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【新横浜】人事総務◆管理部体制づくりを担う/幅広いご経験歓迎◆時短勤務OK◆年休123日・残業ほぼ無

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【新横浜】人事総務◆管理部体制づくりを担う/幅広いご経験歓迎◆時短勤務OK◆年休123日・残業ほぼ無

doda (デューダ)

【新横浜】人事総務◆管理部体制づくりを担う/幅広いご経験歓迎◆時短勤務OK◆年休123日・残業ほぼ無

8 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Fukushima, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

16 October 2026

What they need


【企業名】

YKエンジニアリング株式会社

【職種名】

【新横浜】人事総務◆管理部体制づくりを担う/幅広いご経験歓迎◆時短勤務OK◆年休123日・残業ほぼ無

【仕事内容(概要)】

【新横浜】人事総務◆管理部体制づくりを担う/幅広いご経験歓迎◆時短勤務OK◆年休123日・残業ほぼ無

【具体的な仕事内容】

~完全週休二日制/土日祝休み/時短勤務可/産育休取得率100%/総務経験を広く活かせる環境~

■業務内容:

総務としてバックオフィス業務全般をお任せします。

単一業務ではなく、幅広い総務・労務領域に携わっていただきます。

将来的に採用業務もお任せいたします。

・勤怠管理

・給与計算

・入退社手続き

・社労士とのやり取り(窓口対応・資料連携)

・福利厚生対応

・備品管理、オフィス環境整備

・労災対応

・採用に関する事務対応

・車両管理

・社内規程の整備・運用

※これまでのご経験を活かしながら、対応範囲を広げていただける環境です。

※既存メンバーと連携しつつ、ゆくゆくは業務を自走できる方を想定しています。

■配属先について:

管理部(経理・総務を担う部署)

・メンバー:3名(20代~30代)

・新横浜オフィス:約20名弱

落ち着いて業務に集中できる環境ですが、日常的にコミュニケーションは取っており、相談しやすい雰囲気です。

■働き方/フォロー体制

・経験に応じて業務をお任せしていきます

・残業:平常時ほぼ0時間/繁忙期でも月20時間程度

・時短勤務/週4日勤務相談可能

※家庭やライフスタイルと両立しながら働きたい方にも適した環境です。

■このポジションの特徴

・給与計算だけなどの分業ではなく、総務領域を横断的に経験できる

・経験を活かして、周囲をサポート・教育する役割も期待

■キャリアパス

・幅広い業務に携わりながらスキルアップが可能

・業務領域を広げていきたい方に最適な環境

・バックオフィスのゼネラリストとして成長可能

■当社について

当社は再生可能エネルギー分野で事業を展開しています。

・産業用太陽光発電システム

・ソーラーカーポート

・蓄電池事業

・発電所売買・開発支援

関西電力グループからの出資もあり、スタートアップでありながら安定した基盤を持っています。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・総務/人事/労務領域を幅広く経験されている方(経験年数1年以上)

・採用業務に携わった経験をお持ちの方

■歓迎条件:

・他メンバーへ業務共有・指導ができる方

・ブランクがあるが経験を活かして復帰したい方

・時短勤務で無理なく働きたい方

※給与計算のみなど、特定業務のみの経験の方はミスマッチとなります。

【勤務地】

<勤務地詳細>

横浜オフィス

住所:神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-1 新横浜中村ビル2 階

受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

変更の範囲:会社の定める事業所

【アクセス】

<転勤>

無

<オンライン面接>

可

【住所設定】

横浜オフィス/神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-1 新横浜中村ビル2 階 [最寄り駅]新横浜駅

【勤務時間】

<勤務時間>

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:60分(12:00~13:00)

時間外労働有無:有

<時短勤務>

相談可

想定就業時間:6時間

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

■残業:平常時0時間、繁忙期20時間/月

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

4ヶ月

【給与】

<予定年収>

400万円~550万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):260,000円~360,000円

<月給>

260,000円~360,000円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

■賞与:決算賞与支給

■昇給:年1回 評価により実施

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>

通勤手当:実費支給

社会保険:補足事項なし

退職金制度:中退共

<定年>

60歳

再雇用制度あり

<育休取得実績>

有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>

育成はOJTを基本とします

<その他補足>

各種社会保険完備、ハマふれんどサービスの活用

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数123日

※有給休暇は、入社6ヶ月経過後10日付与されます。

【事業概要】

■会社概要

YKエンジニアリング株式会社は、再生可能エネルギーの普及拡大を専門的な立場から推し進めることをミッションとし、全世界共通の大きな環境目標に対し再生可能エネルギー事業を通して持続可能な社会の実現に貢献します。

2025年3月には関西電力株式会社の100%子会社である、株式会社関電エネルギーソリューションからの出資を受けました。

■事業内容

主に再生エネルギー設備に係る電気工事を担っております。

【郵便番号】

1630631

【所在地】

東京都新宿区西新宿1-25-1

【設立年 補足】

2024年9月

【従業員数】

22名

【市場】

非上場

【資本金】

20百万円

【HPリンク先】

https://yk-eng.co.jp/

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