株式会社KISSUI GROUP
東京文化を世界へ届ける|外食企業の総合職(幹部候補)
9 months ago
Share this opportunity
Share this opportunity to other talents of your network:
✓ Offer them a visibility boost with clients.
✓ Help your contacts find their next job.
Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Kumamoto, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
12 August 2026
What they need
仕事内容
*\ POINT /*
✨月給30万円スタート+賞与年2回
安定と成長、どちらも叶う環境
✨1年で年収150万円UPした先輩も!
年功序列なし!年4回の昇給チャンス!
✨完全週休2日制+多彩な休暇制度
誕生日休暇や結婚休暇など、
ライフイベントも大切にできる!
✨福利厚生も充実!
社員割引やご家族招待制度など、
大切な人にも誇れる制度があります
✨イベント多数でチームワーク抜群!
BBQ・社員旅行・誕生日会など
“仕事も遊びも本気”な社風です
*****
東京の食文化を世界へ――
私たちは、
“もんじゃ焼き”という唯一無二の食体験を
全国、そして世界へ広げています。
その挑戦は、まだ始まったばかり。
まずは、当社が大切にしている
「食文化」や「体験価値」を
実際に体感していただくため、
店舗での業務からスタートします。
東京から生まれた食文化
『もんじゃ焼き』を通して、
お客様の記憶に残る食体験を届ける――
その最前線を担うポジションです。
…―――――――――*
着実にステップアップ!
- *―――――――――…
✅STEP1
新入社員研修
――――――――
入社後は、社会人としての基礎と、
当社が大切にしている価値観を学ぶ
新入社員研修からスタートします。
ビジネスマナーをはじめ、
もんじゃ焼きの歴史や接客の基本など、
現場に立つために必要な知識・スキルを段階的に身につけていきます。
✅STEP2
店舗配属
―――――――
研修後は、各店舗に配属となります。
接客や調理などの実務を通して、
お客様に思い出に残る
食体験を届ける仕事を実践します。
店舗を「ただ働く場所」ではなく、
人・文化・価値が交わる場所と考えています。
✅STEP3
副店長/店長
――――――――
経験や成長に応じて、
副店長、そして店長へと
ステップアップしていきます。
スタッフの育成や
チームづくりにも関わりながら、
お店全体を動かす役割を担います。
数字の見方や判断力、
改善提案を行う力など、
経営視点のスキルが自然と身についていきます。
✅STEP4
広がるキャリア
―――――――――
店長経験後は、
希望や成長に応じて、
さまざまなキャリアに広がっていきます。
現場で培った経験や強みを活かしながら、
「人を育てたい」
「事業を動かしたい」
「新しい価値を生み出したい」など、
それぞれの志向に合わせた未来を描くことが可能です。
キャリアの選択肢は一つではありません。
- 現場一筋、もんじゃを極める!
- 商品開発で名物メニューを作りたい!
- 地方に根付いたマネジメントをしたい!
などなど。
「今はまだ理想のキャリアがない」
という方も、多彩なポストある当社で
あなたらしく働けるポジションを見つけてください。
店舗での経験を土台に、
挑戦を重ねていける環境を用意しています✨
*****
- 株式会社KISSUI GROUPについて
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
私たちが大切にしているのは、
もんじゃ焼きを単なる
「料理」として提供するのではなく、
“体験”として届けること。
東京で育まれてきた
味や文化を大切にしながら、
新たな価値を磨き続けています。
1週間前の夕飯は意外と覚えていない。
でも、旅行先で食べた名物料理は
何年経ってもふと思い出す。
私たちがつくっているのは、
単なる料理ではなく、
記憶に残る食の思い出です。
目の前で仕上がるライブ感、
スタッフとの会話、
その土地で食べたという記憶。
それらすべてを含めて、
【食文化を伝える観光業】だと考えています。
- ―――――――――――――――
経営理念は『伝統と革新』
ビジョンは『東京文化を世界へ』
―――――――――――――――
2015年に東京・月島に1号店をオープン。
現在は東京にとどまらず、日本各地へ店舗を展開しています。
さらに、タイや韓国・ソウルへの出店に続き、
北米やハワイ、アジア、ヨーロッパなど
世界各地への出店も計画しています。
まずは国内で、もんじゃ焼きの魅力を丁寧に伝えていくこと。
その積み重ねの先に、世界へ広がる未来があるはずです。
日本の食文化と人のあたたかさを
思い出として届けたい―――
この想いを胸に、私たちは挑戦を続けます。
今後のさらなる成長と店舗展開を見据え、
今回は50名以上の採用を予定しています。
当社の次世代を担う新しい仲間を募集しています。
東京発の食文化を未来へつないでいく――
その挑戦を、あなたも一緒に楽しみませんか。
勤務地
勤務候補地:埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
給与詳細
※基本給・一律手当の総額
基本給:月給 22万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
1ヶ月あたり8万円
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
・役職給(30,000円)
・住宅手当(30,000円)※規定あり
・家族手当(配偶者:月5,000円、子1人:月3,000円)
・残業手当(全額支給)
・勤続手当(月最大30,000円)
・結婚手当(50,000円)
・出産手当(50,000円)
・食事手当(10,000円)
・通信費手当(7,000円)
・プレゼント手当(3,000円)
・大入手当
・海外赴任手当
・海外家賃手当
・赴任準備金
給与例
賞与年2回(3月・9月)
昇給年4回(2月・5月・8月・11月)
- 4回昇給した先輩は
1年で約150万円年収UP!
- 勤続3年以上で1万円、
5年以上で2万円、
10年以上で3万円UPする仕組みあり
- 年功序列なし!
成果をフェアに評価し給与に還元!
*****
<年収例>
464万円/副店長・入社2年目:23歳(月給37万円+賞与2回)
616万円/店長・入社3年目・26歳(月給48万円+賞与2回)
780万円/ブロックマネージャー・入社5年目・32歳(月給60万円+賞与2回)
1076万円/部長・入社7年目・38歳(月給88万円+賞与2回)
勤務時間詳細
総労働時間:1ヶ月あたり173時間
10:00~23:00の間でシフト制(実働8時間)
<シフト例>
・10:00~19:00
・14:00~23:00 など
休日・休暇
・完全週休2日制(シフト制)
・結婚休暇(4日間)
・健康休暇(2日間)
・誕生日休暇
・社員旅行休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・出産休暇
・育児休暇
・介護休暇
待遇・福利厚生
【福利厚生】
- 入社贈呈品
当社自慢の商品詰め合わせを贈呈
- 交通費全額支給
- 駐輪場補助制度
- 制服貸与
- 健康診断
- 資格支援制度
- 飲食店・提携ファームの視察
- 社員割引(最大30%オフ)
- ご家族店舗招待制度
- ご両家食事会制度
- オフィス内禁煙
- 東京研修に伴う交通費全額補助
- 東京研修期間中の社員寮完備 など
*****
\社内イベント多数!/
社員旅行(年1回)
新入社員歓迎会
全社員総会
誕生日会
誕生月毎に、社員皆で誕生日会兼ディナーを開催。
次の日の仕事を気にせず楽しんでほしいため、
誕生日の社員は誕生日会の翌日に必ずお休みを取れます!
- フットサルサークル(月1回)
- バーベキュー
- アルバイト卒業式
- KISSUI MONJA AWARD
- キャベツ農園研修 など
*****
\働きやすい環境を整備/
社員が前向きに
仕事に取り組める環境をつくることも会社の務め。
設立からこれまで、
社員の声を吸い上げ、様々な制度の改善を行ってきました!
<これまでの取り組み>
- 2022年6月
全社員給与の大幅UP&完休2日制の導入
- 2023年8月
全社員の給与テーブルを一律大幅UP
(例)店長職
36万円38万円42万円45万円
- 2026年2月
最大30,000円の勤続手当を導入
これからも、現場の意見を積極的に取り入れていく予定です!
募集対象詳細
私たちが大切にしているのは、
こんな想いです。
- 食やカルチャーに興味を持ち、
「人の記憶に残る体験をつくりたい」
と思える人
- 変化や挑戦のある環境を、
前向きに楽しめる人
- 正解を探すより、
自分なりに考え行動してみたい人
- チームで働くことを大切にし、
人とのつながりを楽しめる人
- まだやりたいことが明確でなくても、
これから見つけていきたいと思っている人
「完璧じゃなくていい」
一緒に成長していけることを、
私たちは大切にしています。
*****
採用予定学科:社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学、その他
選考プロセス
エントリー
会社説明会(対面orオンライン)
まずは、会社の考え方や
大切にしている価値観に加えて、
私たちが描いている成長性や、
これから挑戦していきたい未来についてもお話しします。
エントリーシート提出
個別面接(対面orオンライン)
※2回実施予定
※WEB対応可
良し悪しを判断する場ではなく、
お互いを知るための対話の時間だと考えています。
当社でどんな挑戦をしたいのか、
どんな未来を描きたいのか、
ぜひあなたの言葉で聞かせてください。
- 内々定!
※内定承諾後に、成績証明書・卒業見込証明書・健康診断書をご提出ください。
*****
<事業所>
- 本社
東京
- 店舗(2026年2月末時点)
国内:62店舗
・関東:東京、神奈川、千葉、埼玉
・北関東:群馬
・北海道・東北:北海道、岩手、宮城、福島
・北陸:新潟
・東海:愛知
・関西:大阪、兵庫、滋賀、和歌山
・中国:広島
・四国:愛媛
・九州:福岡、大分、熊本、宮崎、長崎、鹿児島、沖縄
海外:1店舗
・タイ
※2026年5月にタイ2号店、6月に韓国へ出店予定
*****
<展開ブランド>
月島もんじゃ『もへじ』『くうや』『おこげ』『たまとや』
もんじゃ×ビストロ『MOHEJI』
もんじゃ×イタリアン『MOHEJI』
もんじゃ×割烹『タマトヤ』
もんじゃ『加とう』
浅草もんじゃ『もきち』『かのや』『ぜんや』
海鮮もんじゃ『もすけ』
酒場『ととや』『山加商店』
新ブランド『モヘジ』『こてつ』『どてや』
提出書類
エントリーシート
Other offers great for you!
These companies are also looking for great profiles
Reboot Conseil
Chef(fe) de Projet Technique / Pilote de Projets Agile H/F
Permanent contract
Paris, France
Onsite, Hybrid
Skills
10 hours ago
Quick apply
Yeets
Technicien Helpdesk Réseaux
170
Freelance
Clichy, France
Onsite
Skills
9 hours ago
Quick apply
BEATRICE ROY RECRUTEMENT & CONSEILS
Support SAV et Mise en Service Régulation Chauffage h/f
35 000 € - 45 000 €
Permanent contract
95160 Montmorency, France
Onsite
Skills
9 hours ago
Quick apply