期に渡り働くことが可能です！

仕事内容
【生産から後処理まで担う一貫体制】
千葉第二工場では独立した工場として、
製品の製造だけでなく、使用した
溶剤のリサイクルまで自社で行います。

• ️具体的な業務内容

・感光材（ネガ・ポジ等）の製造
・生産過程で出た廃液の蒸留・精製
・リサイクルした溶剤の再利用・管理
・生産から後処理までの装置監視
※掲載の業務内容は一例です。

生産状況に応じ、他工場内の
感光材製造に関わる他業務に
従事いただく場合があります。

「作って終わり」ではなく、
資源を無駄にしない仕組みを管理します。
業務の幅は広いですが、その分
工場全体の流れを把握できる
面白さがあるポジションです。

経験者はもちろん、未経験者の方も大歓迎です
製造経験者はもちろん、営業職や販売員など
異業種から転職した先輩社員も多数活躍中です。

現場ではOJTを担当する
先輩が付いて、あなたを強力にサポート。
分からないこと・不安なことは
何でも相談できる環境です。

充実した支援のもと、経験問わず
幅広い方の受け入れ体制が整っています。

＜以下のような方もご活躍いただけます！＞
・蒸留装置や水処理設備の操作経験
・危険物取扱者（乙4）の資格取得者
・廃棄物管理や環境管理の知識
・設備保全や修理の経験
・複数の業務を並行して進めるのが得意
・決まったルールを厳守できる誠実さ
・チームでの声掛けや連携を大切にする
・「環境への保護」への貢献に興味がある

一人ひとりの「なりたい姿」を応援します
「広がる」「深める」「選べる」の
3軸であなたに合ったキャリアプランを
一緒に考えていきます。

オープンでフェアな人事評価制度のもと、
研修なども通じて、着実にスキルアップできる環境です。

U・Iターンも大歓迎
県外からの転職も、もちろん大歓迎です。
住宅手当や引越費用支給など、住まいに関するサポートもしています。

社員の多くが工場の近くで暮らしています。
（神栖市、旭市、銚子市など）

近隣の家賃相場は、
1LDKで3.8万円～5.5万円ほど！

求めている人材

学歴不問・未経験者大歓迎！

「安定した企業で、イチから専門スキルを身につけたい」
という意欲を重視します。
専門知識は入社後にすべて教えますので、
今の時点では「真面目に取り組む姿勢」があれば十分です。

＜こんな方を求めています＞
・高校レベルの一般教養のある方
・ものづくりに興味がある方
・資格をとって専門性を高めていきたい方
・世界シェアNo.1の会社で働きたい方
・上場企業で安心のキャリアを築きたい方

＜20代・30代のスタッフが多数活躍中＞
製造職経験者だけでなく、
営業職や販売職などのお仕事をされていた方など、
様々な前職の採用実績があります！

また、育休復職率100%はもちろんですが、
男性社員の育休取得率も年々上昇中です。
現在では、男性社員の約80%が育休を取得し、
育休期間も1ヶ月以上取得する人が60%以上です。
結婚して家族ができても、
長期的に働きやすい環境です!!

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間15分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

＜勤務形態例＞
・早番7:0015:30
・日勤8:3017:00
・遅番15:3024:00
・夜勤16:4508:45

例：早番の場合
月）7:00~15:30

火）休
水）7:00~15:30

木）7:0015:30
金）16:45
土）~8:45
日）休

1週間の労働時間は平均40h程度
（夜勤は出勤2日換算の手当支給）
週平均 40 h以内（労働時間は1日平均7.25h）
（月の平均残業時間は20h程度）

休日休暇

週休2日制（月10日以上）
年間休日125日（2024年度）

有給休暇：10日
入社半年経過後に10日付与
入社月に応じて4/1or10/1に付与される
有給消化率80.8%

＜休暇制度＞
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇

勤務地

〒2890623千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号

交通・アクセス

千葉県香取郡東庄町「東庄工業団地」内

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 21万円 〜 34万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり2万1800円 〜 5万3600円
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり2万円 〜 5万円

【手当詳細】
＜通勤・皆勤・家族手当について＞
・通勤手当：10,000円～30,000円 ※交通費は全額支給
・家族手当：扶養手当4,000円、配偶者手当6,000円
＜その他手当について＞
・住宅手当：7,800円(非世帯主)、13,600円(世帯主)
※別途、交代勤務・深夜割増手当の支給あり

【給与】
基本給：210,000円～340,000円
初年度想定年収：430万円～670万円
※残業20H/月込み
※能力や年齢を考慮の上、決定

【各種手当について】
・転居費用全額負担 ※礼金等含む

（工場より車で60分以上 or 電車で90分以上の方のみ）
・引越支度金支給
（独身10万円、単身赴任15万円、家族帯同18万円）

・住宅手当
（非世帯主：7,800円、世帯主：13,600円）
・交通費全額支給
・扶養手当
・交代勤務手当：各シフト500～3,000円
・深夜割増：基礎賃金の25%割増
・退職金
・確定拠出型年金：月6,000～10,000円
・住宅購入資金融資
・保養所／草津山荘

・GLTD／団体長期損害補償
・懇親会補助金

＜昇給＞
年1回

＜賞与＞
年2回
5.4～6.0ヶ月分(直近1年)

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

＜年収例＞
・中途入社1年目（23歳）470万円
内訳）月給22万円＋賞与＋各種手当
・中途入社2年目（28歳）530万円
内訳）月給25万円＋賞与＋各種手当
・中途入社5年目（33歳）700万円
内訳）月給33万円＋賞与＋各種手当
・中途入社8年目（40歳）900万円
内訳）月給50万円＋賞与

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・転居費用全額負担 ※礼金等含む

（工場より車で60分以上 or 電車で90分以上の方のみ）
・引越支度金支給
（独身10万円、単身赴任15万円、家族帯同18万円）

・住宅手当
（非世帯主：7,800円、世帯主：13,600円）
・交通費全額支給
・扶養手当
・交代勤務手当：各シフト500～3,000円
・深夜割増：基礎賃金の25%割増
・退職金
・確定拠出型年金：月6,000～10,000円
・住宅購入資金融資
・保養所／草津山荘

・GLTD／団体長期損害補償
・懇親会補助金
・従業員食堂（1食400円）
・従業員向け無料駐車場あり

＜長く働ける環境をご用意！＞
役職定年がなく、50歳からの管理職登用もあります。

職場環境

「毎月4日程度、希望休がとれる！」Hさん（31歳）
毎月の希望休は家族と過ごします！月の平均残業時間も20hで嬉しいです。

「引っ越し費用の負担あり！」Aさん（26歳）
転職を機に関西から千葉へ。移住にあたり補助金が出たので安心でした！

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

WEBで内定まで可能です！
・スマホでの面接も可能です

①応募
ご応募いただいた情報にて簡易選考を行います。
選考の合否は3営業日以内に人事部よりご連絡いたします。
※履歴書・職務経歴書は不要です/ご準備済の方は予めお送りいただくとスムーズです

②面接(1回目 )※WEB会議にて
人事部が対応いたします。
※この時点での履歴書・職務経歴書は不要です

③適性検査
WEBで受験いただく簡単なテストになります。

④面接(2回目 )※WEB会議 or 対面にて
2回目のご面接までに履歴書・職務経歴書をご用意ください。
現場の責任者が対応いたします。

④内定
応募から内定までは約3週間を想定しております。
※双方の都合により多少前後する恐れがございます