企業の採用を支える法人営業|採用から定着まで伴走

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：人材/アウトソーシング法人営業、団体職員、技術系派遣コーディネーター

＼ 企業の人材課題を、採用支援で解決する ／
＼ 新規企業の開拓から入社後の定着まで伴走 ／

【この求人のポイント】
・応募時点で必須となる経験はありません
・受入れ企業への対応・支援経験が活かせる
・企業開拓から採用後の定着まで一貫して担当
・新規営業100％、テレアポ中心
・商談の約6割がオンライン
・週1〜2日の在宅勤務、直行直帰が可能

仕事内容

特定技能外国人材の受け入れを検討している企業へ、採用支援サービスをご提案する法人営業です。

介護・外食・宿泊・製造・建設・ビルクリーニングなど、人材不足に悩む企業へ新規でアプローチし、採用条件や求める人物像をヒアリングします。

営業は100％新規開拓で、テレアポが中心です。商談の約6割はオンラインで、訪問と組み合わせながら営業活動を行います。

【主な業務】
・新規企業へのアプローチ・商談
・採用条件や求める人物像のヒアリング
・人材のマッチング・採用支援
・入社手続き・定着フォロー

企業の採用課題を整理し、条件に合う人材のマッチングから入社後の定着まで一貫して担当します。

支援範囲はクライアント企業によって異なりますが、人材を紹介して終わるのではなく、採用後も企業と人材の双方に関わり、長期的な信頼関係を築いていく仕事です。

監理団体・協同組合・登録支援機関などで、技能実習生や特定技能外国人の受け入れ企業対応、支援・管理業務に携わった経験がある方は、その知識を活かせます。

週1〜2日の在宅勤務や直行直帰も可能です。完全週休2日制で土日祝日はお休み。新しい領域へ挑戦しながら、企業の採用と人材の定着を支える専門性を身につけられます。

弊社について

当社は、特定技能外国人材の採用支援を通じて、人手不足に悩む企業をサポートしています。

採用だけではなく、受け入れ後の支援や定着フォローまで一貫して対応し、企業と人材の双方が安心して働ける環境づくりを支援しています。

現在は社長が中心となって進めている立ち上げ段階の事業です。今後も需要が見込まれる市場で、事業の成長に関わりながら専門性を高められます。

募集背景

企業からの採用支援ニーズ拡大に伴う増員募集です。

今回は応募時点で必須となる経験を設けず、企業の採用支援や受け入れ支援に関心をお持ちの方を広く募集します。

企業の新規開拓から採用、入社後の定着まで一貫して支援し、企業の人手不足解消と人材の活躍を支えていただきます。

求めている人材

【必須条件】
特別な経験や資格は必要ありません。

※外国人材として働いた経験を募集する求人ではありません。企業への提案や受け入れ支援を行う法人営業職の募集です。

【歓迎条件】
・監理団体・協同組合・登録支援機関などでの勤務経験
・技能実習生や特定技能外国人の受け入れ企業対応経験
・外国人材の支援・管理業務に携わった経験
・人材派遣、人材紹介、求人広告、採用支援などの経験
・法人営業や顧客折衝の経験

【こんな方を歓迎します】
・企業の採用課題に寄り添う仕事がしたい方
・新規企業の開拓に前向きに取り組める方
・採用から入社後の定着まで長く伴走したい方
・今後も需要が見込まれる分野で専門性を身につけたい方
・企業と人材の双方と丁寧に関係を築ける方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日

【勤務時間】
10:00~19:00(休憩1時間)

休日休暇

【年間休日】120日以上
完全週休2日制(土日祝)

勤務地

〒6510084兵庫県神戸市中央区磯辺通2-2-10 10F

交通・アクセス

三ノ宮駅から徒歩7分

給与詳細

基本給：月給 25万円 〜 35万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

交通費 / 資格手当 / 役職手当

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

・年収400万円／月給25万円＋賞与100万円
・年収500万円／月給30万円＋賞与140万円

※賞与は成果・業績に応じて支給します。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
社会保険完備 / 資格取得支援制度 / 退職金制度

職場環境

喫煙所：喫煙所あり（屋内）