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Geiger Facility Management
Objektleiter (m/w/d) - Offenburg
21 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
77 Offenburg, Germany
Work mode:
Onsite
Published on:
30 September 2026
What they need
Deine Tätigkeiten
- Du organisierst und koordinierst die Reinigungsabläufe Deines Teams
- Du gewinnst neue Mitarbeitende, führst Dein Team und unterstützt sie bei ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Du planst und führst Schulungen durch und dokumentierst diese
- Du erstellst die Urlaubs- und Einsatzplanung und stellst eine optimale Personalbesetzung sicher
- Du führst reglmäßige Qualitätskontrollen durch und sorgst für die Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards
- Du achtest auf die Einhaltung aller Vorgaben zu Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz
- Du setzt unsere Hygiene- und Reinigungsstandards konsequent um und sorgst für deren Einhaltung
Dein Profil
- Qualifikation: Du hast idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie, Hauswirtschaft oder in der Gebäudereinigung. Ein erweitertes Führungszeugnis ohne Einträge ist zwingend erforderlich.
- Erfahrung: Du bringst Berufserfahrung in der Personalführung und/oder Erfahrung in der Reinigung mit
- Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Persönlichkeit: Du überzeugst mit Deiner schnellen Auffassungsgabe, einer ausgeprägten Sozial- und Führungskompetenz sowie einem wertschätzenden Umgang mit Deinem Team
- Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig
Deine Benefits
- Geschäftswagen zur privaten Nutzung
- Krisenfester Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten in Vollzeit
- Corporate Benefits und Benefits.me
- Professionelles Onboarding
- Online-Sportkurse
- Angebote durch deutschlandweite Kooperationen
- 30 Tage Urlaub
- Hauseigene Schulungsakademie mit einer Auswahl an Schulungen aus den verschiedensten Fachbereichen und Bereichen der Persönlichkeitsentwicklung
- Ideenfabrik: Damit Verbesserungsvorschläge und neue, kreative Ideen nicht unentdeckt bleiben!
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Expérience confirmée dans le cadrage fonctionnel de CRMau-delà du paramétrage technique. - Expérience dans la définition de cas d'usage CRM commerciaux et marketing. - Expérience de projets de transformation impliquant plusieurs systèmes existants et des contraintes d'intégration. - Expérience concrète d'un CRM du marchéidéalement Zoho ou une solution équivalente. Compétences demandées dans la mission - Modélisation des processus métier et formalisation de parcours utilisateurs. - Définition de KPIreporting métier et tableaux de bord. - Gouvernance et qualité des donnéessystèmes maîtres et flux interapplicatifs. - Automatisation des processus commerciaux et marketing. - Méthodes de priorisation selon la valeur métierles coûtsles risques et les dépendances. - Conduite du changement et adoption des outils CRM.
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