Operator Ładowarki WMB (m/k)

COLAS zatrudnia ponad 60.000 pracowników na całym świecie, dysponując siecią 800 oddziałów konstrukcyjnych i 2000 jednostek produkcyjnych, które umożliwiają realizację około 100.000 projektów rocznie.

Jako światowy lider w branży drogowej, COLAS rozpoczął swoją aktywność na rynku polskim w 1997 roku. Obecnie COLAS funkcjonuje i rozwija działalność poprzez dwie Spółki: COLAS Polska - sektor drogowy oraz COLAS Kruszywa - sektor wydobywczy. W 2019 roku COLAS Polska przejął od jednego z liderów budownictwa drogowego 11 wytwórni MMA, wraz z laboratoriami, jednostkami sprzętowymi oraz brygadami bitumicznymi, jednocześnie uzyskując status przedsiębiorstwa o zasięgu ogólnokrajowym.

Główne obowiązki

• Obsługa ładowarki kołowej zgodnie z zasadami bezpieczeństwa i instrukcją użytkowania,
• Załadunek kruszyw oraz zasilanie wytwórni mas bitumicznych,
• Codzienna kontrola stanu technicznego maszyny i wykonywanie podstawowych czynności obsługowych,
• Zgłaszanie usterek oraz udział w przeglądach i pracach serwisowych,
• Dbanie o sprawność, czystość i prawidłową eksploatację powierzonego sprzętu,
• Prowadzenie dokumentacji pracy sprzętu,
• Zapewnienie bezpiecznej organizacji pracy oraz współpraca z zespołem produkcyjnym,
• Utrzymywanie porządku na placu magazynowym i wykonywanie bieżących prac pomocniczych.

Wymagania

• Uprawnienia do obsługi ładowarki kołowej,
• Minimum 2 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku,
• Wykształcenie minimum średnie, mile widziane techniczne,
• Prawo jazdy kat. B,
• Znajomość zasad bezpiecznej obsługi maszyn i przepisów BHP,
• Podstawowa wiedza z zakresu eksploatacji maszyn budowlanych,
• Odpowiedzialność, samodzielność i dobra organizacja pracy,
• Umiejętność pracy zespołowej oraz komunikatywność.

Mile widziane:

• Uprawnienia na wózki widłowe,
• Uprawnienia SEP lub spawalnicze,
• Doświadczenie w pracy przy wytwórni mas bitumicznych.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę w międzynarodowej firmie,
• Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej i karty sportowej,
• Ubezpieczenie grupowe współfinansowane przez pracodawcę,
• Dofinansowanie do wypoczynku, świadczenia pieniężne na święta,
• Nagrodę roczną,
• Możliwość zdobywania uprawnień – kursy i egzaminy finansuje firma,
• Imprezy integracyjne, spotkania działowe,
• Udział w projektach promujących zdrowy styl życia i aktywne spędzanie czasu (np. Droga do Zdrowia, sadzenie lasów),
• Firmowy zespół sportowy, Klub Miłośników Gór, Relaksacyjny Klub Szydełkowania,
• Odzież służbową oraz środki ochrony indywidualnej (ŚOI).