Obráběč

Location: Prague, Prague, Czech Republic, 25081

Company: Chart Industries

Ensuring Chart’s Success… Do výrobního týmu hledáme kolegu nebo kolegyni na pozici obráběč pro oblast soustružení. Na této pozici byste využil/a své znalosti a zkušenosti z oblasti soustružení na karuselu nebo na klasických i NC soustruzích. Jsme zakázková výroba v oblasti výroby, opravy a servisu kompresorů. U nás najdete možnost dalšího rozvoje, kde můžete využít svých zkušeností z oblasti obrábění.

What Will You Do?

• Seřizovat a obsluhovat konvenční, nekonvenční a číslicově řízené stroje při strojním obrábění součástí, na NC karuselu nebo CNC soustruzích dle technické dokumentace
• Dodržovat výrobní a technologickou kázeň, práci dle výkresové dokumentace, předpisy a směrnice dle pravidel ISO
• Podílet se na zaškolování a předávání know-how ostatním pracovníkům

Your Physical Work Environment Will Require…

• SOU nebo SS, praxe výhodou (možnost i pro absolventy)

Your Experience Should Be...

• Uživatelskou znalost IS/SW
• Čtení výkresové a technické dokumentace
• Samostatnost, časovou flexibilita
• Ochotu učit se novým postupům
• Zodpovědnost a schopnost se rozhodovat
• Vazačské a jeřábnické osvědčení výhodou

Our Benefits Package...

• zkrácená týdenní pracovní doba na 37,5 hodin
• týden dovolené navíc
• možnost ubytovny
• stravenkový paušál
• příspěvek na dojíždění
• možnost jazykových kurzů
• příspěvek na penzijní/životní připojištění/příspěvek na dlouhodobý investiční produkt
• možnost Multisport karty atd..

Chart Industries is an equal employment opportunity (EEO) employer and will not discriminate against any employee or applicants because of his or her race, color, religion, sex, gender identity or expression, sexual orientation, pregnancy, age, national origin, disability, veteran status, military status, marital status, genetic information or any other reason prohibited by law. Additionally, it is and shall continue to be our policy to provide promotion and advancement opportunities in a non-discriminatory fashion.

Chart complies with applicable local, state, and federal statutes governing “equal employment opportunity” and nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfers, leave of absence, compensation and training.