Find a jobRecruiters

Operations HR Manager

Exclusive opportunity

Onsite

Operations HR Manager

CERSANIT GROUP

Operations HR Manager

Skills

Organizational Development

14 days ago

Share this opportunity

Share this opportunity to other talents of your network:
✓ Offer them a visibility boost with clients.
✓ Help your contacts find their next job.

Important information


Contract type:

Permanent

Location:

22-300 Krasnystaw, Poland

Work mode:

Onsite

Published on:

16 October 2026

What they need


📍 Lokalizacja: Krasnystaw (głównie); dodatkowo: Starachowice, Iłża

Szukamy Operations HR Managera!

Szukamy osoby, która będzie partnerem HR dla Szefów Zakładów produkcyjnych — wesprze ich w decyzjach personalnych, rozwoju pracowników i zmianach organizacyjnych, łącząc potrzeby biznesowe z rozwiązaniami HR.

Za co będziesz odpowiadać?

  • Partnerstwo z Szefami Zakładów w zarządzaniu ludźmi i organizacją pracy.

  • Planowanie zatrudnienia, FTE i kosztów osobowych w powiązaniu z planami produkcyjnymi.

  • Analizę absencji, rotacji i nadgodzin oraz wypracowywanie działań wspólnie z liderami.

  • Identyfikowanie potrzeb rekrutacyjnych i rozwojowych oraz wsparcie onboardingu, ocen i sukcesji.

  • Relacje pracownicze, rozwiązywanie konfliktów i współpracę ze związkami zawodowymi.

  • Wspieranie zmian organizacyjnych oraz wdrażanie standardów i narzędzi HR w zakładach.

Będziesz raportować do Group HR Director i współpracować z centralnymi zespołami HR Administration & Payroll, Organizational Development & Communication oraz Compensation & Benefits.

Kogo szukamy?

Osoby z minimum 5-letnim doświadczeniem w HR (HR Business Partner, HR Manager), w tym w środowisku produkcyjnym i we współpracy z liderami biznesu. Ważne są dla nas praktyczna znajomość prawa pracy, doświadczenie w relacjach pracowniczych oraz umiejętność prowadzenia zmian.

Szukamy kogoś, kto rozumie realia zakładów produkcyjnych, potrafi analizować dane, rekomendować rozwiązania i wspierać liderów w ich realizacji. Oczekujemy znajomości języka angielskiego na poziomie minimum B2, mobilności oraz prawa jazdy kat. B.

Rola wymaga codziennej pracy na miejscu w zakładach produkcyjnych. Obecność w poszczególnych lokalizacjach będzie dostosowana do bieżących potrzeb biznesowych.

Jeśli chcesz rozwijać HR blisko produkcji i być partnerem dla szefów zakładów — porozmawiajmy.

#Cersanit #Rekrutacja #HRBusinessPartner #OperationsHRManager

Prosimy o dopisanie w CV następującej klauzuli:

„Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.(Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Cersanit S.A. z siedzibą w Kielcach (25-323) przy al. Solidarności 36.”.

Aplikacje bez powyższej klauzuli nie będą rozpatrywane.

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.(Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) Cersanit S.A. informuje, iż:

  1. administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Cersanit S.A. z siedzibą w Kielcach (25-323) przy al. Solidarności 36, wpisaną do Rejestr Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego przez Sąd Rejonowy w Kielcach, X Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem KRS 000081341, NIP 564-00-01-666, REGON 110011180 kapitał zakładowy: 81.144.015,90 zł (opłacony w całości).

  2. kontakt z Inspektorem Ochrony Danych - [email protected]

  3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji lub przyszłych rekrutacji- na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia tj. z dnia 8 grudnia 2017 r. (Dz.U. z 2018 r. poz. 108)

  4. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 12 miesięcy

  5. posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody

  6. ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego

  7. podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne

Other offers great for you!

These companies are also looking for great profiles

Matches - Search & Transition

Responsable RH France Afrique – mission

60000-65000 € par an

Freelance

Aix-en-Provence, France

Skills

Talent AcquisitionEmployee RelationsFrench Labor LawInternational HR Management

16 days ago

Quick apply

Matches - Search & Transition

Responsable RH France Afrique – mission

60000-65000 € par an

Freelance

16 days ago

Quick apply

Wikeys

Senior IAM / IGA Operations Engineer – Keycloak & MidPoint (FR/NL/ENG)

650

Freelance

Brussels, Belgium

Hybrid

Skills

IAMIGAIdentity and Access ManagementIdentity Governance and AdministrationSenior IAM EngineerIAM Operations EngineerIdentity EngineerKeycloakMidPointOpenID ConnectOIDCOAuth2SAMLIdentity FederationProvisioningIdentity Lifecycle ManagementJoiner Mover LeaverJMLAccess ManagementLinuxPostgreSQLMariaDBLDAPIAM TroubleshootingRoot Cause AnalysisIAM SecurityIAM IntegrationPythonGroovyHigh AvailabilityPlatform OperationsFrançaisDutch

3 minutes ago

Quick apply

The best place to find your next move

© 2026. All Rights Reserved.

Talents

Find a job

Create a profile

Solutions and tools