Opleidingsmanager Techniek

Zit jij graag bij klanten aan tafel en weet je hun ontwikkelvragen om te zetten in passende opleidingen?

Wij zijn volop in beweging. We vernieuwen ons opleidingsaanbod, zoeken nieuwe marktkansen en willen nog beter aansluiten op wat klanten nodig hebben: in open opleidingen én maatwerktrajecten. Vooral de zakelijke markt willen we verder uitbouwen. Daarom zoeken we een opleidingsmanager die commerciële kansen ziet en deze vertaalt naar concrete opdrachten.

Als opleidingsmanager ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en resultaten van je eigen portfolio. Je spreekt met directeuren, HR-managers en andere beslissers in de (installatie) techniekbranche over wat hun organisatie nodig heeft. Soms leidt dat tot een passend traject voor één medewerker, soms tot een groepsopleiding of een aanpak die meerdere jaren meegroeit met de organisatie. Je vertaalt die gesprekken naar een passend opleidingsaanbod, betrekt de juiste docenten en collega’s en stemt de uitvoering af met de opleidingscoördinatoren.

Wat ga je doen?

• Je spreekt met bestaande en nieuwe klanten en vertaalt hun behoeften naar concrete voorstellen voor maatwerktrajecten en open opleidingen.
• Je volgt leads en offertes actief op en zet klantcontacten om in opdrachten.
• Je bouwt sterke, langdurige klantrelaties op, weet wat er speelt bij je klanten en benut kansen om de samenwerking uit te breiden.
• Je bewaakt je salespipeline en stuurt op de resultaten van je portfolio, met aandacht voor kwaliteit en rendement.
• Je selecteert en betrekt de juiste docenten en stemt de inhoud af met de opleidingscoördinatoren.
• Je werkt met opleidingscoördinatoren en externe partners aan een goede organisatie en tevreden deelnemers en opdrachtgevers.

Wat wij je bieden

Een veelzijdige functie in een organisatie die volop in ontwikkeling is. We willen groeien en geven je ruimte om mee te denken over hoe we dat aanpakken. Je krijgt de kans om je eigen portfolio uit te bouwen met opleidingen die aansluiten op de praktijk van onze klanten. We hebben stevige ambities en werken hard aan onze plannen, met korte lijnen en ruimte voor plezier tussendoor.

Naast een aantrekkelijk salaris (vanaf € 4.200,- tot maximaal € 6.700,- bruto per maand o.b.v. 38 uur – afhankelijk van ervaring) bieden we:

• 29 vakantiedagen (o.b.v. fulltime)
• Een persoonlijk opleidingsbudget
• Een extra maandsalaris en/of bonus (afhankelijk van resultaten)
• Een contract voor 1 jaar met uitzicht op verlenging

Dit ben jij en breng je mee

Je krijgt energie van het gesprek achter de vraag. Je bent nieuwsgierig naar hoe een organisatie werkt, ziet waar ontwikkeling nodig is en vertaalt dat naar een passend opleidingsaanbod. Je schakelt gemakkelijk tussen de behoeften van een individuele deelnemer en de bredere doelen van een bedrijf.

Je hebt commerciële ervaring en bouwt graag aan langdurige klantrelaties in de (installatie) techniekbranche. Ervaring in de opleidingsbranche is mooi meegenomen, maar geen must. Liever heb je ervaring in de (installatie) techniekbranche. Je weet een inhoudelijk sterk idee commercieel neer te zetten en zet door om van een kans een opdracht te maken.

Je combineert een commerciële blik met organisatietalent. Je neemt verantwoordelijkheid, houdt overzicht en komt afspraken na. Daarbij zoek je actief de samenwerking met docenten en collega’s om te zorgen dat inhoud, organisatie en uitvoering goed op elkaar aansluiten.

Daarnaast heb je minimaal een afgeronde hbo-opleiding. Een WO-achtergrond, bij voorkeur met een masterdiploma, is mooi meegenomen.

We zoeken iemand die minimaal 32 uur per week beschikbaar is.

Over Habeo+

Bij Habeo+ geloven we dat leren verder gaat dan kennisoverdracht. Het gaat om ontwikkeling die echt iets in beweging zet, bij mensen én organisaties. We bieden opleidingen die duurzame groei mogelijk maken, in nauwe samenwerking met de beste docenten en vakspecialisten. Zo dragen we bij aan het oplossen van complexe vraagstukken in uiteenlopende sectoren.

Habeo+ is een organisatie in transitie. De veranderende markt vraagt om een andere manier van werken, waarin commercie, impact en wendbaarheid steeds belangrijker worden. We zoeken mensen die daarin mee willen bouwen, tegen een beetje chaos kunnen en graag met energie de handen uit de mouwen steken.

Past deze functie perfect bij jou? Dan maken we graag kennis met je. Neem contact met ons op voor meer informatie over de functie en de mogelijkheden.

Stuur vóór 23 oktober 2026 je motivatie en cv naar [email protected]. Heb je vragen? Neem dan contact op met Francoise Timmermans, Sectormanager via 076 525 88 76.

Soort dienstverband: Parttime

Salaris: Tot €6.700,00 per maand

Arbeidsvoorwaarden:

• Bedrijfsfeesten
• Collectieve zorgverzekering
• Flexibele werkuren
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding
• Telefoon van de zaak
• Winstdeling

Werklocatie: Hybride werken in 4818 Breda