NPO法人の管理部門オープンポジション

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：情報システム、法務、経営企画

【管理部門オープンポジション募集】

-アピールポイント-

• 経験・適性を活かせる管理部門のオープン採用

• バックオフィスから子どもたちの未来を支える仕事

• 手当充実！（住宅・家族手当など）

キッズドアは、「すべての子どもが夢と希望を持てる社会」の実現を目指して活動する認定NPO法人です。
子どもの貧困や教育格差の解消に向けた活動を管理部門から支える正職員を募集します。

本求人は、管理部門におけるオープン採用です。選考を通じて、これまでの経験やスキル、適性、ご希望などを確認し、配属先を決定します。

• 管理部門の領域

・経営企画 ・人事 ・法務 ・情報システム ・経理・労務 ・総務

• 業務例

・各領域における管理部門業務
・バックオフィス業務の効率化、業務フローの改善
・クラウドツールを活用した業務改善の企画、推進
・経営陣や各部署と連携した組織運営の支援

担当業務は、配属先に応じて決定します。定型業務に加え、組織の課題を捉え、周囲と連携しながら改善提案や実行に取り組んでいただきます。これまでの経験を活かしながら、より良い組織づくりに携われる仕事です。

求めている人材

【必須条件】
✅キッズドアの理念や活動に共感いただける方
✅社会人経験のある方
✅基本的なパソコン操作（Word、Excel等）ができる方
✅組織内外の多様な関係者と協力し、柔軟に業務を進められる方
✅担当業務に責任を持ち、主体的に取り組める方

【歓迎条件】

• 企業やNPO等における管理部門の実務経験
• 経営企画、人事、法務、情報システム、労務、総務、経理のいずれかに関する経験や知識
• 業務改善や業務フローの構築、見直しに携わった経験
• クラウドツールを活用した業務経験
• 複数の部署や関係者と連携して業務を進めた経験
• 未経験でも、新しい知識や業務を積極的に学びながら、組織運営を支える業務に意欲的に取り組める方

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これまでの経験や強みを活かし、バックオフィスから組織を支えたい方を歓迎します。
管理部門の経験がある方はもちろん、未経験でも学ぶ意欲があり、主体的にチャレンジできる方も歓迎します。
担当領域にとどまらず、周囲と協力しながら、より良い組織づくりに取り組める方をお待ちしています。

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勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

1ヶ月単位のフレックスタイム制
※フレキシブルタイム＝5:00～22:00
※標準労働時間8時間
※短日勤務・時短勤務もOK
※時間外労働：有（36協定あり）

休日休暇

• 年間休日124日

（2026年度の場合）
・月8日～10日

・年末年始休暇
（12月29日～1月3日）
・夏季休暇（3日）

• 年次有給休暇
• 慶弔休暇
• 育児・介護休業

勤務地

〒1040033東京都中央区新川2-16-10 プライムアーバン新川2階

交通・アクセス

茅場町駅（徒歩10分） 八丁堀駅（徒歩8分）

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 21万1300円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり1万6300円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 資格手当: 月額2万円

以下のいずれかをお持ちの方に支給。
・臨床心理士
・公認心理師
・精神保健福祉士 他
※複数の資格をお持ちの場合でも支給額は一律となります。

• 特別勤務手当：月額1万円

※支給条件あり

• 子ども手当： お子様1人につき月額1万円（高校卒業まで支給）
• 住宅手当： 家賃額に応じて支給

月額家賃（管理費・共益費含む）が10万円以上の場合：2万2000円
月額家賃（同上）が3万円以上10万円未満の場合：1万7000円

• 通勤手当： 実費支給（上限月額10万円まで）
• 賞与（生活応援金）： 業績に応じて支給予定
• 定期昇給：あり（年1回）

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

年収例：318万円6,400円
（月給22万7,600円 × 12ヶ月 + 賞与（生活応援金）年2回支給の場合

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・入院補償保険加入（団体保険）
・会員制福利厚生サービス
・副業可能
（※但し、雇用契約を伴うものは不可）

職場環境

子どもの貧困や教育格差の解消に向けて活動する組織を、バックオフィスから支える仕事です。
さまざまな部署と連携しながら、より良い組織づくりに取り組める環境です。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

1．応募ボタンを押し、連絡先を入力後、応募を完了してください。
2．後日担当よりメールにてご連絡いたします。

＜提出書類＞
・履歴書（写真貼付）
・職務経歴書（形式自由)

・志望動機（形式自由)

＜選考の流れ＞
１. エントリー（応募書類提出）

２. 書類選考

３. 一次面接（オンライン）

４. 最終面接（直接orオンライン）

５. 内定

※応募書類確認後、1週間を目安にメールにてご連絡いたします
※取得した個人情報は、採用選考にのみ使用します