大翔エンジニアリング株式会社
未経験OKの反響ルート営業(再生可能エネルギー)
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
24 August 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、営業推進
*‥‥*‥ アピールポイント ‥*‥‥*
✨【成果が直結】
上限なしの歩合給で1年目から
年収500万円可!
✨【未経験でも稼げる理由】
テレアポ・飛び込み一切なしの
反響&ルート営業
✨【生活費をしっかりサポート】
住宅手当2万円×高還元インセンティブ
✨【メリハリ抜群】
残業月10h以内・完全週休2日制
(土日休み)
*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*
「毎日頑張って成果を出しているのに、
給料が変わらない…」
「営業に挑戦したいけど、
飛び込みや大量の電話掛けは不安…」
「頑張った成果が、
ダイレクトに口座に反映される快感を味わいたい!」
もし一つでも当てはまるなら、
当社の環境がピッタリです。
経験ゼロからでも高収入を
目指せる仕組みを整えてお待ちしています!
- 具体的なお仕事
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
✅既存顧客へのメンテ提案
(反響・ルートメイン)
✅太陽光発電所などの
現地調査およびヒアリング
✅見積書の作成依頼と
お客様への提案・説明
- 業務の流れ
まずは既存のお客様を引き継ぐ
ことからスタートします。
既に契約を頂いている
お客様への定期フォローが中心。
テレアポや飛び込みは一切なし!
既存のお客様との関係性を深め
提案を行うスタイルのため、
未経験でも成果を出しやすく
インセンティブを獲得しやすいのが
大きな特徴です。
スケジュールも自分で効率的に
組み立てられます。
- 教育体制
入社後は先輩社員との
同行研修からスタート!
商品知識や提案のコツは
イチから丁寧にお教えします。
営業ノウハウをしっかり伝授するので
早い段階で成約を獲得し
歩合給を手に入れている
先輩が多数活躍中です。
【\先輩の月収・年収例/】
- 入社1年目(24歳・未経験)
月収38万円
(固定給25万円+手当2万+歩合11万)
年収500万円
- 入社3年目(28歳・営業経験者)
月収55万円
(固定給30万円+手当2万+歩合23万)
年収720万円
- キャリアアップ
実力主義の社風だからこそ、
成果を出した方は早期に
役職へ昇格することも可能!
昇格すれば固定給のベースも
大幅にアップします。
- 採用担当からメッセージ
「自分の力を試したい」
「稼いで生活を変えたい」
そんな野心や情熱を持つ方を
全力で歓迎・サポートします!
固定給の安定感に加えて、
成果に応じた歩合給が
青天井で加算される仕組みです。
努力がそのまま口座に反映される
面白さを当社で味わいませんか?
【当社について】
大翔エンジニアリングは、
再生可能エネルギー設備の
維持管理を行う成長企業です。
大手企業との取引も多く
安定した経営基盤があるからこそ
手厚い還元が可能です。
求めている人材
- 必須条件
普通自動車運転免許
(AT限定可)
- 歓迎条件
*未経験者・第二新卒歓迎
*学歴不問・経験不問
*営業・販売・接客などの
対人業務経験がある方歓迎
*インセンティブで稼ぎたい方
求める人物像
自分の成果次第で
どんどん収入を増やしたい方
- やる気や情熱を持って
仕事に取り組める方
- 成果が正当に評価される
環境で働きたい方
- 未経験から営業として
高年収を目指したい方
勤務時間詳細
総労働時間:1週あたり40時間
勤務時間
勤務形態:変形労働時間制
(1週あたり総労働時間40時間)
08:00~17:00
※残業は月平均10h以内。
しっかり稼ぎながら
プライベートも充実できます!
休日休暇
✨ 休日・休暇 ✨
完全週休2日制(土日休み)
※月8日以上
・GW休暇
・お盆休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
勤務地
〒3060101茨城県古河市尾崎435-14
交通・アクセス
「古河駅」から車で25分
給与詳細
基本給:月給 23万5000円 〜 42万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
・出張手当
・扶養手当
・有給休暇
・交通費支給
・昇給(年1回)
・資格取得支援制度あり
・住宅手当2万円
試用・研修期間:6か月
試用・研修期間の条件:給与条件が異なる
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 22万3250円 〜 39万9000円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
給与例
・月間の個人売上が300万円を超えた分から
売上に対して5%の歩合がつきます。
例:400万円の場合
100万円がインセンティブ対象
- 100万の5%で5万円
- 翌月の給与に5万円が付与されることになります。
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・出張手当
・扶養手当
・有給休暇
・交通費支給
・昇給(年1回)
・車通勤OK
・資格取得支援制度あり
選考プロセス
\\✨選考フロー✨//
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
1.応募 (登録情報をもとに選考)
2.担当者より2営業日以内に面談・面接調整のご連絡
3.面接実施(1~2回)
4.5営業日以内に採用決定のご連絡
5.お仕事開始
※最初の面接時に履歴書をご持参ください。
お会いできることを楽しみにしております。
ご応募お待ちしております。
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