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担当エリアのお客様サポートスタッフ|姫路エリア

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株式会社GLORY

担当エリアのお客様サポートスタッフ|姫路エリア

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

12 August 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:その他営業、自動車/輸送機器個人営業、不動産個人営業

✨未経験から年収700万円も目指せる
✨週休2日制+長期休暇で働きやすい
✨入社半年で月収65万円を達成した実績あり

\営業経験がなくても始められる、
お客様へのサービス案内スタッフ募集/

担当するエリアのお客様を訪問し、
サービスについてご案内しながら、
お困りごとやご希望を伺う仕事です。

ご案内する内容や会話の進め方は、
事前にマニュアルが用意されているため、
営業未経験の方も取り組めます。

入社後は基礎から学べる研修と、
先輩に同行してお客様先を回る期間があり、
実践を通して少しずつ慣れていけます。

20代・30代のスタッフが活躍しており、
年齢やこれまでの経験に関係なく、
成果に応じて収入アップを目指せます。

【✨具体的な業務内容】
✅担当エリアのお客様への訪問・ご説明
✅マニュアルに沿ったサービス案内
✅現在のお困りごとやご希望の確認
✅興味を持ったお客様への電話対応
✅訪問内容の入力・日報の作成

詳しい説明や確認が必要な場面では、
先輩スタッフが一緒に対応するため、
一人で悩みながら進めることはありません。

【✨1日のスケジュール】
09:30 出社・当日の予定を確認
10:00 担当エリアへ向けて出発
10:30 お客様先を訪問・サービス案内
12:00 昼休憩
13:00 午後の訪問・ご希望の聞き取り
17:00 帰社・訪問内容を入力
18:30 業務終了・退社

【✨入社後の流れ】
入社後は座学研修から始めます。

取り扱うサービスの基礎知識や、
会話を始める際のポイント、
分かりやすい伝え方まで学びます。

基本を学んだ後は先輩に同行し、
訪問時の会話やヒアリングの方法を
実際の現場で身につけていきます。

すぐに一人での対応を任せることはなく、
それぞれの理解度を確認しながら、
無理のない範囲で業務をお任せします。

異業種から始めたメンバーも多いため、
未経験者が悩みやすい点も理解しており、
困ったときはすぐに相談できます。

【✨入社者インタビュー】
[入社1年目/28歳/元パチンコ店スタッフ]

人と接することは好きでしたが、
営業の仕事は初めてだったため、
結果を出せるか不安がありました。

研修でお客様への話し方を学び、
現場でも先輩に支えてもらいながら、
2ヶ月目に初めて契約につながりました。

今では月収50万円を超える月もあり、
頑張りが収入として返ってくることが、
仕事を続けるモチベーションになっています。

求めている人材

\経歴不問!
意欲重視の採用です/

経験よりも前向きな姿勢や、
行動力を大切にしています。
営業スキルを身につけたい方、
収入アップを目指したい方に、
向いている仕事です。

✨若手のうちから稼ぎたい方

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日

09:30〜18:30
(実働8時間)

✨実働8時間で
メリハリある働き方

休日休暇

✅週休2日制
✅GW・夏季・年末年始
✨プライベートとの
両立もバッチリ!

勤務地

〒6700965兵庫県姫路市東延末1丁目4東亜ビル6階

交通・アクセス

姫路駅から徒歩5分

給与詳細

基本給:年俸 450万円 〜 900万500円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

✨契約1件目から歩合発生
入社後すぐ稼げます!
残業代は1分単位で支給。
成果に応じた昇給で
タイパ良く稼げます

試用・研修期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

【✨給与例】
年収700万円
(27歳 入社2年目)
年収1000万円
(30歳 入社3年目)

【✨キャリアパス】

  • メンバー/430万円

(1年目〜/基本スキル習得)

  • SV /700万円

(2年目〜/3〜5名のチーム統括)

  • マネージャー/年収1000万円

(3年目〜/6名程度のチーム統括)

  • 支店長/年収1300万円

(将来的な展望/支店運営全般)

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
✅社会保険完備
✅インセンティブ制度
✨充実の研修制度で
ゼロからプロへ!

職場環境

\20代・30代が
中心の活気ある職場/

若手メンバーも活躍し、
同世代の仲間と刺激を
受けながら働けます。
今後の拠点拡大に向け、
新しい仲間を募集します。

選考プロセス

充足になり次第、応募終了となります!
~~~~~~~~~~~~~~~~~~
求人票だけでは伝わらないところから お話しできればと思います!

・どんなキャリアアップができるのか?
・今後のお給料は?
・ライフワークバランスはとれるの?

興味本位でも大丈夫です! お気軽にご応募いただければと思います!
~~~~~~~~~~~~~~~~~~
【応募後の流れ】
・応募
・面接日
・希望勤務の返信
・面接(いつも通りの私服でお越しください!)
・3日以内に合否通知

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