【人事】第１期新卒採用に向けた採用戦略◇週３在宅OK◇プライム上場企業100％子会社

【企業名】

プラナスソリューションズ株式会社

【職種名】

【人事】第１期新卒採用に向けた採用戦略◇週３在宅OK◇プライム上場企業100％子会社

【仕事内容(概要)】

【人事】第１期新卒採用に向けた採用戦略◇週３在宅OK◇プライム上場企業100％子会社

【具体的な仕事内容】

□■プライム市場上場さくらインターネットの100％子会社で安定性◎／残業月10～30h程（MAX時間は繁忙期を想定）■□

■業務内容：

さくらインターネットの子会社でITインフラ領域のSI事業を行っている当社の事業拡大に伴い、今後の会社成長を支える人材確保を強化するため、初めて新卒者採用を開始することになりました。

当社ではこれまで新卒採用の実績がないため、ゼロから業務の立ち上げに注力頂けます。採用手法の選定、イベント企画、面接フローの設計、内定者フォロー施策の構築等、ご自身の強みを十分に発揮いただけます。

■業務内容について：

＜新卒採用業務の立ち上げ・戦略策定＞

・新卒採用戦略の企画・立案

・求人媒体の選定・運用

・学校（大学・専門学校）のキャリアセンターへの求人掲載・関係構築

＜採用活動の実行・運営＞

・新卒採用者への面接・面談

・企業説明会への参加・プレゼンテーション

・各種採用イベント（インターンシップ、座談会、選考会など）の企画・運営

・応募者とのコミュニケーション、選考フォロー、内定者フォロー

・採用広報（採用サイト更新、SNS運用など）

＜研修・育成プログラムの企画＞

・OJT等、新入社員研修に関わる企画・運営

・配属後のオンボーディング支援

・育成担当者との連携による定着率向上施策の実施

＜その他業務＞

・中途採用業務

・人事／労務業務

・総務関連業務

■配属チーム：

管理部には部長1名、メンバー6名が在籍、30～40代メンバーで構成されています。

■キャリアパス：

◇人事採用業務をベースに他のバックオフィス領域にも専門性を広げていただくことが可能です。

■求める人物像：

◎目標達成や課題解決に向けて、主体的に行動できる方

◎社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、協力関係を構築できる方

◎新しいことへの挑戦に意欲を持ち、柔軟に対応できる方

◎IT業界・技術分野に興味関心があり、学び続ける姿勢をお持ちの方

◎業務範囲にとらわれず、今の会社に必要なことを考え、自分がどのように動けば貢献できるか考えられる自律的思考

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・新卒採用のご経験３年以上

■歓迎条件：

・IT業界（SIer・ITインフラ事業者など）での（新卒・中途）採用担当業務経験

・新卒採用業務の立ち上げ経験

・採用イベント・インターンシップの企画・運営経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル24階

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都新宿区西新宿7-20-1　[最寄り駅]西新宿駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業： 月10時間～30時間程度（MAXの時間は繁忙期を想定）

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

607万円～746万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：316,000円～410,000円

その他固定手当/月：50,000円

固定残業手当/月：85,782円～107,813円（固定残業時間30時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

451,782円～567,813円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記年収は賞与を含んだ金額となります。※経験やスキルを考慮して決定します。

■賞与： 年3回※評価賞与（夏季・冬季）+決算賞与（会社業績による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

家族手当：月2万円　家族1人につき、諸条件あり

住宅手当：月2万円

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

e-learningやOJT研修を通じて、業務経験を積んでいただきます。

＜その他補足＞

■定期健康診断

■死亡保険

■住宅手当、家族手当

■通信手当（月1万円）

■結婚・出産・慶弔見舞金

■さくらインターネット持株会に入会可能（奨励金あり）

■永年勤続特別休暇（入社から10年毎に5日間）

■iDeCo＋（会社掛金1万円）

■屋内喫煙室あり

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数125日

土日祝日、年末年始休暇、創立記念日休暇（5/1）、健康診断休暇

【事業概要】

プラナスは「さくら属」の意味。

私たちプラナスソリューションズは、東証プライム上場企業のさくらインターネットのグループ会社です。「ハイパフォーマンスコンピューティング（HPC）ソリューションをもっと身近なものに」をモットーに、HPC領域のシステムインテグレーション事業を展開しています。

■企業概要：

当社はさくらインターネット株式会社の100％子会社として、2018年に設立されました。

システムインテグレーションやソリューションの提供、コンサルティングを中心としたサービスを提供しております。

元々、さくらインターネットにてインフラ分野における製品提供を行ってまいりましたが、

お客様よりインフラ分野におけるご質問やご要望が多様になり、グループのソリューション会社として役割を担っております。

■企業特徴：

当社はさくらインターネット石狩データセンターを活用し、CPUのマルチコア化やGPUアクセラレータの高性能化における課題や、

要望に対してソリューション提供を行うことが可能となっております。

また、ハイパフォーマンスコンピューティングを活用した最新の技術トレンドを取り入れたご提案をします。

私たちの事業の特徴としては、データセンター出身のシステムインテグレーターであるということです。

さくらインターネットグループのソリューションと、国内最大級で高性能、グリーンな「石狩データセンター」を擁することで、ベンダーフリーで高性能なサービスを低価格でお届けできることが、大きなアドバンテージとなっています。また、HPCに代表される大型計算機はもとより、クラウドサービス、またお客様先にあるオンプレミスシステムとを連携させることでハイブリッドなサービスをいくつも構築してきました。

■サービス：

・設計（コンサルティング）

オンプレミス、ハウジング、クラウドをミックスした適切なITインフラ設計をご提案

・運用（オペレーション）

システム 監視、SOC業務、スパコンシステム等の運用代行業務を実施

・構築（インテグレーション）

省力化と適正化された構築業務を実施

・販売（セールス）

海外製品を中心としたハードウェア、ソフトウェア、またさくらインターネット各種サービスをご提供

・保守（サポート）

各プラットフォームでの確実なサポートをご提供

【郵便番号】

1600023

【所在地】

東京都新宿区西新宿7-20-1

【ビル名等】

住友不動産西新宿ビル32F

【設立年 補足】

2018年5月

【従業員数】

30名

【市場】

非上場

【売上高】

2,035百万円

【経常利益】

169百万円

【平均年齢】

39歳

【HPリンク先】

https://www.prunus-sol.co.jp/