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【東京/ホテル業界出身者歓迎】ホテルフロント職※ブランクあってもOK/英語・中国語活かせる!

Exclusive opportunity

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【東京/ホテル業界出身者歓迎】ホテルフロント職※ブランクあってもOK/英語・中国語活かせる!

doda (デューダ)

【東京/ホテル業界出身者歓迎】ホテルフロント職※ブランクあってもOK/英語・中国語活かせる!

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

12 August 2026

What they need


【企業名】

住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社

【職種名】

【東京/ホテル業界出身者歓迎】ホテルフロント職※ブランクあってもOK/英語・中国語活かせる!

【仕事内容(概要)】

【東京/ホテル業界出身者歓迎】ホテルフロント職※ブランクあってもOK/英語・中国語活かせる!

【具体的な仕事内容】

~ホテル業界出身者歓迎/残業時間10時間程/豊富なキャリアパス/長期就業が叶う環境!~

≪以下に該当する方は大歓迎です≫

・コロナの影響で一度はホテル業界を離れてしまったけど、やっぱりホテルが好きで戻りたいと考えている方

・ホテル業界で働いており、ホテル業は好きだけれど会社の業績が不安定で、今後も続けていくことに不安がある方

・ホテル業に携わっており、将来的には接客だけではなく、ホテル事業のあらゆる仕事に携わってみたい方

■業務内容

フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務/観光案内/安全管理等ホテル運営業務全般をお任せします。

・チェックイン・チェックアウト対応業務

・予約受付、問い合わせ、お客様要望への対応業務

・請求書等の事務処理業務

・稼動・売上管理、客室対応、安全管理等

■研修:

・配属前研修…入社後は約10日間の集合研修でホテルの基礎知識、マナーや社内システム、接客方法を学びます。

・丁寧なOJT…配属後は職場で実際に業務にあたりながら丁寧に説明し、職場と業務に慣れてもらいます。

・接客英語…通常の英会話ではなくホテルの接客で使う丁寧な英語の表現から、ゲストへの立ち居振る舞い学べます。

■働き方:

有給休暇の取得や年に1度は1週間以上の連続休暇を取ることを推奨されています。勤務はシフト制で、残業も少なくプライベートも充実させることができます。産前産後休暇、育児休暇の取得率100%(2023年実績)

育休復帰後、日勤のみや時短勤務も可能。ライフイベントがあっても、好きな仕事をずっと続けられます。

シフト制について:

身体への負担ができる限り無いようにシフトを調整しています。

■キャリアパス:

総合職だからこそかなう幅広いキャリアプランがあります。接客の仕事をしながら自分のやりたいこと、極めたい道を見つけてください。キャリアプランの一例をご紹介します。店舗にてリーダー職として活躍するほか、広告/販売促進/プロモーション/営業/バックオフィスへの異動などでキャリアも。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須要件:

ホテル等やレジャー業界等の何かしらのご経験

■歓迎条件

・ホテルフロント経験

・日本語ビジネス中級レベル以上 もしくは 日本語能力試験N2レベル以上

【勤務地】

<勤務地詳細>

ホテルヴィラフォンテーヌ各店舗(東京都内)

住所:東京都内/羽田/汐留/田町/新宿/九段下/八丁堀/六本木/神保町/浜松町

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

変更の範囲:会社の定める事業所

【アクセス】

<転勤>

当面なし

都内ホテル間での異動は発生致します。

将来的には関西、伊豆エリアの可能性もございます。

<オンライン面接>

可

【勤務時間】

<労働時間区分>

1ヶ月単位の変形労働時間制

週平均労働時間:40時間00分

対象期間の総所定労働時間:173時間00分

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

<勤務時間>

9:00~18:00(シフト制)

<勤務パターン>

9:00~18:00

13:00~22:00

18:00~9:00

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

残業は月10時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

6ヶ月

【給与】

<予定年収>

404万円

<賃金形態>

月給制

※その他固定手当はホテル店舗配属の場合に支給

<賃金内訳>

月額(基本給):250,000円

その他固定手当/月:28,000円

<月給>

278,000円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

■年収レンジ:

基本給25万円+店舗手当2.8万円+賞与20万+残業代・深夜勤務手当=404.1万円

(※1)時間外勤務手当における残業時間はフロントスタッフの平均残業時間とした。

(※2)深夜勤務手当は?勤・夜勤が1年のうち各6ヶ?と仮定した場合の?額のため、シフトによって変動する。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>

通勤手当:実費支給

社会保険:社会保険完備

<定年>

60歳

<育休取得実績>

有

<教育制度・資格補助補足>

新人研修(約10日間)

フォローアップ研修(接遇英語研修、階層別研修等)

コンプライアンス研修

資格補助(自衛消防技術試験等)

<その他補足>

自社施設宿泊 社員優待あり (ホテル、ホテル内のレストラン、温浴施設)

保養所 (軽井沢)

社員持株会 ※住友不動産株式会社

制服貸与(クリーニング代会社負担)、ロッカー貸与

資格補助 ※自衛消防技術試験・上級救命講習等

健康診断

結婚お祝い金

借上社宅制度 ※転居を伴う転勤の場合 他

【休日・休暇 その他】

月8休制(休日はシフト制)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数105日

■有給休暇:10日~20日

(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間20日(初年度は入社日に応じて按分された日数が半年経過後に付与されます。)

■慶弔休暇

■産前産後休暇

【事業概要】

■事業内容■

ホテルの運営・管理・開発を行っている会社です。高級感のあるインテリア、広々としたベッド、足を伸ばせるバスタブ、行き届いたおもてなしなど…シティホテルのような高級感と、ビジネスホテルの機能性・価格を兼ね備えるホテルの運営をしております。展開するブランドとしては「ホテルヴィラフォンテーヌプレミア」「ホテルヴィラフォンテーヌグランド」「ホテルヴィラフォンテーヌ」、「ヴィラージュ」「inumo」の5つを展開しております。

【郵便番号】

1600023

【所在地】

東京都新宿区西新宿6-3-1

【ビル名等】

新宿アイランドウイング

【設立年 補足】

1978年2月

【従業員数】

995名

【市場】

非上場

【資本金】

50百万円

【平均年齢】

35歳

【HPリンク先】

https://hvf.jp/

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