電気工事士・東京都・世田谷区・NTTと50年にわたる取引実績

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：配電工事設置/保守、電気施工管理、職人/現場作業員

今回は公共設備の電気工事の次世代を担う社員を募集します。
あなたの経験、資格が、大きな価値となるアットホームな我が社で活躍してください。事業を牽引する中核メンバーとして、将来的には中核メンバーとして会社の次世代を担ってみませんか？

✅年齢不問！経験を活かし高収入実現
✅土日祝休み＆残業は月20h程度
✅腰を据えて働ける安定基盤
✅資格取得支援制度あり！
✅有資格者・実務経験者大歓迎！
半世紀以上にわたる信頼と実績！
―――――――――――――――
私たち『加積産業（カズミサンギョウ）』は、地域密着で様々な設備の工事や保守を手がける会社です。
会社の規模は決して大きくありませんが、長年培ってきた地盤は大企業に負けることもなく、取引先は『東京都』をはじめ『世田谷区』と多岐にわたり、実績も上記のほか、学校、消防署、警察署、中央卸売市場、などの公共施設と豊富です。

中核をなす事業
――――――――――

• 官公庁が管轄する街路灯や公共施設の設備工事・調査

＜具体的には…＞
・東京都、世田谷区の街路灯及び公園のLED化工事
・小中学校保育園の電気工事(照明・コンセント・スイッチ・ブレーカ、電力量計、分電盤・変圧器・コンデンサ・放送設備・消防設備他)

• 東京都、世田谷区は仕事が途切れることはありません。

プライベートも充実できる環境！
―――――――――――――――
週休2日制（土日祝）、年間休日125日、残業時間は1日2hあるか、ないか。
ムリなく長く働ける環境であり、今いるスタッフの年齢がその証でもあります。

【社員インタビュー】
前職では電気工事士の資格は持ってましたが、責任ある仕事をさせてもらえてませんでした。今は、技術力も経験もある大先輩からいろいろ教わりながら、お客様からも徐々に信頼をいただき、責任ある職務に就けています。これから新人の方も入社して、新たなチームが発足することでさらに成長できることを期待しています。

電気工事
中井（36歳）

求めている人材

• 年齢不問
• 電気施工管理技士、電気工事士、電気通信主任技術者の有資格者
• 腰道具、両手に工具が似合

＜こんな方にぜひ＞
・公共工事での現場管理経験がある方
・見積、入札、工事施工管理、後輩育成の経験がある方
・大手と公共性の高い事業に取り組む安定企業で働きたい方
・インタネットの設定、PC周辺機器の配線などITが好きな方
・手先が器用な方
・空間想像力のある方
・周囲と協調性を大切にできる方

・気配りが好きな方

＜歓迎します＞下記いずれかの資格保持者
・1級電気施工管理技士
・2級電気施工管理技士
・第一種電気工事士
・第二種電気工事士
・電気通信主任技術者
・ビル管理士（建築物環境衛生管理技術者）
・消防設備士(甲種)

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日

勤務時間：8:30～17:30

※実働8時間
※残業月平均20時間程度

休日休暇

・完全週休2日制（土日）
・祝日
※振替休日制度あり
※代休制度あり
※育児休暇制度あり
※育児休暇制度あり

【年間休日】
125日

【有給休暇】
10日
入社半年後に付与

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇

勤務地

〒1540023東京都世田谷区若林1－15－10世田谷電設会館１F1B号室

交通・アクセス

「三軒茶屋駅」より徒歩13分 「若林駅」より徒歩7分

給与詳細

基本給：月給 25万円 〜 50万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

月給25万～50万円スタート＋賞与＋資格など各種手当
※給与は年齢・経験・能力を考慮して決定
※別途交通費・時間外手当支給

【手当】
・交通費支給
・時間外手当支給

【昇給】
年1回

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：給与・勤務時間条件が異なる

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 20万円 〜 40万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【勤務形態】
本採用と異なる
勤務形態：固定時間制

【勤務時間】
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日

給与例

【年収例】
510万円／経験8～10年目（月給36万円+賞与2回）
450万円／経験4～7年目（月給32万円+賞与2回）
400万円／経験2～3年目（月給28万円+賞与2回）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・残業手当（全額支給）
・各種電気工事士、各級電気・管工事施工管理技士など、資格手当あり！
・資格取得支援あり（各種電気工事士、電気工事施工管理技士など）
・交通費全額支給
・作業着等貸与
・退職金制度
・産前産後、育児、介護休暇制度
（2023年度・2025年度パパ育休実績あり）
・特定退職金共済
・その他
（社員旅行、忘年会等）

職場環境

30・40代はまだまだ若手です（笑）
20代3名、30代4名、40代が4名、50代2名、60代1名 80代が1名の計15人。
30代の代表をはじめ、平均年齢は46歳でみんないい歳です。
中途採用者も未経験者が入社2年で第二種工事士を取得。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

＜エントリー＞

＜書類選考＞
通過した方へご連絡いたします。
できる限り多くの方とお会いしたいと思っております。

＜社長との面接を1回＞
履歴書・職務経歴書をご持参ください。

＜内定・入社＞
一緒に働けるのを楽しみにしております。

面接日・入社日は、できる限りあなたの都合を考慮いたします。
在職中の方もお気軽にご応募ください。