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労務事務/NPG-0015_2

Exclusive opportunity

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労務事務/NPG-0015_2

株式会社Nプランニング

労務事務/NPG-0015_2

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

28 August 2026

What they need


仕事内容:

/
人材業界での経験を活かせる!
採用を支える労務事務のお仕事
\

保育園を運営するグループ企業として、保育・教育業界をはじめ、
介護・福祉・医療・事務・製造など、幅広い業界の人材サービスを展開しています。

あなたにお任せするのは、求人票の作成や応募者情報の管理、
選考スケジュールの調整など、採用に関わる労務事務業務です。

求人・応募者に関する各種管理や調整を中心に、
求職者との面談や求人紹介、企業・施設とのやり取りなども行います。

営業担当と役割を分担しているため、一人ですべての業務を抱えることはありません。
それぞれの担当者と情報を共有しながら、採用活動がスムーズに進むようサポートしていきます。

<具体的なお仕事内容>
▼求人・応募者に関する事務業務
・求人媒体の選定
・求人票の作成
・応募書類の確認
・応募者情報の管理
・面談、面接の日程調整
・選考進捗の管理
・内定後のフォロー

▼求職者対応
・キャリアカウンセリング
・面談
・求人紹介
・面接対策
・選考サポート

▼企業・施設とのやり取り
・採用ニーズのヒアリング
・求人案件の紹介
・採用、選考に関する連絡や調整

営業担当とも連携しながら、各種情報の管理や調整業務を通して、
採用活動がスムーズに進むようバックオフィスから支えていただきます。

<担当する業界>
保育・教育をはじめ、
介護・福祉・医療・事務・オフィスワーク・製造・サービス業など、さまざまな業界を担当します。

アピールポイント:

◼️保育園運営グループの安定基盤
保育・教育業界との強いつながりがあり、安定した環境で長く活躍できます。

◼️営業と分業制だから業務を進めやすい
営業担当と役割を分担しているため、一人ですべてを抱えることはありません。
情報を共有しながら、チームで協力して業務を進められます。

◼️人材業界での経験を活かせる
求人票の作成や応募者情報の管理、選考スケジュールの調整など、
これまでの経験を活かしながら幅広い業務に携われます。

◼️頑張りは年2回の昇格・昇給でしっかり評価
年齢や社歴ではなく、成果や日々の取り組みを正当に評価。
バックオフィス業務でも、頑張りがキャリアアップにつながる環境です。

求人や応募者情報の管理、各種調整などを通して、採用活動を支えるポジションです。
これまでの経験を活かしながら、労務事務としてさらに活躍の幅を広げていきませんか?

求める人材:

【必須】
・人材サービス業界での実務経験
・基本的なPCスキル
(Excel・Wordを使用した帳票作成ができる方)

これまでの経験を活かしながら、
求人作成や応募者管理、選考に関する各種調整など、
採用活動を支える仕事に携わりたい方を歓迎します。

<こんな方におすすめ>
・事務や管理、調整業務が得意な方
・周囲と連携しながら仕事を進められる方
・人をサポートすることが好きな方
・人材業界でさらに経験の幅を広げたい方
・経験を活かしてキャリアアップしたい方

勤務時間・曜日:

9:00~18:00(実働8時間)

休暇・休日:

・年間休日127日以上
・完全週休2日制
・夏季休暇(期間内で2日取得)
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・有給休暇
・時間単位有給休暇(1時間単位で取得可能)
・忌引き休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・その他会社が定める休暇

勤務地:

川口オフィス
埼玉県川口市飯塚1-2-16 3階

アクセス:

JR川口駅 徒歩6分
※転勤はありません

給与:

・月給26万円~30万円(想定年収365万円~420万円)
・賞与年2回(6月・12月)
・業績賞与あり(会社業績による)
・昇給年2回(6月・12月)
・残業代は1分単位で別途支給(みなし残業なし)

賞与は個人の成果を評価して支給します。インセンティブ制度ではないため、月々の給与は変動せず、安定した収入を得られる環境です。

※給与は経験・能力・これまでの実績を考慮のうえ決定します。経験やスキルに応じて、上記金額を上回る条件をご提示する場合があります。
※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇に変更はありません)。

待遇・福利厚生:

・昇給(年2回/6月・12月)
・賞与(年2回/6月・12月)
└設立以来、継続して支給しています。
・業績賞与あり(例年3月/会社業績による)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費全額支給
・時間外手当
・住宅手当
・扶養手当
・資格手当
・職位手当
・出勤手当
・保育料補助制度
・無料託児制度(従業員負担:月1,500円)
・スキルアップ支援制度
・キャリア支援制度
・退職金制度(企業型確定拠出年金)
・保障手当(共済加入/希望者のみ)

その他:

<応募後の流れ>
① WEBからカンタン応募
まずはお気軽にご応募ください。

② 担当者よりご連絡(2営業日以内)
面接日程をご相談させていただきます。

③ 面接(1回)
これまでのご経験や働き方のご希望をお聞かせください。
※履歴書は面接時にご持参またはデータ提出OK

④ 合否のご連絡(面接後3日以内)
できるだけ早く結果をお知らせします。

最後までお読みいただきありがとうございます。

「これまでの人材業界での経験を活かしたい」
「事務・管理業務を中心にキャリアを広げたい」
「安定した環境で長く働きたい」

そのような方を歓迎しています。

求人作成や応募者管理、各種調整などを通して、採用活動を支えるお仕事です。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。

雇用形態: 正社員

給与: 260,000円 - 300,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

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