Operations Support Manager

• Leidinggeven aan professionals, teamleiders en managers.
• Coachen, ontwikkelen en beoordelen van medewerkers en stimuleren van talentontwikkeling.
• Creëren van een high-performance cultuur waarin samenwerking, eigenaarschap en resultaat centraal staan.
• Initiëren en realiseren van Lean- en Continuous Improvement-programma's.
• Identificeren, analyseren en optimaliseren van bedrijfsprocessen.
• Leiden van organisatiebrede verander- en verbetertrajecten.
• Vertalen van strategische doelstellingen naar operationele plannen en meetbare resultaten.
• Opstellen en implementeren van beleid, structuren en werkwijzen.
• Effectief stakeholdermanagement binnen een omgeving met uiteenlopende belangen.
• Monitoren van prestaties, KPI's en operationele doelstellingen en waar nodig bijsturen.
• Versterken van de samenwerking tussen afdelingen en externe partners.
• Stimuleren van innovatie en het realiseren van duurzame verbeteringen binnen de organisatie.

Leid complexe veranderingen en stimuleer continu verbeteren.Maak impact met Lean-expertise en bewezen leiderschap.

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding is een harde eis.
• Ruime ervaring in een leidinggevende functie.
• Aantoonbare ervaring met het aansturen, coachen en ontwikkelen van medewerkers en managementteams.
• Ervaring met performance management, talentontwikkeling en organisatieontwikkeling.
• Sterke achtergrond in Lean Management, Operational Excellence of Continuous Improvement.
• Lean Green Belt, Black Belt of vergelijkbare certificering is een sterke pré.
• Ervaring met complexe verandertrajecten en procesoptimalisatie.
• Uitstekende stakeholdermanagement- en communicatieve vaardigheden.
• Analytisch sterk, resultaatgericht en besluitvaardig.
• Politiek sensitief en in staat om draagvlak te creëren binnen complexe organisaties.
• Weet strategische doelstellingen succesvol te vertalen naar operationele resultaten.

Onze opdrachtgever is een kennisintensieve organisatie die opereert in een complexe en dynamische omgeving. Innovatie, samenwerking en continue verbetering staan centraal binnen de organisatie. Professionals werken dagelijks aan strategische vraagstukken en organisatieontwikkeling met als doel processen, dienstverlening en prestaties naar een hoger niveau te tillen. De cultuur kenmerkt zich door eigenaarschap, kwaliteit en ambitieuze groeidoelstellingen.

• Uitstekende primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Een strategische managementpositie met grote zichtbaarheid en impact.
• De mogelijkheid om organisatiebrede verbeter- en transformatieprogramma's te leiden.
• Een professionele werkomgeving met ambitieuze en hoogopgeleide collega's.
• Veel ruimte voor initiatief, eigenaarschap en persoonlijke ontwikkeling.
• Een sleutelrol binnen een organisatie waar innovatie, leiderschap en continue verbetering centraal staan.