【田町】人事（新卒採用担当）◆NTTグループ／年休125日／在宅・フレックス有など柔軟な働き方

【企業名】

ＮＴＴアーバンバリューサポート株式会社

【職種名】

【田町】人事（新卒採用担当）◆NTTグループ／年休125日／在宅・フレックス有など柔軟な働き方

【仕事内容(概要)】

【田町】人事（新卒採用担当）◆NTTグループ／年休125日／在宅・フレックス有など柔軟な働き方

【具体的な仕事内容】

～新卒採用経験者の方へ／所定労働7時間半／全社平均残業20h程／フレックス・在宅勤務可／NTTグループ～

■職務内容：

NTTグループの不動産・建物管理事業を担う当社において、新卒採用業務全般をご担当いただきます。採用計画の立案から母集団形成、インターンシップ・会社説明会の企画運営、選考運営、内定者フォローまで一貫して携わっていただきます。

・新卒採用計画・採用戦略の企画立案

・インターンシップ、オープンカンパニー、現場見学会等の企画運営

・ナビサイト（マイナビ等）やスカウトサービスの運用

・求人原稿作成、採用広報コンテンツの企画

・学生対応（問い合わせ対応、面接案内等）

・面接日程調整、選考進捗管理

・合同企業説明会への出展・運営

・社員リクルーターや面接官との調整

・応募者データ分析、効果測定、改善提案

・内定者フォロー施策の企画・運営

・RPOベンダーや媒体会社との折衝・管理

■働き方：

・残業は全社平均20時間程度となっています。繁忙期は上回ることもございます。

・休日出勤があった場合、代休を取得していただきます。

・フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。

・リモートワークについても、イベントや面接などで出社日も多くございますが、コロナ禍以前からDXの一環として促進しています。

■育休・産休について：

育児休業等の制度、フレックス勤務やリモートワーク、その他WLB（ワークライフバランス）の実現をサポートする各種制度も整っており、育児と仕事を両立する事も可能と考えています。男性社員の育児休職取得も推奨しています。

■同社の特徴：

前身のＮＴＴ都市開発ビルサービス株式会社は、2000年にＮＴＴ都市開発株式会社から建築工事部門が分離して発足し、その後、プロパティマネジメント事業の開始、全国一社化、ワンストップでのサービス提供分野の拡大など、着実に事業領域を拡げ、組織体制を充実してまいりました。今般、ＩＣＴやエネルギー分野に事業のウィングを拡げ、NTTアーバンソリューションズグループの一員として、街づくりの総合的なマネジメントを担い、さまざまな地域の皆さまの街づくりへの想いを支え、持続可能な社会の実現に向けての最も頼れるパートナーであり続けることをめざします。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件

・新卒採用の実務経験（3年以上目安）

・母集団形成から選考運営まで、採用プロセスを一通り経験された方

・学生フォローや内定応諾などに向けた戦略的な学生対応の経験があること

・理系職種の新卒採用の経験があること

■歓迎要件

・ナビサイト（マイナビ等）やスカウトサービスの運用経験

・採用広報・コンテンツ制作の経験

・採用管理システム（ATS）／AOLの使用経験

・人材紹介の活用経験

・建築・電気学生の新卒採用経験

・建設・不動産業界での就業経験、関連資格の所持

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー13F

勤務地最寄駅：JR線／田町駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

当面の転勤の予定はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅、サテライト）

【住所設定】

本社／東京都港区芝浦3-4-1　[最寄り駅]田町駅(東京都)

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■休憩：60分（12：00～13：00）■残業：全社平均月20時間（繁忙期は上回る場合あり）

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

4ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

440万円～650万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：240,000円～400,000円

＜月給＞

240,000円～400,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定

※サポート手当などの諸手当あり・残業代別途支給

■昇給：年1回

■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

家族手当：但し、社内規程に基づく。

住宅手当：但し、社内規程に基づく。

社会保険：補足事項なし

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

再雇用制度あり

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

会社が推奨する資格をあらかじめ定めており、該当資格を取得の際には費用（受験料や学習費用等）を会社が負担し、加えて奨励金を支給する制度があります。約140もの資格が対象になっています。

＜その他補足＞

◆カフェテリアプラン（福利厚生メニューの中から、ライフプラン等にあわせて選択して活用する制度）を導入しています。

【主なメニュー】

◇健康増進/定期健康診断、入院人間ドック、健康相談など

◇財産形成/各種財形貯蓄（奨励金制度あり）など

◇住宅関係/社宅、賃貸住宅入居時の補助、住宅ローンに対する利子補給など

◇レクリエーション/宿泊施設・アミューズメント施設・フィットネス施設の利用補助など

◇その他/育児支援サービス、介護支援サービスなど

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始休暇、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇をはじめとする各種特別休暇、育児休職、介護休職等

時期によって、土日出勤の可能性もございます。

【事業概要】

■事業内容：

（1）建築物、建築設備、電気通信設備等の設計、施工及び工事監理業務

（2）建築物、建築設備等の維持管理及び修繕工事業務

（3）建築物、建築設備等の利用環境などに関する企画、コンサルティング業務

（4）不動産の売買、貸借及びその媒介、並びに不動産の売買、貸借の代理

（5）オフィスビル、賃貸マンションのプロパティマネジメント業務

（6）分譲マンション管理業務

（7）引越業務及びそのコンサルティング業務

（8）損害保険代理店業務

（9）警備業

（10）不動産に関する各種コンサルティング業務 など

■ビジョン：

NTTアーバンバリューサポートは、NTTアーバンソリューションズグループにおける街づくりの総合的なマネジメントを担う企業として、2021年7月に新たな一歩を踏み出しました。

当社は、NTTアーバンソリューションズグループがこれまでに培った不動産や建築、ICT、エネルギーなどのノウハウを活かし、街のマネジメントに関わる幅広いニーズにワンストップでお応えしてまいります。

【郵便番号】

1080023

【所在地】

東京都港区芝浦3-4-1

【ビル名等】

グランパークタワー13F

【設立年 補足】

2021年7月

【従業員数】

632名

【市場】

非上場

【資本金】

300百万円

【HPリンク先】

https://www.ntt-uvs.com/