Operations Innovation Portfolio Expert

La risorsa entrerà a far parte della “Direzione Innovazione, Information Technology & Digital”, all’interno della “Direzione Operations, Corporate Strategy and Innovation”. La risorsa avrà l’occasione di lavorare in team inter-funzionali di eccellenza, promuovendo e sviluppando innovazione. Si interfaccerà con un ambiente in continua evoluzione sia internamente a Fincantieri sia esternamente con tutti gli stakeholder che fanno dell’innovazione tecnologica un elemento fondante della loro strategia.

In particolare, la risorsa sarà inserita all’interno della funzione “Innovation Governance & Monitoring” incaricata di monitorare a livello Corporate le attività di Innovazione e garantire la corretta gestione del patrimonio di conoscenza sviluppato a vantaggio di tutti gli stakeholder del Gruppo Fincantieri.

In quest’ambito la risorsa agirà da punto di contatto tra l’area di business Operations che ha in carico l’evoluzione dei processi e degli strumenti, anche digitali, a supporto della produzione, garantendo il coordinamento con il business per assicurare l’allineamento delle attività con la Strategia di Innovazione e il monitoraggio del relativo portafoglio progettuale.

La figura che stiamo ricercando dovrà avere un background tecnico / informatico in ambiti che spazino dai processi produttivi alle tecnologie produttive tipicamente legate alla lavorazione di acciai con particolare focus sulle tecnologie digitali che stanno rivoluzionando l’industria manifatturiera (e.g. IoT, Robotica).

Il profilo si inserirà presso la sede di Trieste ma può essere valutato anche un inserimento presso la sede di Milano.

Attività

• Agire come punto di contatto tra la Direzione e l’area di business assegnata supportando la corretta applicazione del processo di Innovazione;
• Contribuire alla gestione e orchestrazione del portafoglio progetti di innovazione a livello di Gruppo;
• Supportare le linee di business / funzioni coinvolte nell’attività di innovazione in tutte le fasi progettuali: idea generation, project definition, project execution and monitoring, result valorization;
• Promuovere idee e soluzioni innovative volte a creare valore per il business;
• Facilitare la comunicazione e il flusso di informazioni sia all’interno del team, sia da/verso l’esterno del team.

Requisiti

• Laurea Magistrale tecnica (primariamente) o economica;
• Esperienza di almeno 2-5 anni in settori industriali (Business Transformation, o Business Development e Innovazione in ambito corporate o produzione o Management Consulting);
• Capacità di Project Management;
• Conoscenza fluente della lingua inglese;
• Ottime capacità di utilizzo del pacchetto Office, Sharepoint e basi di strumenti di Business Intelligence (PowerBI);
• Ottime capacità di analisi e problem solving;
• Team working e spiccate capacità relazionali, networking e capacità di comunicazione;
• Apertura all’innovazione, proattività e attitudine alla generazione di idee innovative.

Pacchetto di Compensation & Benefit

• Per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda iniziale sarà non inferiore a € 39.000.
• Qualifica Impiegato
• Premi come da contrattazione integrativa di 2° livello
• Assistenza sanitaria integrativa
• Welfare (benefit e servizi per favorire il benessere e l’equilibrio tra vita lavorativa e privata)
• Mensa aziendale/Buoni pasto

Nota di trasparenza

L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con livello di inquadramento e/o retribuzioni differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa.

Eventuali scostamenti potranno essere motivati da elementi oggettivi e documentabili, emersi nel corso del processo di selezione.

Coerenza normativa

La decisione rispetta gli obblighi di trasparenza retributiva previsti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.