【川崎／ベテラン活躍】電源回路設計◆国内シェアNO.1／土日祝休・転勤なしで長期就業が叶う◆

【企業名】

株式会社ニプロン

【職種名】

【川崎／ベテラン活躍】電源回路設計◆国内シェアNO.1／土日祝休・転勤なしで長期就業が叶う◆

【仕事内容(概要)】

【川崎／ベテラン活躍】電源回路設計◆国内シェアNO.1／土日祝休・転勤なしで長期就業が叶う◆

【具体的な仕事内容】

～年休120日・転勤なし／電源専業50 年以上の“電源プロ集団”で、あなたの設計スキルを最大限発揮しませんか？～

■業務概要：スイッチング電源の製品開発

【具体的には】

・フォワード、フライバック、各種共振回路など

数百W～数kWのパワー回路およびその制御回路の設計

・CADや各種Simソフトを使用した回路設計や基板設計

・設計後のサンプル試作と通電検査による問題解決

・EMC評価や対策など

上記の業務を段階的にお任せしていきます

【開発のスタイル】

・電源専業メーカーとして蓄積した豊富な技術資産を活用した効率的な製品開発

・独自発想、独自技術を積極的に採用し、機能性能の差別化を重視する製品開発

・標準品開発を中心としながらも、個別の顧客ニーズにも積極的に柔軟に対応

・各種検証・評価試験を徹底し、安心して製品化・量産へ移行できる体制

・回路設計から部品選定、試作、検証、製品化まで一貫して関わることができます。

■組織構成：

配属部署には７名が所属しており、30代～50代と幅広い年齢層が活躍している職場となっています。

■当社（ニプロン）の魅力はここ！

（1）“電源専業50 年以上”の確かな技術基盤：

電源だけを半世紀以上にわたり追求し続け、高効率・高品質・長寿命の電源を生み出してきた実績があります。

（2）高信頼の電源で社会の未来を支える！

産業用コンピューター・FA 機器・医療機器・交通システム・ロボット・太陽光発電・蓄電システムなど、社会の基盤を支える分野に向けて電源製品を開発しています。私たちの電源は、社会に 「安全」と 「安心」を届けると同時に、産業の持続的な発展に貢献しています。

（3）エンジニアが主役

経営方針は「非価格経営」。価格競争ではなく技術力とアイディアで差別化。技術者の成果が会社の強みとなり、誇りとやりがいを実感できる環境です。

（4）世界的に拡大する電源需要

・ 半導体装置、データセンター、ロボティクス、医療機器などで需要拡大

・ 脱炭素社会に向け、高効率電源のニーズは右肩上がり

→電源技術者の市場価値は今後ますます高まります。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・スイッチング電源の回路設計経験（10 年以上）

・英文の部品データシートの概要を翻訳なしで理解できる

・電気やEMCなどの技術的な課題が単力で解決できる

・ハンダごての使用経験

★こんな方におすすめです★

・電源のスペシャリストとしてキャリアを築きたい方！

・安定企業で腰を据えて働きたい方！（転勤なし・働き方も抜群です◎）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

東部事業所

住所：神奈川県川崎市高津区千年622番地1

勤務地最寄駅：JR南武線線／武蔵中原駅

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

【住所設定】

東部事業所／神奈川県川崎市高津区千年622番地1　[最寄り駅]武蔵新城駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

休憩時間に関しては10：30～10：35、12：00～12：45、15：00～15：10

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

500万円～700万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：293,350円～369,250円

その他固定手当/月：67,350円～127,170円

＜月給＞

360,700円～496,420円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

・昇給：年1回7月（実績5,000円～15,000円）

・賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限31,000円/月

家族手当：配偶者9,000円、子（18歳未満）3,500円

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

60歳以降は嘱託による継続雇用も可能

＜教育制度・資格補助補足＞

OJT

＜その他補足＞

確定拠出型年金制度（401）

従業員持ち株制度

慶弔見舞金制度

総合福利厚生サービス（ベネフィットステーション）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

基本土日祝が休みだが、暦の関係上土曜出勤が年数回発生

【事業概要】

■事業内容：スイッチング電源及びノンストップ電源とその周辺装置等の開発製造販売

■詳細：同社は、コンピュータ（ パソコン・サーバ・ストレージ等 ）のマザーボード及び、周辺機器に安定した直流電源を供給するための電源装置 ( ATX・SSI仕様 ）の標準品メーカーです。これらの製品は、銀行のATMや駅の自動改札機など、絶対に停まってはいけないといった機械の「心臓」として活躍しております。

大容量の動力用電源にも着目をしています。これは、自動車の電気動力化や、移動ロボットの動力源として、又太陽電池や燃料電池の出力を、使いやすい高電(DC200～300V)に昇圧する大容量電源として用いられる、多重ブースター方式超高効率DC－DCコンバーターを開発しました。これは、すでに日本国内特許、及び米国・欧州・中国等の国際的特許を取得し、今までに特定顧客向けとして特注生産で充分な市場実績を重ねている有望商品です。業界トップクラスの商品力を持ち、多くのお客様から厚い信頼を獲得してきました。常に最先端の技術を取り入れ、多様なニーズに応えた製品開発を続けてきた結果、価格ではなく品質で選ばれる企業として存在感を示しています。

再生可能エネルギーに関する製品の開発に力を入れています。太陽発電システムを始めとする再生可能エネルギーを効率的に活用すべく、自家消費型の再エネ市場へ事業領域を展開中です。非連携型の自家消費型エネルギーを軸として、発電・蓄電・充電ができるシステムを開発し、主にEVへのエネルギー活用ができる仕組みを作り上げています。

【郵便番号】

6600095

【所在地】

兵庫県尼崎市大浜町2-57

【設立年 補足】

1981年7月

【従業員数】

375名

【市場】

非上場

【資本金】

530百万円

【平均年齢】

39.45歳

【HPリンク先】

https://www.nipron.co.jp/