【川崎市】NWセキュリティエンジニア（主任）◆年休126日◆リモート週2～3可◆NECグループ

【企業名】

日本電気通信システム株式会社◆NECグループ◆

【職種名】

【川崎市】NWセキュリティエンジニア（主任）◆年休126日◆リモート週2～3可◆NECグループ

【仕事内容(概要)】

【川崎市】NWセキュリティエンジニア（主任）◆年休126日◆リモート週2～3可◆NECグループ

【具体的な仕事内容】

～必要なセキュリティ監視サーバを設計・構築してお客様に提供～

【職務概要】

サイバー攻撃が日々高度化・巧妙化しており、安全・安心なネットワークインフラを維持するためにネットワークセキュリティ監視のニーズは高まっています。私達の日常生活を支える社会基盤や企業の事業活動に不可欠なネットワークインフラにおいて、セキュリティ脅威や異常をいち早く検知し、対応していくために必要なセキュリティ監視サーバを設計・構築してお客様に提供する業務です。また監視サーバ構築を実績として様々なオンプレのサーバ構築も担当いたします。

【業務／プロジェクト例】

・セキュリティ監視サーバのSI（要件定義、設計、構築、導入、運用支援)

・ネットワーク監視サーバのSI（要件定義、設計、構築、導入、運用支援)

【ポジションのアピールポイント】

・サーバ構築、セキュリティを主体とした様々なお客様やプロジェクトに横断的に携わることができます。

・自身のレベルや目的にあったスキルアップ計画に応じて幅広く教育や研修をサポートしています。

・様々なサポートと連携した業務遂行により、最新技術や各種ノウハウを取得できます。

・働き方としてリモートワークを取り入れています。（工程や顧客環境による）

・意見を言いやすい組織であり1on1を通して社員の意見を尊重していますセキュリティ監視サーバまたはネットワーク監視サーバを設計・構築を経験しシステム構築全般を担えるシステムエンジニアのリーダーとしてステップアップができます。

・サーバ構築エンジニアとしての経験を基盤にセキュリティエンジニアやクラウドインフラエンジニアなど、専門分野を広げたキャリアパスも可能です。

・技術者としての道を究めるだけでなく、チームや組織を率いる管理職へのキャリアアップも視野に入ります。

【想定キャリアパス】

セキュリティ監視サーバまたはネットワーク監視サーバを設計・構築を経験しシステム構築全般を担えるシステムエンジニアのリーダーとしてステップアップができます。

・サーバ構築エンジニアとしての経験を基盤にセキュリティエンジニアやクラウドインフラエンジニアなど、専門分野を広げたキャリアパスも可能です。

・技術者としての道を究めるだけでなく、チームや組織を率いる管理職へのキャリアアップも視野に入ります。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：上から優先度高。いずれか

・Windows系あるいはLinux系サーバの基礎知識、使用経験がある

・以下のいずれかの経験がある

ネットワークセキュリティに関する業務経験（業務経験1年以上）

情報処理安全確保支援士（旧セキュリティスペシャリスト）受検経験（合否不問）

■歓迎条件：

・IPA以下いずれか資格もしくは相当する格保有者

情報処理安全確保支援士（旧セキュリティスペシャリスト）

基本情報技術者

・Windows系あるいはLinux系サーバの構築経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

玉川事業所

住所：神奈川県川崎市中原区下沼部1753

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

テレワーク頻度：２～3日/週

＜転勤＞

当面なし

基本的にございません。将来的な可能性はございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

玉川事業所／神奈川県川崎市中原区下沼部1753　[最寄り駅]向河原駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:30～17:15

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

平均月残業時間：30時間程※（職務に応じ）裁量労働制が適用される場合みなし7時間45分

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中も待遇面の差はなし

【給与】

＜予定年収＞

680万円～990万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：500,000円～800,000円

＜月給＞

500,000円～800,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

・昇給年1回（7月）

・賞与年2回支給（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

家族手当：補足事項なし

住宅手当：条件あり（福利厚生欄参照）／引越手当支給有り

社会保険：社会保険完備

厚生年金基金：NEC企業年金基金への加入

退職金制度：補足事項なし

＜副業＞

可

＜教育制度・資格補助補足＞

人材開発制度など：社内人材公募制度、Linkedin learning、階層別・選抜研修、　等

＜その他補足＞

厚生施設 ： 従業員食堂、売店、従業員クラブなど

財産形成 ： 財形貯蓄制度、従業員持株会

その他：カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填

フレックス勤務

ドレスコードフリー（顧客折衝時は除く）

副業OK（条件あり）

短時間勤務

遠隔地居住勤務

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数126日

年末年始、特別休日

入社年度の年次有給休暇の付与日数は、年間20日を入社月により按分とする。

年次有給休暇の他に、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後休暇等

【事業概要】

■概要：

NEC通信システムは、NECの創業時からの事業である通信を担い、日本はもとより世界の通信ネットワークの開発と構築を推進してきました。人・車・ものなど全てがつながる未来社会に向けて「Connect++（コネクトプラス）」をコンセプトに通信とネットワークセキュリティを基に新たな社会価値を創造していきます。

■詳細：

◇通信インフラ向けソフトウェア：通信事業者（キャリア）向けのネットワークシステムの設計・構築とソフトウェア・アプリケーション開発について長年にわたる技術と経験を培っています。モバイルコア、モバイルアクセスネットワークのソフトウェア開発、固定系インフラサーバー、トランスポート系開発、運用支援システム／ビジネス支援システム(OSS／BSS)などの開発や、トラフィックマネジメントソリューション（TMS）の提供など、高速・大容量で低遅延が求められるネットワーク構築と多様化するサービス提供を、確かな技術と確固たる品質で支えています。

◇ネットワークセキュリティ：通信事業者、航空、鉄道、道路、官公庁、公共企業などの社会インフラを支える大規模ネットワークから一般企業や地方自治体などの中小ネットワークまで、ネットワークセキュリティを含めたシステム・ソリューションの提案、設計、構築、技術サポート、保守までを一貫して提供しています。

◇車載ソフトウェア：当社のアセットであるネットワーク技術と組込技術をベースに、自動車向け電子制御システムの高品質な組込ソフトウェアを提供しています。自動運転システムの開発競争はますます重要な役割を担う車載組込ソフトウェアの高度化を支え、技術力を武器に安全・安心な車づくりに大きく貢献しています。

◇IoTシステム：経験豊富なネットワーク技術、無線技術をベースに、人・物をネットワークでつなぎ、交通、物流、工場、エネルギーに至るまで様々な分野において、大量のデータを収集・解析することで見える化、作業効率化を実現し、新たな価値を創出します。IoTに特化したスマートゲートウェイ、省電力IoTデバイスなどの製品と、広域ネットワーク、クラウドを組み合わせたIoTソリューションの提供によって、産業とIoTを結合し、安全・高効率なライフラインの構築を実現します。

【郵便番号】

1080073

【所在地】

東京都港区三田1-4-28

【ビル名等】

三田国際ビル

【設立年 補足】

1980年1月

【従業員数】

2,588名

【市場】

非上場

【資本金】

1,000百万円

【売上高】

67,400百万円

【平均年齢】

44歳

【HPリンク先】

http://www.ncos.co.jp/