【千葉／浦安】物流マネジメント（管理職候補）～NXグループ×パナソニックの物流会社／福利厚生充実～

【企業名】

ＮＸ・ＮＰロジスティクス株式会社

【職種名】

【千葉／浦安】物流マネジメント（管理職候補）～NXグループ×パナソニックの物流会社／福利厚生充実～

【仕事内容(概要)】

【千葉／浦安】物流マネジメント（管理職候補）～NXグループ×パナソニックの物流会社／福利厚生充実～

【具体的な仕事内容】

■仕事内容：

NXグループとパナソニックのノウハウを持つ物流専門会社の一員として、ものづくり企業様の想いを高品質な物流によって届け、人々の生活を支える仕事をしていただきます。

■具体的には：

エレクトロニクスを中心とした荷主企業の材料の物流管理や、完成した製品のお届けまで、ニーズに合わせた物流サービスを提供するためのマネジメントを担当する仕事です。パートナー会社との交渉から物流の最適化、サプライチェーンの強化を目指していただきます。

当社が運営する物流センターにて運営管理やマネジメント全般を担う責任者補佐としてご活躍いただきたいです。

■就業環境：

従業員とその家族が安心して生活できるよう、パナソニックグループの充実した福利厚生・教育制度を受けられます。女性の育休産休制度も充実しており、男性社員もファミリーサポート休暇の取得で、プライベートを両立して働くことが可能です。風通しの良い社風で、残業も月25時間程度と働きやすい環境です。

■当社について：

・パナソニックグループの物流を一手に担う物流専門会社として誕生し、NXグループとして事業を展開しています。NXグループの持つネットワークとパナソニックグループで培ってきた物流ソリューションを駆使し、エレクトロニクス産業を支えるトップ企業を目指しています。

・当社の強みはパナソニックグループの総合力と、ロジスティクスプロフェッショナルの融合ができることです。商流の理解力、グローバルネットワーク、ボリュームディスカウントなどを活かして、お客様の課題解決に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件（以下いずれも必須）：

・物流関連の業務経験

・リーダー、もしくは、マネジメント経験

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

東日本グローバル物流センター（浦安倉庫）

住所：千葉県浦安市港78

勤務地最寄駅：JR京葉線／新浦安駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地詳細2＞

東日本グローバル物流センター（舞浜倉庫）

住所：千葉県浦安市千鳥12-1

勤務地最寄駅：JR京葉線／舞浜駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地詳細3＞

東日本グローバル物流センター（舞浜第二倉庫）

住所：千葉県浦安市千鳥15-21

勤務地最寄駅：JR京葉線／舞浜駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

※3～5年スパンでの転勤は、想定しております。

（転勤については、転宅を伴わない転勤、転宅を伴う転勤の両方可能性がございます）

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

東日本グローバル物流センター（浦安倉庫）／千葉県浦安市港78　[最寄り駅]東京ディズニーシー・ステーション駅

東日本グローバル物流センター（舞浜倉庫）／千葉県浦安市千鳥12-1　[最寄り駅]東京ディズニーシー・ステーション駅

東日本グローバル物流センター（舞浜第二倉庫）／千葉県浦安市千鳥15-21　[最寄り駅]東京ディズニーシー・ステーション駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

1年単位の変形労働時間制

対象期間の総所定労働時間：1884時間23分

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業：月25時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中、労働条件の変更なし

【給与】

＜予定年収＞

500万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：303,300円～377,600円

＜月給＞

303,300円～377,600円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給：年1回

■賞与：年2回（昨年度実績4.0ヶ月分／業績連動）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：当社規定に基づき支給

家族手当：補足事項なし

住宅手当：適用条件あり

寮社宅：諸条件あり

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞

専門能力研修、社内外研修、マネジメント研修（幹部研修・階層別研修）、入社時導入研修、勤務先の概要案内、現場実習、OJTなど、お仕事の内容に沿った研修にてフォローさせて頂いております。

＜その他補足＞

■在宅勤務

■服装自由

■出産・育児支援制度

■社員食堂・食事補助

■従業員専用駐車場

■育英補助給付金制度

■弔慰見舞

■共済制度など

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日はシフト制）

年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数114日

■希望休や稼働に合わせて1ヶ月単位のシフト制

■夏季・年末年始休暇（個別設定）

■有給休暇（入社日より付与／日数は入社月による）

【事業概要】

■企業概要：

NIPPON　EXPRESSホールディングス出資によるロジスティクス会社。北海道から九州まで全国43拠点を持つ、総合物流サービスを行っている企業です。

■事業内容：

パナソニックグループのロジスティクス事業領域全体を上流～下流にわたって幅広く担当している同社。パナソニックのロジスティクス事業で蓄積された、ノウハウと人材、全国有数の物流拠点と輸送ネットワーク、最先端のITインフラを活用し、パナソニックグループにとどまらず、一般企業の顧客の経営改革とCS向上をロジスティクスの側面から支援しています。

■魅力・特徴：

大手グループならではの安定性…グループ有数のロジスティクス会社として、現在800名規模で、売上高728億円（2024年度） であり、着実な成長をみせています。

■組織風土：

「明るく・風通しの良い」のが同社の社風です。面倒見のよい社員が多く、中途入社の方に対しても、上司・同僚がしっかりと指導・育成していく姿勢を有しています。パナソニックグループの人事方針である「物をつくる前に人をつくる」という理念のもと、安心して働ける職場環境作りや労務管理はもちろん、意欲ある社員には仕事を通じて成長できる機会が与えられます。

◆商号の変更について：

2022年1月をもちまして「日通・ＮＰロジスティクス株式会社」は「ＮＸ・ＮＰロジスティクス株式会社」へ商号を変更致しました。

商号の変更に伴う、弊社株主でありますNIPPON　EXPRESSホールディングスおよびパナソニック株式会社の弊社株式保有数、当社の役割・意義また社員の福利厚生等は変更ありません。

【郵便番号】

5660042

【所在地】

大阪府摂津市東別府3-2-6

【設立年 補足】

1977年5月

【従業員数】

794名

【市場】

非上場

【資本金】

1,800百万円

【平均年齢】

43歳

【HPリンク先】

https://www.nplc.co.jp/index.html