Operations Specialist - Inpatient

Località: Rozzano, Milano, IT, 20089

Sede di lavoro: Rozzano (MI)

Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato

Perché Humanitas

Scegliere Humanitas significa entrare in un contesto in cui la qualità della cura si costruisce ogni giorno attraverso competenza clinica, innovazione e lavoro di squadra, dove ciascuno contribuisce al percorso di cura dei pazienti.

Chi siamo

L’IRCCS Istituto Clinico Humanitas di Rozzano è un policlinico ad alta specializzazione, centro di Ricerca di rilievo internazionale e sede di insegnamento universitario, accreditato con il SSN.

Riconosciuto come miglior ospedale d’Italia secondo i dati Agenas, integra centri d’eccellenza nelle principali aree cliniche e un Pronto Soccorso ad elevata specializzazione. Tra i primi ospedali in Europa a dotarsi di un AI Center integrato con le attività di clinica e di Ricerca, dispone anche di un edificio dedicato alle più avanzate cure oncologiche, che ospita la Protonterapia e la Clinical Trial Unit, dove i pazienti possono accedere a terapie sperimentali di ultima generazione (fase 1 e fase 2/3).

Il contesto

La Direzione Operations si occupa della pianificazione delle attività cliniche e del miglioramento dei processi organizzativi, contribuendo all’utilizzo efficiente delle risorse e alla qualità del percorso del paziente.

Cerchiamo una persona da inserire nella Direzione Operations che, con livelli di autonomia commisurati all’esperienza, si occuperà di:

• pianificare le attività cliniche e l’utilizzo di blocchi operatori, degenze, ambulatori e servizi, confrontandosi con i medici responsabili delle Unità Operative Cliniche (UOC), i servizi assistenziali e le altre funzioni aziendali;
• rivedere e migliorare i processi organizzativi per incrementare l’efficienza operativa, migliorare l’esperienza del paziente e rendere più efficace il percorso clinico;
• implementare e aggiornare strumenti di reporting a supporto delle attività della Direzione.

La persona che cerchiamo ha un connubio di:

• Requisiti e competenze tecniche
  • capacità analitiche e numeriche avanzate;
  • curiosità e interesse per lo sviluppo di strumenti e soluzioni digitali.

L’esperienza nel settore sanitario costituisce un requisito preferenziale.

• Attitudini e competenze comportamentali
  • orientamento al risultato e proattività;
  • capacità di relazionarsi con interlocutori a diversi livelli aziendali;
  • capacità di lavorare in team.

Cosa offriamo

• retribuzione fissa tra €30.000 e €35.000 lordi annui;
• compenso variabile tra €3.000 e €5.000;
• un programma di wellbeing che include iniziative dedicate alla salute fisica e psicologica;
• strumenti concreti per la conciliazione vita-lavoro, tra cui misure a sostegno della genitorialità e della sostenibilità finanziaria;
• percorsi di formazione per valorizzare talenti e competenze in un contesto dinamico e innovativo.

L’offerta è rivolta a candidati nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.