【大阪】ソフトウェア開発｜在宅可／業界No.1歯科商社／微経験OK／自社開発×AI活用可

【企業名】

株式会社モリタ

【職種名】

【大阪】ソフトウェア開発｜在宅可／業界No.1歯科商社／微経験OK／自社開発×AI活用可

【仕事内容(概要)】

【大阪】ソフトウェア開発｜在宅可／業界No.1歯科商社／微経験OK／自社開発×AI活用可

【具体的な仕事内容】

◆国内シェア約60％の歯科医療業界トップ企業で、自社ソフト開発◎運用保守から企画・AI活用まで幅広く関与でき、医療知識は入社後習得可能◆

■詳細

◆歯科関連ソフトウェア製品の運用・保守

ソフトウェアの運用・保守や、CS向上を目的としたバージョンアップ開発などに携わって頂きます。営業の現地作業のサポートもあります。

問い合わせ対応や小規模改修・改善業務にも対応いただきます。

◆歯科関連ソフトウェア製品開発の企画立案～開発～製品化

アイデア提案から企画立案～開発～製品化まで携わって頂きます。要件定義など上流工程を中心に担当し、設計～実装は外部パートナーと連携して進めます。

■開発体制

ネットワーク開発部36名（東京・大阪）

・2～5名のチーム制

・要件定義等上流工程を中心に担当

・設計～実装は外部パートナーと連携

・受入試験～出荷準備（リリース）まで社内で対応

■入社後

歯科研修およびOJTで基礎知識を習得

運用保守を中心に製品理解・業務知識を習得

習熟度に応じてクラウドやAI案件へ段階的に参画

経験を積み商品開発にも参加

■キャリアパス

運用保守から機能開発、新規プロダクト企画へ段階的にステップアップ可能。将来的には自身のアイデアを製品化できます。

■魅力

◎創業1916年、歯科医療業界No.1の総合歯科医療商社 従業員数はグループ計で約2,000名。

京都・東京の製作所と流通部門のモリタは東京・大阪の本社と全国44の支店・営業所等を展開、約200店の販売代理店網を有します。

◎2021年人事制度を改訂し給与原資を増額、2023年に給与ベースアップ 不況に強いビジネスモデルを構築しており、2021年・2022年と共に過去最高の売上高を更新。通常賞与とは別に決算賞与を2年連続で支給。

また当社では単に売上の成長だけでなく、一人当たりの生産性を高め、その利益を社員に分配還元しています。

そのため新人事制度では『貢献し続ける人材を支える制度』として運用を開始。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

システム開発経験（目安3年）　or　歯科医療業界内での営業もしくは販売促進経験　or　電子カルテ・レセプトシステムの業務経験

■歓迎条件：

・システム運用管理、保守、ユーザーサポート業務経験

＜必要資格＞

必要条件：普通自動車免許第一種

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：大阪府吹田市垂水町3-33-18

勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄　御堂筋線／江坂駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

総合職採用前提のため、将来的な転勤の可能性あり

※年に１度キャリアや転勤についての面談がありますが、ご希望に沿えない形となる場合もございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／大阪府吹田市垂水町3-33-18　[最寄り駅]江坂駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:20 （所定労働時間：7時間20分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※給与詳細は、経験やスキル、能力など考慮し、決定　※時間外勤務は1分単位で支給します。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間の勤務条件に変更ありません。

【給与】

＜予定年収＞

500万円～642万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：266,000円～340,500円

＜月給＞

266,000円～340,500円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給年1回（7月）■賞与年2回（6月・12月。昨年度実績：5.4ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

住宅手当：原則、初期配属では適応外。

寮社宅：原則、初期配属では適応外。

社会保険：補足事項なし

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

再雇用制度有り

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

各種研修、OJT教育有、特殊資格手当

■入社後の流れ：

まずは歯科業界についてや歯科基礎などを学ぶ座学研修があります。また、入社後1年間はOJTトレーナー制度があるため、ご安心ください。

＜その他補足＞

団体長期障害所得補償保険、確定拠出企業年金、確定給付企業年金、結婚、出産祝金、災害見舞金、慶弔見舞金、永年勤続報奨制度、従業員持株会、財形貯蓄、住宅資金融資、歯科検診、定期健康診断、人間ドック補助、口腔ケア用品社内販売、通信教育、クラブ活動、社員社宅（原則初任地配属は適用外）、保養所、時短制度（小学校就学前まで）など

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数125日

年末年始、特別休暇、慶弔休暇

有給休暇（半日・時間帯単位での取得可）、失効年次有給積み立て制度

産前産後育児休暇（男性の取得・復職実績もあり）、子の看護休暇、介護休業

【事業概要】

■概要：1916年以来約100年の歴史を誇る、歯科医療業界No.1の総合歯科医療商社であり、そのシェアは50％を超えます。主な事業内容は以下のとおりです。

・歯科医療機械、器具、材料、情報機器などの歯科医療全般にわたるハードウェアの流通

・歯科医療情報などのソフトウェアの紹介

・歯科診療システム・歯科医院設立・歯科医院経営などのコンサルティング業務

■詳細：

扱い品目はコードナンバーベースで12万点以上に及び、歯科器械・器具・材料・薬品・貴金属・情報機器など歯科に関する物すべてを取り扱っています。また商品だけではなく、歯科医療情報を冊子、デジタル媒体、セミナーなどを通じて提供するとともに、歯科医院開業の際の情報提供や経営など各種セミナーの開催などソフト面でも広く歯科分野で活躍しています。

■業界構造について：

歯科医療業界ではメーカー⇒1次卸⇒2次卸⇒エンドユーザー（医師・歯科技工士）と商品が流通しております。同社は商品を作らない、1次卸の役割を担っております。1次卸商社が国内約20社、その中でも様々な商品を取り揃える総合商社は同社を含め2社のみです。モリタのシェアは58.6％、もう一社は19.9%と2社でシェア75％を超えております。

商品を製造している歯科機器メーカーは約100社エンドユーザーは歯科医師・歯科技工士、日本の歯科医院は約7万件とコンビニエンスストアよりもその数は多く存在しています。メーカーに対しては数多くのエンドユーザーからのニーズ収集の役割を、エンドユーザーに対しては4万点以上の商品の情報提供を行う役割を果たしています。

■今後：今後ますます進む超高齢社会に向け、歯科医療の重要性は増大します。「モリタ」では、生体に良い材料で作られる入れ歯や抜けた歯を修復するインプラント、レーザー光線を利用した無痛切削装置、患者さんにもわかりやすく説明する為に使う画像処理装置と、その情報を医院内のどこでも見れることが可能な院内LANなど最先端の医療技術の紹介、開発をおこなっています。

■平均勤続年数：14.2年

【郵便番号】

5648650

【所在地】

大阪府吹田市垂水町3-33-18

【設立年 補足】

1916年10月

【従業員数】

969名

【市場】

非上場

【資本金】

584百万円

【売上高】

108,183百万円

【平均年齢】

43.5歳

【HPリンク先】

http://japan.morita.com/