Find a jobRecruiters

Operations & Branch Development Manager

Exclusive opportunity

Onsite

Operations & Branch Development Manager

Private Advertiser

Operations & Branch Development Manager

2 months ago

Share this opportunity

Share this opportunity to other talents of your network:
✓ Offer them a visibility boost with clients.
✓ Help your contacts find their next job.

Important information


Contract type:

Permanent

Salary:

THB 600,000 – THB 840,000 / year

Location:

Bangkok, Thailand

Work mode:

Onsite

Published on:

8 September 2026

What they need


เกี่ยวกับบริษัท

𝗧𝗪𝗢 𝗧𝗛𝗨𝗡𝗗𝗘𝗥 𝗖𝗢𝗙𝗙𝗘𝗘 𝗥𝗢𝗔𝗦𝗧𝗘𝗥𝗦 We bring passion,technology and craftsmanship to every cup
       Two Thunder Coffee Roasters คือร้านกาแฟ Specialty Coffee ที่ก่อตั้งขึ้นจากความหลงใหลในศาสตร์และศิลป์ของการทำกาแฟ ด้วยความเชื่อว่ากาแฟเป็นมากกว่าเครื่องดื่ม แต่เป็นส่วนหนึ่งของไลฟ์สไตล์และประสบการณ์ในแต่ละวัน เราจึงให้ความสำคัญกับทุกขั้นตอน ตั้งแต่การคัดสรรเมล็ดกาแฟคุณภาพจากแหล่งเพาะปลูกชั้นนำทั่วโลก การคั่วอย่างพิถีพิถัน ไปจนถึงการชงด้วยเทคโนโลยีและอุปกรณ์ที่ทันสมัย เพื่อดึงเอกลักษณ์และรสชาติที่ดีที่สุดของเมล็ดกาแฟแต่ละชนิดออกมาอย่างสมบูรณ์แบบ

เราใส่ใจในทุกกระบวนการ ตั้งแต่ การคัดเลือกเมล็ดกาแฟ การคั่ว การบด การสกัด และการชง เพื่อให้ได้มาตรฐานรสชาติที่ยอดเยี่ยมและคงความสม่ำเสมอในทุกแก้ว โดยเลือกใช้เมล็ดกาแฟจากแหล่งผลิตที่ได้รับการยอมรับในระดับสากล พร้อมพัฒนาเมนูเครื่องดื่มและบริการอย่างต่อเนื่อง เพื่อมอบประสบการณ์ที่ดีที่สุดให้กับลูกค้าทุกคน

At Two Thunder Coffee Roasters, we bring together passion, technology, and craftsmanship to create memorable coffee experiences in every cup.

ตำแหน่งที่เปิดรับ : Operations & Branch Development Manager (Two thunder coffee roasters)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

1. ด้านบริหารจัดการปฏิบัติการ (Operations Management)

  • บริหารและควบคุมการดำเนินงานของทุกสาขาให้เป็นไปตามเป้าหมายด้านยอดขาย กำไร และมาตรฐานการบริการ
  • ดูแลและบริหารผลประกอบการของแต่ละสาขา พร้อมวิเคราะห์แนวทางเพิ่มประสิทธิภาพในการดำเนินงาน
  • ควบคุมต้นทุนวัตถุดิบ เครื่องดื่ม อาหาร และค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานให้เป็นไปตามเป้าหมายของบริษัท
  • วางแผนกำลังคน อัตรากำลัง และสรรหาบุคลากรให้เหมาะสมกับการดำเนินงานของแต่ละสาขา
  • พัฒนาโครงสร้างองค์กร เส้นทางความก้าวหน้า และตำแหน่งงานต่างๆ ภายในสาขา
  • จัดทำ ปรับปรุง และกำกับดูแลมาตรฐานการปฏิบัติงาน (SOP) ของทุกสาขา
  • ควบคุมมาตรฐานการให้บริการ คุณภาพสินค้า และประสบการณ์ลูกค้าให้เป็นมาตรฐานเดียวกัน
  • ตรวจเยี่ยมสาขา ติดตามผลการดำเนินงาน และให้คำแนะนำผู้จัดการสาขาอย่างสม่ำเสมอ
  • วิเคราะห์ปัญหาหน้างาน พร้อมเสนอแนวทางปรับปรุงกระบวนการทำงานอย่างต่อเนื่อง
  • วางแผนและบริหารตารางการทำงาน กะงาน และประสิทธิภาพของทีมงานในแต่ละสาขา
  • พัฒนาศักยภาพผู้จัดการสาขา หัวหน้าทีม และพนักงานให้เติบโตตามเป้าหมายขององค์กร

2. ด้านกาแฟและคุณภาพผลิตภัณฑ์ (Coffee & Product Quality)

  • กำกับดูแลมาตรฐานคุณภาพกาแฟ เครื่องดื่ม และสินค้าอาหารของบริษัทให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด
  • วางระบบและควบคุมมาตรฐานการชง การเสิร์ฟ และคุณภาพเครื่องดื่มให้มีความสม่ำเสมอในทุกสาขา
  • ทำงานร่วมกับทีมโรงคั่ว (Roastery) เพื่อวางแผนการใช้เมล็ดกาแฟ ควบคุมคุณภาพ และพัฒนาโปรไฟล์กาแฟให้สอดคล้องกับกลุ่มลูกค้า
  • ติดตามคุณภาพเมล็ดกาแฟตั้งแต่การจัดซื้อ การคั่ว การจัดเก็บ จนถึงการใช้งานหน้าสาขา
  • วิเคราะห์ข้อมูลด้านคุณภาพสินค้า ต้นทุน และข้อเสนอแนะจากลูกค้า เพื่อนำมาปรับปรุงผลิตภัณฑ์อย่างต่อเนื่อง
  • ร่วมวางแผนพัฒนาเมนูเครื่องดื่มและอาหารใหม่ให้สอดคล้องกับทิศทางธุรกิจและความต้องการของตลาด
  • สร้างและพัฒนามาตรฐานการอบรมด้านกาแฟ เครื่องดื่ม และคุณภาพสินค้าให้กับผู้จัดการสาขาและพนักงาน
  • ประสานงานระหว่างโรงคั่วกาแฟ ฝ่ายปฏิบัติการ และสาขาต่างๆ เพื่อรักษามาตรฐานคุณภาพของแบรนด์
  • ตรวจเยี่ยมโรงคั่วและสาขาอย่างสม่ำเสมอ เพื่อติดตามคุณภาพสินค้าและมาตรฐานการดำเนินงาน

3. ด้านการพัฒนาธุรกิจและขยายสาขา (Branch Development)

  • วางแผนและบริหารโครงการขยายสาขาของบริษัทตั้งแต่เริ่มต้นจนเปิดดำเนินการได้จริง
  • ศึกษา วิเคราะห์ และประเมินศักยภาพของทำเลสำหรับการเปิดสาขาใหม่
  • จัดทำแผนงาน งบประมาณ และกรอบระยะเวลาสำหรับโครงการเปิดสาขาใหม่
  • จัดเตรียมความพร้อมด้านบุคลากร อุปกรณ์ ระบบงาน และมาตรฐานการดำเนินงานของสาขาใหม่
  • จัดตั้งและบริหารทีม Set Up สำหรับการเปิดสาขาใหม่
  • ประสานงานกับฝ่ายต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง เช่น การตลาด จัดซื้อ ผลิต HR และฝ่ายบริหาร เพื่อให้โครงการดำเนินไปตามแผน
  • กำหนด Work Flow และมาตรฐานการดำเนินงานของสาขาเปิดใหม่
  • วางแผนกลยุทธ์การดำเนินงานและแผนพัฒนาสาขาในระยะสั้นและระยะยาว
  • ติดตามและประเมินผลการดำเนินงานของสาขาใหม่หลังเปิดให้บริการ
  • สนับสนุนการเติบโตของธุรกิจผ่านการวางระบบงานที่มีประสิทธิภาพและสามารถขยายผลได้ในอนาคต

คุณสมบัติ

  • วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ การจัดการ อาหารและเครื่องดื่ม หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์บริหารธุรกิจร้านกาแฟ ร้านอาหาร หรือธุรกิจ Food & Beverage (F&B) อย่างน้อย 5 ปี
  • มีประสบการณ์ด้านการเปิดสาขาใหม่ การวางระบบงาน และการบริหารทีมงานสำหรับธุรกิจ F&B จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีความรู้และความเข้าใจด้าน Specialty Coffee ตั้งแต่เมล็ดกาแฟ แหล่งปลูก กระบวนการแปรรูป การคั่ว และการสกัด
  • มีความรู้ด้านการประเมินคุณภาพเมล็ดกาแฟ การควบคุมคุณภาพสินค้า และมาตรฐานกาแฟ Specialty
  • หากมีประสบการณ์ทำงานร่วมกับโรงคั่วกาแฟ (Coffee Roastery) หรือธุรกิจ Specialty Coffee จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีความสามารถในการวิเคราะห์ยอดขาย ต้นทุน กำไร และผลประกอบการของสาขา
  • มีความเข้าใจในการบริหารต้นทุนวัตถุดิบ การควบคุมสต็อก และการเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน
  • มีภาวะผู้นำ สามารถบริหารทีมงาน สร้างทีม และพัฒนาบุคลากรได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  • มีทักษะการวางแผน การบริหารโครงการ และการแก้ไขปัญหาเชิงระบบ
  • มีทักษะการสื่อสาร การประสานงาน และการทำงานร่วมกับหลายฝ่ายได้เป็นอย่างดี
  • มีความรับผิดชอบสูง สามารถทำงานภายใต้เป้าหมายและความกดดันได้
  • มีความคล่องตัวในการทำงาน พร้อมลงพื้นที่ปฏิบัติงานจริงและสนับสนุนการดำเนินงานของสาขา
  • สามารถเดินทางไปตรวจเยี่ยมสาขาต่างๆ และโรงคั่วกาแฟของบริษัทที่อำเภอลาดบัวหลวง จังหวัดพระนครศรีอยุธยา ได้เป็นครั้งคราว

Location :

สาขา President Tower, G Floor

สาขา Emsphere Tower, 4 Floor

สาขา BTS Visionary Park Tower, 36 Floor

โรงคั่วกาแฟ อำเภอลาดบัวหลวง จังหวัดพระนครศรีอยุธยา

Please submit your resume by clicking "Apply Now" or contact us directly:

Email: [email protected]
Phone: 062-595-8664

Other offers great for you!

These companies are also looking for great profiles

Visian

Costing & Pricing

Freelance

Paris, France

Hybrid

Skills

Financial AnalysisCostingPricingInfrastructure architectureBudget estimationService quotation

1 day ago

Quick apply

Ever T

Product Manager Senior — Vision & Discovery PFM × IA

Freelance

Paris, France

Hybrid

Skills

PFM

5 hours ago

Quick apply

Freelance.com

MANAGER DE TRANSITION SAP DATA & PLANNING / EPM

800

Freelance

92120 Montrouge, France

Hybrid

Skills

DATASPHERESAC PLANNING INDISPENSABLE

2 hours ago

Quick apply

The best place to find your next move

© 2026. All Rights Reserved.

Talents

Find a job

Create a profile

Solutions and tools